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日本トーター株式会社 人事労務*残業なし*17:30前退社可*駅チカ*20~40代活躍*ママ社員多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

日本トーター株式会社

  • 人事労務*残業なし*17:30前退社可*駅チカ*20~40代活躍*ママ社員多数

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*○o。定時退勤*土日祝休み*時短勤務OK。o○*
事務経験を活かして仕事もママ業もムリなく両立♪

★週3日~/時短勤務OK♪
★産育休の取得&復帰実績多数
★土日祝休み・年間休日120日以上
★基本残業なしで定時帰り♪

配属先の人事部は女性比率が高く、
ワーキングママも多数在籍!
同ポジションの社員の9割が
育児と両立しながら活躍しています。

プライベートも大事にできる環境だから、
「結婚・出産を経ても働きたい」
「家族との時間も大切にしたい」
という理由で入社した社員もたくさん♪

基本的に残業はなく、17時半退勤となりますが、
5~7.5時間の間で時短勤務も可能ですよ!

1982年の設立以来、黒字経営を続ける
安定性バツグンの日本トーターで、
事務経験を活かして活躍するチャンスです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

公共競技の運営を担う成長企業の人事労務ポジション!
◇土日祝休みで年間休日120日以上
◇産育休や復帰実績多数でママも活躍中
◇週3日~/時短勤務もOK!


給与計算・社会保険関連業務など、
人事・労務に関する簡易的な業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
*社員の入社および退職に関わる事務
*給与処理事務
*社会保険・労働保険等処理事務
*その他一般事務(電話応対、郵送対応など) など

入社後は、サブ担当としてできることからスタートし、
少しずつ業務のノウハウを身に付けていけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 **働きやすい環境づくりにも力を貸してください**

人事労務としての仕事だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも力を発揮できるポジションです。さらにより良い会社に、社員がもっと前向きに働ける会社にしていくために。過去の経験を活かして「もっとこんな制度があったら社員が喜びそう」「こんなシステムを全社的に導入したらどうだろうか」というようなあなたの意見やアイデアを、どんどん発信してください!

POINT02 **育児と両立する社員も。女性が多く活躍中です**

◇土日祝休みで年間休日120日以上
◇特別手当&各種手当充実
◇産育休の希望者取得率100%
◇育休後の復帰実績多数
◇財形貯蓄や出産育児支援制度あり
◇保養所あり など

抜群の働きやすさを誇る当社。育児と両立できる環境も整っており、女性社員がたくさん活躍中です。必然的に社員の定着率も高いので、長く腰を据えて働けますよ!

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【品川駅直結&転勤なし】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー6階
※転居を伴う転勤は発生しません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆JR各線「品川駅」港南口直結
◆京急線「品川駅」港南口直結
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
★事務経験をお持ちの方

\ママ社員がたくさん活躍中♪/
………………………………………
残業はほぼなく、定時退勤がキホン!
お休みもとりやすく、
ご自身と家族の時間を大切にできる
ワークスタイルです!

【あると望ましい経験・能力】
◎公営競技の知識・経験は不問です
◎Word/Excelの使用経験や資料作成経験が1年以上ある方は歓迎!

配属部署

人事部 ヒューマンリソース課
部長1名、課長1名、係長2名、一般専門職1名、
チーフ2名、一般職11名、スタッフ社員3名

【年齢構成】
平均年齢41.7歳
【男女比】
男性10名:女性11名

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
★残業はなく基本定時退勤
★5~7.5時間の間で時短勤務OK
★勤務は週3日~

【残業について】
※基本的にありませんが、まれに1日30分以内の残業をお願いする場合があります。

育児と両立しやすい

社内では多くの女性社員が活躍しており、
子育てと両立しているも人もたくさんいます♪

【希望者の取得率】
★産休・育休制度/希望者取得率100%!

休日休暇

≪年間休日121~124日≫
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇(12/30~1/4)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年次有給休暇(入社6カ月後契約日数に応じて5~10日付与、2年目以降毎年4月1日に契約日数に応じた日数を付与)
◆結婚休暇(有給として付与)
◆配偶者の出産休暇(有給として付与)

待遇・福利厚生・その他

◆労働条件確認年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄
◆出産育児支援制度あり
◆保養所あり(上総一ノ宮・伊豆)
◆各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)
◆オフィスカジュアルOK
◆オフィス内禁煙・分煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社のバックオフィスで活躍するメリットは、ONとOFFのメリハリをつけて働けること!部署でもお子さんがいる女性社員は9割と多くママさんスタッフが多く在籍していて、子育て世代への理解があるのも嬉しいポイント♪土日祝休み・残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方にピッタリです。仕事と家庭の両立を目指す方には同社をオススメします♪

会社概要

公営競技とともに40年。地域の発展と社員の頑張りに応えられる会社を目指します

設立以来、「公営競技」というエンターテインメントを支える事業を展開してきた当社。ファンサービスイベントや地域の方々との交流会の実施など、お客様と一体となって競技を盛り上げてきました。これからも公営競技を通じて地域の発展に必要とされる企業であり続けるよう進化を続けていきます。同時に、社員の頑張りが企業価値・新しい働き方・生活向上に繋がるよう、社員の「頑張る」に応える企業でありたいと考えています。

公営競技とともに40年。地域の発展と社員の頑張りに応えられる会社を目指します

会社名

日本トーター株式会社

事業内容

*公営競技の企画、運営及び開催受託業務並びにコンサルタント業務
*各種情報通信システム/映像音響システムの設計構築、販売
 賃貸、レンタル、保守・運用業務
*各種映像・ゲームコンテンツ制作及び運用業務
*電気・電気通信・機械器具設置工事の施工、監理及び請負業務
*広告・宣伝企画、立案・制作業務
*警備業
*飲食店経営
*労働者の派遣及び有料職業紹介事業(派13-314776/13-ユ-312047)

設立

1982年(昭和57年4月)

資本金

1億円

売上高

353億円(2023年3月期実績)

従業員数

2897名(2023年4月1日現在)

【平均年齢】
41.7歳(2024年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 鹿島 将彦

備考

■支店
東京/名古屋/大阪/九州

20~40代の女性が活躍中!メリハリつけて働けるので、プライベートも楽しめます♪
20~40代の女性が活躍中!メリハリつけて働けるので、プライベートも楽しめます♪
子育てと両立しながら、日々仕事に取り組んでいる社員も多く在籍しています。
子育てと両立しながら、日々仕事に取り組んでいる社員も多く在籍しています。
女性が長く活躍できる環境をしっかり整えていますので、お気軽にご応募ください!
女性が長く活躍できる環境をしっかり整えていますので、お気軽にご応募ください!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接
※来社いただき、対面での面接を予定しています
※面接前にWeb適性検査を受けていただきます

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください