仕事内容
―★会員様へマーケティング調査と施策実行♪
―☆内勤なので基本服装・髪色・ネイルは自由♪
―★賞与年2回！住宅手当など各制度充実！
―☆入社後2ヵ月間は研修のみに集中OK！
おまかせするのは保険サービスのプロモーション！
必要資料の発送と契約手続きまでをお願いします！
【具体的には…】
◆マーケティング施策の設計・準備
◆会員様へ調査実施
└マニュアルがあります！
◆その他事務業務
└質問の回答に応じて資料の発送
└住所等の情報をデータ入力
└契約の手続きをご案内
⇒後日、資料到着後に改めて、
資料の説明と契約内容のご案内もします！
【 お仕事のPoint！ 】
◎会員様へのマーケティング調査は
決まった質問、順番がありますので
落ち着いて対応可能です！
◎メリハリをつけ集中力UPするため、
1時間半ごとに10分の休憩をはさみます！
◎6名のチーム制でお仕事！
各チームにリーダーがいるので、
困った際はすぐに聞ける環境です。
仕事の魅力
………≪1人暮らしなど世帯主であれば住宅手当がもらえる！≫………
◆住宅⼿当：1都3県で1万円/⽉、そのほかの地域で5千円/⽉
※社内規定による
………≪2023年の産育休取得者は11名!!≫………
「パパ育児休業制度」も積極的で、
昨年は2名の男性社員が取得しました！
【 こんな嬉しい手当も♪ 】
◆結婚祝金：5万円
◆出産手当金（女性社員のみ)
◆出産祝金：第1子3万円、第2子以降5万円
◆出産育児一時金：5万8,000円～47万円/付加金5万円含む
◆入学お祝い金：2万円
………≪キャリアチャレンジで自分の理想が叶っちゃう！≫………
◆キャリアチャレンジとは…
職種や部署を異動してさまざまな経験を積んでいける通称キャリチャレ！
入社半年後から何回でも、複数ポジションでも挑戦OK♪
【 キャリア例 】
◎新規事業部の立ち上げへ
◎新人研修をする人材育成部へ
◎SNSマーケターへ
◎DX事業推進へ など
◆⼈数：728名在籍(2023年12月現在)
◆男⼥：⼥性:48.9％、男性:51.1％
◆年齢：平均34歳
◆年間有給取得日数：11.1日
◆経験：未経験者92％
とくにマーケ事務STAFFは、
20代の未経験社員～50代のママさんアルバイトまで、
女性が多く活躍している部署です！
≪向いている方≫
＊相手の話をしっかり聞ける方
＊コツコツ学び、スキルを向上できる方
⇒調査やプロモーションと聞くと、
話上手じゃなきゃいけないと思われがちですが、
まず会員様のことを理解する姿勢が大切！
相手の視点に立って臨機応変に対応出来る方は、
この仕事にかなり向いています！
アピールポイント
【 ⼊社後は… 】
◆入社後は約２ヶ月間の研修からスタート！
保険基礎知識の座学研修／マニュアル練習など、
しっかり業務を理解した状態でチームに配属になるので
未経験の方も全く心配いりません！
＼女性のリーダー・責任者も多数！／
当社は年功序列は一切ありません。
最短1年でスタッフ⇒リーダーへ昇格する方も！
≪責任者クラスの年齢比率≫
◎20代：30%
◎30代：64%
