仕事内容
◆「えるぼし」3つ星認定を取得した女性活躍企業で働く！
◆子育て社員在籍
◆女性社員7割
◆残業月10～20h程
本社管理部にて総務業務を行っていただきます。
未経験の方でも問題ありません！既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎
【具体的な業務内容】
◆備品発注、備品管理
◆システム管理
◆健康診断、ストレスチェックの実施
◆社内外各種手配（研修や宿泊等）
◆来客、電話対応
◆その他事務作業 など
★上記業務の他、業務効率改善や、ペーパーレス化に向けた改善のため、新しいシステム導入を検討することも仕事の1つ。業務効率化のための意見や提案は大歓迎ですので、気になったことがあれば、ぜひあなたの意見もお聞かせください◎
【サポート好きにピッタリのお仕事です！】
「店舗で急遽什器を発注したい」、「レジ機材が壊れたので新しいものを手配したい」など、総務課にはさまざまな相談ごとが寄せられます。それらを解決した時の「ありがとう」「助かったよ」の言葉がやりがいです！社員が働きやすい環境を整え、困ったことがあればいつでも相談できる存在を目指しましょう◎
【入社後の流れ】
入社後はOJTにて先輩社員が社内ルールやシステムの操作から丁寧にお教えします。あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていけますのでご安心下さい！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社は「女性活躍推進法」に基づいた、女性が能力を発揮しやすい職場環境の5つの評価項目（採用／就業継続／労働時間等の働き方／管理職比率／多様なキャリアコース）の全ての基準を満たし、厚生労働大臣から「えるぼし」認定の3つ星を取得しました（2021年12月23日付）。すべての社員が働きやすく、活躍できる職場づくりを推進していますので、「子育てしながらキャリアアップしたい」「ゆくゆくは女性管理職を目指したい」そんなあなたにぴったりな環境です！
POINT02 プライベートの時間もしっかり確保！メリハリつけて働けます◎◎残業月10～20h程と少なめ
◎年休124日
◎土日祝休み
◎5日以上の長期休暇OK
◎1時間単位で時間休の取得可
基本的に時間内に終わらせようという社風のため、残業は少なめ。業務時間とプライベートのメリハリつけて働いていただけます。また、1時間単位での時間休が取得できるため、通院のために1時間だけ抜ける、子どもの送り迎えのために1時間抜ける、なんてことも可能。あなたに合わせて柔軟な働き方が実現できます◎
