仕事内容
◆7割以上が未経験スタート！充実した研修あり
◆テレアポや飛び込み営業などは一切ナシ
◆4種類のインセンティブ制度あり
◆初年度で月収54万円の先輩社員も
◆成婚率は業界トップクラスの60.4％
自社で運営する結婚相談所『ブランズ婚活サロン』への入会案内や、
会員様の成婚までのサポートをお任せします。
*《具体的なお仕事内容》*
▼ヒアリング
当社主催のご案内パーティに参加された方や、カウンセリングをご希望の方など、
婚活に前向きな方にお声がけし、婚活に関するお悩みをヒアリングします。
▼入会へのご案内
お伺いしたお悩みの解決策を一緒に考え『ブランズ婚活サロン』への入会をご提案。
月3件以上の会員獲得を目標に、1ヶ月20名程度のお客様へ入会をご案内をします。
▼出会いのサポート
月1回や2ヶ月に1回など、会員様のコースに応じて定期面談を実施。
理想のお相手とのカップリングや、お見合いの場所や日程の調整を行います。
▼交際から成婚までのサポート
お見合い後には会員様のお気持ちを確認し、お返事の代行を行います。
交際したての二人は、ちょっとしたことですれ違ってしまう場合も。
それとなくお相手の気持ちを確かめながら、交際が続くためのサポートを通して
ご成婚までフォローします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社ではスタッフ一人につき、サポートする会員様の人数の上限を設けているからこそ、一人ひとりの会員様にじっくりと寄り添えるのが特長です。お客様がサロンに入会する前から関わることができ、「あなたが背中を押してくれたから、思い切って入会できたんです。おかげで良い方と出会うことができました。」と、感謝のお言葉をいただくことも。またお伝えしたアドバイスが会員様にとって一つのきっかけとなり、ご成婚にいたるケースも多く、日々やりがいを感じられる環境です♪
POINT02 頑張りが還元されるからこそ、モチベーション高く働けます。◆豊富なインセンティブ◆
＊入会売上の5～7％を支給
＊担当会員の成婚数×2万円
＊キックバック売上の30％
＊成婚インタビュー掲載1件につき5000円
平均値の2～3倍にあたる成婚率60.4％と、業界トップクラスの実績を誇る当社。そのため自信を持って会員様にサービスをご提案できるのが魅力です。その結果インセンティブにもつながりやすく、早い段階から収入アップを叶えることが可能です◎インセンティブの種類も豊富なため、多くの先輩が当社への転職を機に年収アップを実現しています！
アピールポイント
▼入社2週間～1ヶ月
当社の企業理念やビジネスモデル、ヒアリングスキルなど、仕事の基礎を学んでいきます。
▼入社1ヶ月以降
先輩の面談に同席したり、ロープレを行ったりしながら実践的なスキルを身に付けていきます！お客様に安心感を持っていただけるお声がけのコツや、婚活カウンセラーとして、婚活の出会いを交際に発展させるためのノウハウなど、丁寧にお教えします♪
入社後、3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！
