スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】 ゲストリレーション*ブライダル業界未経験OK*産育休取得&復帰率100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ホテルフロント、レセプション、コンシェルジュの求人

ブライダル・ウェディングプランナーの求人

サービス、飲食業界の求人

フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4 フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

販売staff*未経験OK*年休121日*残業少なめ*連休有*産育休取得実績有*社割有 販売staff*未経験OK*年休121日*残業少なめ*連休有*産育休取得実績有*社割有

PH PARIS JAPON 株式会社【ピエール・エルメ・パリ】

でも、やっぱり株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】

  • ゲストリレーション*ブライダル業界未経験OK*産育休取得&復帰率100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人生に一度きりの素敵な日。
その日を創り上げる“顔”としてお客様に最上のサービスを。

新郎新婦はもちろん、すべてのお客様にとって
心に残る素敵な一日。
そんな結婚式の中で、ゲストリレーションは
大切な結婚式を創り上げる“顔”のような存在です。

支配人やプロデューサー、サービススタッフなど
多岐にわたるポジションと連携・協力しながら
受付や接客、ご案内などを行います。

責任もあるポジションですが、
その分大きな達成感も味わえるのがこの仕事の魅力。
新郎新婦やお客様の笑顔に出会えた時は、
喜びもやりがいも実感できるはずです。

あなたの接客経験を活かして、
すべての方に笑顔をお届けしてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆年2回の全社研修など研修充実
◆一流のおもてなしスキルを身につけられる
◆憧れのブライダル会場が職場
◆セクションを超えて信頼関係を築ける
◆時短勤務制度でプライベートと両立


ゲストハウス(各支店内)で、ゲストリレーションとして、
接客をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。

━━━━━━━━━━━━
 **具体的な仕事内容**
━━━━━━━━━━━━
●式当日の受付
●列席者様への接客・ご案内業務
●アルバイトスタッフへの指示出し・指導 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※アルバイトスタッフは6名~8名程度。
※青山事業所(青山セントグレース大聖堂)では、受付場所が屋外になります。

━━━━━━━━━━━━
 **充実した研修あり**
━━━━━━━━━━━━
OJTで知識やスキルを身に付け、
実践を積みながら、半年程度で独り立ちができます。
研修については、全社研修を年2回程度開催。
ブライダルのトレンドなどについて学べる研修もあります。

仕事の魅力

POINT01 ポジションを越えたチームワークで最高の結婚式を創り上げます

結婚式を創り上げるためには、
多くのスタッフの協力が必要です。
例えば、新郎新婦のご両親が式場に来られた際は、
バトラー(ご両親をご案内する係)や
プロデューサーに連絡を取ったり、
アルバイトスタッフたちに指示を出したり。
ゲストリレーションが中心となり
様々なポジションと連携を取って進めていくことで
最高の結婚式が創り上げられるのです。

ポジションは違っても、みんな向いている方向は同じ。
「お客様の笑顔のために」
「大事な一日を成功させたい」
こうした想いのもと、
各々がプライドを持って仕事を進めるからこそ、
仲間同士の信頼関係が構築できています。

POINT02 幅広い世代・立場の方と接することで、接客スキルが磨けます

結婚式に来られる方は、
お子様からご高齢の方までと年代も幅広く、
そのお立場も、新郎新婦の親族や職場の上司、
ご友人など様々です。

それぞれの年代やお立場に合わせて
柔軟に対応できる接客スキルが身につき、
さらに磨いていくことができます。

また、研修は入社後研修の他、年2回、全社研修も実施。
様々なご状況のお客様への接客方法や、
ブライダルのトレンドなどについても詳しく学べます。
実践と研修を通し、継続したスキルアップが叶えられる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

青山/大宮で募集中!

◆青山事業所(青山セントグレース大聖堂)
東京都港区北青山3-9-14

◆大宮事業所(アートグレイス ウエディングシャトー)
埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆青山事業所(青山セントグレース大聖堂)
東京メトロ・小田急線「表参道駅」より徒歩4分

◆大宮事業所(アートグレイス ウエディングシャトー)
JR線「土呂駅」より徒歩9分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市北区)、東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆2年以上の接客経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
・受付(窓口)業務経験のある方
・ホテルでのフロント経験のある方
・アルバイトスタッフ管理経験のある方
 ┗居酒屋等でアルバイトの管理経験(シフトの作成など)

勤務時間

8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日休暇

年間休日110日
◆完全週休2日制(原則月火定休/祝日の場合は出勤/シフト制)
└計画有休を水曜日に取得すれば三連休が可能です(月1回程度)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休日(入社日に付与/日数は入社月により異なる)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆赴任休暇 等

【産休育休活用例】
産育休取得率100%、復帰率100%。
時短勤務制度を利用できるため、
復帰しやすく育児とも両立しやすい環境です。
産育休取得後は同一ポジションに復帰する方が多いですが、
ご本人やご家庭の状況に合わせて、
本社や現場事務職等へ異動することもできます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆通勤手当(月3万円まで支給)
◆単身赴任手当
◆赴任一時手当
◆転勤手当(家賃補助あり)
◆育児・介護短時間勤務制度
◆社宅貸与(異動により通勤時間が1時間30分を越える場合)
◆永年勤続海外旅行(10年・20年)
◆慶事祝金・弔事見舞金制度
◆挙式・披露宴の社員割引
◆グループ傘下レストラン・リラクゼーションサロンの社員割引
◆保養所・東急ハーヴェスト等の提携施設 等

※受動喫煙防止の取組み:原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東証スタンダード上場のグループ企業である同社。2014年の設立以来、ブライダル事業、ホテル事業、レストラン事業、パーティ・MICE事業など多面的な事業を国内外で展開し、右肩上がりの成長を続けています。「いろいろなことに挑戦したい」「自分が輝ける場所で働きたい」という方、安定基盤のもと多角ビジネスを展開する同社なら、安心して新しい一歩を踏み出せるはずです。

会社概要

“人を喜ばせ、感動させる企業”として、さらに成長していきます

「ゲストハウスウエディング」という新たな結婚式のスタイルを提案して以来、業界を牽引してきた当社。2014年に持株会社制へ移行したツカダ・グローバルホールディングの中核子会社となりました。現在、国内21店舗を展開して成長を続けています。今後は「心に灼きつく最高のおもてなしを提供する企業」という理念のもと「人を喜ばせ、感動させたい」という想いをさらにカタチにしていきます。

“人を喜ばせ、感動させる企業”として、さらに成長していきます

会社名

株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】

事業内容

◆国内ゲストハウス・チャペルでの挙式・披露パーティの企画・立案・運営
◆宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営
◆海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売
◆旅行業法に基づく旅行業
◆旅館業法に基づくホテル業

設立

2014年2月14日

資本金

1億円

売上高

516億99百万円(2022年12月31日時点)※グループ連結

従業員数

330名(2023年12月31日時点)

代表者

代表取締役 塚田正之

【代表者略歴】
大学を卒業後、大手結婚式場勤務を経て、1995年ベストブライダルを創業。結婚式の定番であるキャンドルサービス、司会者の擁立など今の結婚式の当たり前を創りだした。

備考

◆国内ゲストハウス・ホテル/21ヶ所

新たな結婚式のスタイル「ゲストハウスウエディング」を確立したブライダル業界のリーディングカンパニー。
新たな結婚式のスタイル「ゲストハウスウエディング」を確立したブライダル業界のリーディングカンパニー。
性別にかかわらずキャリアアップもスキルアップも叶えられるので、働きがいが得られるはずです。
性別にかかわらずキャリアアップもスキルアップも叶えられるので、働きがいが得られるはずです。
幸せな1日をお届けするため、部門を超えて話し合い協力し式を創り上げていきます。
幸せな1日をお届けするため、部門を超えて話し合い協力し式を創り上げていきます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(Web面接)

▼【STEP3】2次選考(対面面接)

▼【STEP4】内定

◆面接については、平日18時以降の夜間も応相談
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年04月現在
  • 株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る