スタイリスト/未経験OK*個人ノルマなし*実質年休133日*賞与年2回

★年間休日実質133日！★時短勤務制度（実働4・5・6時間から選べる）★保育園補助金・家族手当など★産育休取得・復帰実績あり！★残業ほぼなし（月平均1時間以下）★月2回の土日休みも取得可◎

女性専用サロン【SVENSON】にて、
髪・頭皮のお悩みを抱えるお客様のスタイリストをお任せします♪

●提案・施術の流れ
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▼カウンセリング
髪・頭皮のお悩みや、ご希望のスタイルについてヒアリング。
お客様ごとに異なるご状況や髪型へのこだわり・想いを
丁寧なコミュニケーションでじっくり伺います。

▼ウィッグのイメージを決定
お客様が選択したタイプのウィッグを、サロンにて調整。
ピッタリとフィットするようにサイズ調整やカット・セットを行います。

▼ウィッグ完成
基本的には当日のお渡しとなりますが、
状況により後日の完成・お渡しとなる場合もあります。

▼アフターフォロー・メンテナンス
ご契約のプランに合わせて、
定期的にウィッグのシャンプーやセットを行います。

※お客様1名あたりの施術時間は1～2時間程度です
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

入社後に、本部研修と店舗でのOJT研修を実施。シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。また、習熟度を確認しながら徐々にステップアップ。研修は業務時間に行うため、「研修のために終業後に居残り」といったことはありませんのでご安心ください♪

正社員 契約社員

全国にある各ヘアサロン【SVENSON】店舗で勤務となります
◎勤務地は希望を考慮します
◎U・Iターン歓迎！

※下記はサロン名またはエリア名です

■東京（お茶の水、立川、渋谷、新宿東口、新宿西口、池袋、上野、銀座）
■神奈川（湘南藤沢、横浜）
■埼玉（大宮、北足立郡伊奈町）
■千葉（千葉）
■静岡（静岡）
■愛知（名古屋）
■京都（京都）
■福岡（福岡）
■北海道(札幌)

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

詳しくはHPの一覧をご確認ください
https://ladys.svenson.co.jp/salon/

【詳細・交通】

■東京
お茶の水：JR各線「御茶ノ水駅」、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩1分
立川：JR「立川駅」、多摩モノレール「立川北駅」徒歩4分
渋谷：JR各線「渋谷駅」徒歩1分
新宿東口：東京メトロ「新宿三丁目駅」すぐ、JR「新宿駅」徒歩4分
新宿西口：JR各線「新宿駅」徒歩3分
池袋：JR各線「池袋駅」徒歩3分
上野：JR各線「上野駅」徒歩2分、「京成上野駅」徒歩4分
銀座：東京メトロ「銀座駅」地上すぐ

■神奈川
湘南藤沢：JR・小田急線「藤沢駅」徒歩5分
横浜：JR「横浜駅」徒歩2分

■埼玉
大宮：JR「大宮駅」西口徒歩2分
北足立郡伊奈町：JR「蓮田駅」西口、「上尾駅」東口、「丸山駅」よりバス運行あり／「がんセンター」下車すぐ

■千葉
千葉：「京成千葉駅」東口徒歩4分、「千葉駅」南口徒歩4分

■愛知
名古屋：地下鉄名城線「矢場町駅」、地下鉄東山線「栄駅」徒歩3分

■静岡
静岡：静岡鉄道「新静岡駅」隣接、JR「静岡駅」徒歩5分

■京都
京都：地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」すぐ

■福岡
福岡：JR「博多駅」徒歩3分

■北海道(札幌)
札幌：JR「札幌駅」徒歩3分、地下鉄「札幌駅」14番出口　徒歩1分

【転勤の可能性】

通勤範囲内で異動の可能性あり（要相談）
※希望以外での転居を伴う転勤はありません

女性比9割！30～40代活躍中！
ウィッグ業界未経験・ブランクの方も歓迎◎

■美容師免許
■スタイリストの実務経験（年数不問）
■学歴不問

「美容師としての経験を活かして、ヘアサロンとは違う場所で活躍したい」
「子育てが一段落したから、ブランクはあるけど働きたい」
といった想いで、当社に入社した先輩も多数活躍中です！

★残業ほぼなし！（月平均1時間以下）＆時短勤務も可

9：45～18：45（実働8時間）
※店舗により多少の変動があります。
※社員の6割の方は残業ゼロです。

◎時短勤務制度があり、実働4・5・6時間を選べます！ ※社内規定あり

＜年間休日120日＞
*完全週休2日（シフト制／月8～10日）月2回の土日休を取得可◎
*夏季休暇（6日）
*冬季休暇（2日）
*年末年始休暇（3日）
*有給休暇 （平均取得13日/年）
*産休・育休
*ライフサポート休暇　★新制度
┗有給休暇付与（7ヶ月目）前に使用できる3日間の特別休暇。給与支給対象＆用途不問！

【産休育休活用例】

産育休取得・復帰実績あり！
◎直近3年間復帰率100％
◎「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定（くるみん認定2022）
◎年休120日＋有休10日＋ライフサポート休暇3日＝実質休日数133日（1年目）

゜+.家庭との両立も応援゜+.
*保育園補助金（規定あり）
*家族手当
*各種祝い金（結婚、出産、子どもの入学祝いなど）
*時短正社員制度（30分単位）

*昇給年1回（4月）
*賞与年2回（5・11月）
*交通費全額支給
*各種社会保険完備
*資格手当（管理美容師免許の受験費を補助）
*職能手当
*役職手当
*出張手当
*社員割引
*結婚休暇
*ボランティア休暇
┗上記と別に、病院等でヘアサロンOPENや掃除を行う慈善活動を年2回実施
*がん治療休暇（がんアライアワード2019シルバー受賞）
*退職金制度（勤続3年以上）
*報奨金制度
*優秀社員表彰制度
*永年勤続報奨制度
*制服支給
*職場レクリエーション費
*リフレッシュ補助金（年1回6000円：旅行/趣味/習い事/書籍等に活用可）
*育児・介護時短制度（30分単位）
*育児時短制度（小学校3年生まで）
*結婚祝い金（2万円）
*出産祝い金（2万円）
*入学祝い金（小中学生1人当たり2万円）
*職場内禁煙

株式会社スヴェンソン

★増髪製品やウィッグ、ヘアケア製品を製造販売
★全国に75店舗を展開中！

■ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、
■理美容サービス
■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
■ヘアケア商品の販売

1984年2月3日（創業）

565名（※スヴェンソン単体）

【平均年齢】

39.6歳

代表取締役社長　児玉 義則

https://www.svenson.co.jp/

★Web面接実施中！
★応募～入社まで最短10日！1ヶ月以内の入社が可能です
★ご希望があれば、面接前にヘアスタジオ（店舗）を見学していただくことも可能です

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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に営業日の1日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】Web面接1回

▼【STEP3】最終面接
※来社していただきます
※適性テストと技術確認を実施します
※技術確認はカット技術を見るものですが、
　あくまでも現在のスキルレベルを把握し
　入社後の技術指導に活かすためのものです

▼【STEP4】内定

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◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します