仕事内容
★語学力がなくても空港で働ける★ブランクがある方・子育てと両立したい方も大歓迎！★産育休取得率・復帰率100%！ママスタッフが活躍中★休日は120日以上も可＆残業月5H未満
成田空港の外貨両替カウンターにて、お客様の両替対応をお任せします。
〈*両替の流れ*〉
▼お客様へどれくらいの金額を両替したいのかをヒアリング
海外にはチップの文化があるため、チップ用の細かいお金（1ドル～）を含めて
どれくらい必要なのかをお客様へ確認します。
▼システムへ両替金額を入力
レートに応じた外貨の額は、システムが自動で計算してくれるため安心。
取引件数が多い通貨（ドル・ユーロ）については、自動で機械から出てきます。
▼出てきた紙幣をお客様にお渡し・確認
両替金額に間違いがないか、しっかり確認。
お客様の旅がステキなものになるよう、笑顔でお見送りしましょう♪
〈*未経験でも安心の3つのポイント*〉
【POINT1】やり取りは定型文のみ！語学力に自信がなくても大丈夫
【POINT2】自動化システムによる両替作業で計算の必要なし
【POINT3】お客様の7割が日本人の方！大切なのは語学力よりもコミュニケーション能力
仕事の魅力
正社員登用を積極的に行っている当社。
2023年度は4名・2022年度は5名の方が
正社員へのキャリアアップを実現しています。
正社員登用後は総合職となるため、
不動産事業や広告代理事業など
さまざまな仕事にチャレンジできるチャンスです！
＜*正社員登用を叶えるためには…？*＞
登用試験で重視しているのは、
総合職として活躍したいという意欲と、
その意欲が行動に現れているかという2つのポイント。
日商簿記や宅建、TOEICなど資格を取得すると
より有利になりますよ◎
NAAグループの一員として、1979年に設立した当社。
空港内での海外旅行保険の販売や外貨両替だけでなく、
広告代理店事業や不動産事業、イベント企画・運営など
幅広く事業を展開しています。
そのため安定性はバツグン。
福利厚生も充実しており、
スタッフが安心して働ける環境が整えられています。
＜*充実した福利厚生*＞
☆賞与年2回（10万円×2回）
☆NAA厚生会（海外国内旅行やレストランなどの割引）
☆資格取得支援制度（取得につき報奨金を支給）
アピールポイント
★未経験でも安心の実践的研修
＜STEP1＞基礎研修
＜STEP2＞実践研修
＜STEP3＞独り立ち後も定期的に勉強会を実施
研修期間は2～3ヶ月間を目安としています。
先輩社員がそばでサポートしますので、
不安なときはいつでも頼ってくださいね◎
★資格を取得できたら報奨金を支給
レベルにあわせて【1万円】【1.5万円】【2万円】の報奨金を支給。
対象の資格も様々で、日商簿記や宅建、ITパスポートの資格を取得した先輩もいます！
