仕事内容
公共競技の運営を担う成長企業の人事労務ポジションです
◇月給22万～35万程度
◇土日祝休みで年間休日120日以上
◇産育休や復帰実績多数でママも活躍中
◆給与計算・社会保険関連業務など、人事・労務に関する業務全般をお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・社員の入社及び退職に関する事務
・給与処理事務
・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務
・労働組合対応
・安全衛生対応
・社規社則の作成および更新
・その他、人事労務に付随する事務
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
働きやすい環境づくりに、あなたの力を貸してください！
◆私たち日本トーターは公営競技場の総合運営を担っており、製品やサービスなどさまざまなソリューションを提供しています。公営競技場に関わるほぼ全ての業務に携わっており、地方自治体と安定的な取引を続けています。1982年の設立当時から黒字経営を継続しており、バツグンの安定感を誇ります。
◆人事労務は「働きやすい職場づくり」にも力を発揮できるポジション。「こんな制度があったら社員が喜びそう！」とか「勤怠管理はこういうシステムの方が便利そう」など、どんどん意見やアイデアを発信することができます。安定基盤の下、働きやすい体制はすでに整えていますが、他社での経験や新しい視点を活かして“より働きやすい職場”へとブラッシュアップしていってください！
◎土日祝休み/年休120日以上
◎残業少なめ（月20時間程度）
◎産育休の希望者取得率100％
◎育休後の復帰実績多数
◎結婚祝い金、出産祝い金あり
当社では女性社員がたくさん活躍しており、家事や育児と両立しやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても、腰を据えて長く働きたいという方にピッタリです♪
