品質管理｜子どもにも安心のタマヤパン*未経験歓迎*5連休有*残業ほぼ無

美味しいパンの品質・ブランドを守る『品質管理』を新規立ち上げ！
工場長と一緒に、まずはサポート業務から始めましょう♪

≪具体的には≫
◆帳票の整備
◆お客様の対応
◆品質に関わる業務の構築
◆監査員として工場の監査
◆外部監査時の質疑対応
◆セミナー研修の参加

≪資格取得を目指せます≫
入社後は、食品の安全を守る専門資格である『HACPP管理者』を取得することが可能です！

≪時間をかけてじっくり覚えていきましょう≫
お仕事内容を見ると、正直「難しそう」と感じる方が多いと思います。
しかし、工場長をはじめとしたスタッフみんなで、1年以上かけて部署をつくり上げていくので、未経験の方も大丈夫！
まずは工場長のサポートを通じて、タマヤパンについて知ることからスタートしましょう。
外部研修や専門家のアドバイスをもとに進めるので、心配いりません。

≪社長より≫
現在は、工場長が品質管理を兼務している状況。
そのため、工場長と一緒に仕事をして知識を増やし、業務に少しずつ慣れることから始めていきましょう。
独り立ち＝部署の立ち上げと考えており、一緒に楽しんで進めていきたいと思っています！
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ実際にお会いしましょう。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

正社員

≪大阪へのU・Iターンも大歓迎！≫
本社：大阪府岸和田市下松町5-5-15
＊岸和田市でも山手側の場所にあり、のどかなところです。

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

JR阪和線「下松駅」徒歩10分
※マイカー・バイク通勤可

【転勤の可能性】

転勤はありません。

≪未経験OK・学歴不問！パンや食が好きな方歓迎≫
★ブランクありOK！フリーターの方も歓迎

＼タマヤパンに興味を持ってくださる方大歓迎／
▼私たちの想い・大切にしていることはコチラ
https://maibakukan.co.jp/thought/

8：30～17：00の間で実働7.5時間（休憩1時間）

【残業について】

残業はほとんどありません。

■完全週休二日制（シフト制／月8日休み～／基本土日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間の付与）※気兼ねなく取得できる環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇 
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日間の連休あり

■昇給あり（年1回）
■決算賞与あり（業績による）
■各種社会保険制度
■各種手当あり（残業手当・深夜手当）
■研修制度あり（クレド研修、フロー理論研修（心の整え方）、製造部での研修等）
■休憩室完備（女性専用もあります）
■社内抽選会（年2回）
■パンの社員割引あり
■交通費（全額支給）
■車/バイク通勤OK
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■髪型・髪色自由
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

株式会社米麦館タマヤ【タマヤパン】

パン・焼菓子などの製造販売

【グループ会社】株式会社タマヤ

平成12年3月※(株)タマヤより分社/創業：昭和21年10月

代表取締役社長　田中 優宏

http://maibakukan.co.jp/

≪採用に対する想い≫
当社の考えに少しでも共感できる方が入社してほしい。その想いが一番です。
社風、考え方については当社のHPの採用方針・クレドを見ていただき、興味がある方はタマヤパンを食べていただけると嬉しいです。
実際にお会いして雰囲気が合うかを判断し、納得したうえでご入社いただければと思います！
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接
◆お互いの納得感を高めるために2回実施しています！

▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2ヶ月以内を予定しております。
◆応募の秘密厳守します。
◆女性社員が多数活躍しています◎

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。