仕事内容
【会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます】
★充実した研修で知識もトークスキルも習得
★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中!
★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事
新規会員様の入会案内(カウンターセールス)や入会後の活動フォローを行います。
<会員様の素敵な未来をつくる流れ>
▼ご入会の案内
入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを行いながら入会の意志を確認します。
入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。
※アポイントはコールセンタースタッフが取得するので完全反響です。
▼フォロー活動
入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。
会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション(プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど)のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。
▼ご成婚
無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。
成婚報告で来社された際は、支社の全員で祝福します。
※(変更の範囲)会社の定める業務
仕事の魅力
最初は不安を抱えていた会員様が、アドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されたときは本当にやりがいを感じる瞬間です。「今の自分があるのは○○さんのおかげです。ありがとうございます!」と、感謝される機会が多くあり、自分自身も幸せを感じられるお仕事です。仕事を重ねれば重ねるほど、多くの幸せをつくることができ、幸せの連鎖がつながっていきます。
POINT02 思い描くキャリアパスの実現が可能です!経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを実現できます。当社の女性管理職の割合は89%と非常に高く、チャンスを掴みやすい環境です。キャリアアップ例は、人材育成やマネジメントに挑戦したり、さらにその先は支社長やマネージャーポジションを目指すことも可能!もちろん、「会員様に寄り添い続けたい」という方は、トップアドバイザーとしてキャリアを高めていくこともできます。社員一人ひとりのキャリアパスをしっかりと支えていきますので、「こうなりたい」という想いをカタチにしながら、一緒に成長していきましょう。
★管理職候補同時募集★
マネジメント経験が豊富な方は、ぜひ管理職候補として選考をさせて頂きます。対象の方には、諸条件など別途ご案内をさせて頂きます。
アピールポイント
入社後は充実した研修制度有。座学でアドバイザーになるに当たって必要な知識を学び、ロープレで面談の進め方やお客様への接し方等を習得します。育成チームや先輩がサポートしますので未経験の方も安心です!
会員様フォロー研修、過去の研修動画をいつでも見返せるアーカイブなど様々な学びの場を用意しています。
女性管理職の割合は89%と高く、また一人ひとりが長期的なキャリアパスを実現できるように、「産育休の取得」「産育休からの復帰」を後押ししています。身に付けたスキルや経験はリセットすることなく長く活かすことができます。育休明けは時短勤務で復帰し、子育てが落ち着いてからはフルタイム勤務の正社員に戻るなど、ライフスタイルに応じた働き方もできるので、ライフステージが変わっても長く働き続けることが可能です。