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株式会社オーネット 結婚アドバイザー #未経験歓迎#充実の研修制度有#女性社員90%#賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オーネット

  • 結婚アドバイザー #未経験歓迎#充実の研修制度有#女性社員90%#賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

会員様の幸せな未来づくりのお手伝い。
「あなたのおかげです!」と喜んでもらえるお仕事。

-『人の幸せに寄り添える仕事がしたい』
-『喜んでもらえることにやりがいを感じる』
-『気配り・心配りが得意』
そんな方は、会員様のご成婚を二人三脚で支えられる結婚アドバイザーとして活躍してみませんか?

ご入会からご成婚による退会まで一貫して寄り添い、一番近くで応援できるのがアドバイザーの魅力です。
成婚退会される会員様から「あのとき背中を押してくれたおかげです。ありがとうございました!」など嬉しい言葉をたくさん頂けます。

入社後は導入研修で専門知識や面談の進め方を身につけていきますし、育成チームや先輩がサポートしますので未経験の方も安心してください。
一緒に成長していきましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます】
★充実した研修で知識もトークスキルも習得
★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中!
★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事


新規会員様の入会案内(カウンターセールス)や入会後の活動フォローを行います。

<会員様の素敵な未来をつくる流れ>
▼ご入会の案内
入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを行いながら入会の意志を確認します。
入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。
※アポイントはコールセンタースタッフが取得するので完全反響です。

▼フォロー活動
入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。
会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション(プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど)のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。

▼ご成婚
無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。
成婚報告で来社された際は、支社の全員で祝福します。
※(変更の範囲)会社の定める業務

仕事の魅力

POINT01 会員様一人ひとりと深く関われます。

最初は不安を抱えていた会員様が、アドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されたときは本当にやりがいを感じる瞬間です。「今の自分があるのは○○さんのおかげです。ありがとうございます!」と、感謝される機会が多くあり、自分自身も幸せを感じられるお仕事です。仕事を重ねれば重ねるほど、多くの幸せをつくることができ、幸せの連鎖がつながっていきます。

POINT02 思い描くキャリアパスの実現が可能です!

経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを実現できます。当社の女性管理職の割合は89%と非常に高く、チャンスを掴みやすい環境です。キャリアアップ例は、人材育成やマネジメントに挑戦したり、さらにその先は支社長やマネージャーポジションを目指すことも可能!もちろん、「会員様に寄り添い続けたい」という方は、トップアドバイザーとしてキャリアを高めていくこともできます。社員一人ひとりのキャリアパスをしっかりと支えていきますので、「こうなりたい」という想いをカタチにしながら、一緒に成長していきましょう。

★管理職候補同時募集★
マネジメント経験が豊富な方は、ぜひ管理職候補として選考をさせて頂きます。対象の方には、諸条件など別途ご案内をさせて頂きます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は充実した研修制度有。座学でアドバイザーになるに当たって必要な知識を学び、ロープレで面談の進め方やお客様への接し方等を習得します。育成チームや先輩がサポートしますので未経験の方も安心です!
会員様フォロー研修、過去の研修動画をいつでも見返せるアーカイブなど様々な学びの場を用意しています。

女性管理職について

女性管理職の割合は89%と高く、また一人ひとりが長期的なキャリアパスを実現できるように、「産育休の取得」「産育休からの復帰」を後押ししています。身に付けたスキルや経験はリセットすることなく長く活かすことができます。育休明けは時短勤務で復帰し、子育てが落ち着いてからはフルタイム勤務の正社員に戻るなど、ライフスタイルに応じた働き方もできるので、ライフステージが変わっても長く働き続けることが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆日本全国の各支社(U・Iターン歓迎!)
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。

■北海道(札幌)
■北関東(宇都宮・水戸)
■首都圏(銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏)
■中部(金沢・長野・岡崎)
■関西(大阪北・大阪南・京都)
■中国(広島)
■九州(福岡・熊本・鹿児島)

(変更の範囲):会社の定める事業所(後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。)
※業務都合による異動・配転もあり得る。

【詳細・交通】
※詳細住所は下記HPからご確認ください。
https://onet.co.jp/branch/

【試用期間3ヵ月の給与】
■銀座・渋谷・新宿・横浜・大阪北・大阪南
月給248,027円(基本給200,000円+固定残業代33,027円+エリア加算額15,000円)

■千葉・柏・大宮・京都・札幌・岡崎・広島・福岡
月給239,375円(基本給200,000円+固定残業代31,875円+エリア加算額7,500円)

■宇都宮・水戸・金沢・長野・熊本
月給233,606円(基本給200,000円+固定残業代31,106円+エリア加算額2,500円)

■鹿児島
月給230,722円(基本給200,000円+固定残業代30,722円)

※全勤務地、固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給。
【勤務地エリア】
北海道、茨城県、栃木県、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(千葉市中央区、柏市)、東京都(中央区、新宿区、渋谷区)、神奈川県(横浜市神奈川区)、石川県、長野県、愛知県(岡崎市)、京都府、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区)、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県

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応募資格

【10名以上の積極採用です!】
★学歴不問/未経験・第二新卒・社会人経験10年以上、ブランクのある方も大歓迎!

【こんな方にオススメです】
◎一人ひとりに合わせた提案・サポートがしたい方
◎誰かの人生に深く関わる仕事がしたい方
◎人から頼られたり、相談されたりすると嬉しくなる方
◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方

【あると望ましい経験・能力】
多くの人と接する仕事なので、営業・接客・販売経験がある方は業務に活かせます。また、会員様とのコミュニケーションを通じてサポートしていく立場のため、「人と話すことが好き」「気配り・心配りが得意」という方も力を発揮できます。社会人経験で培ったコミュニケーションスキルを活かしてください。
【過去に採用した転職者例】
現在活躍中の多くのメンバーが業界未経験からチャレンジしています。先輩の前職は、事務、営業、カウンターセールス、受付、コールセンター​、一般事務、派遣コーディネーター、美容部員、携帯販売、アパレル販売、ジュエリー販売、ウェディングプランナー、ホテルフロント、飲食業、保育士など経歴は様々です!

配属部署

★20代・30代・40代の女性が活躍中!
育休取得後の復帰率は86%。長期的なキャリア形成も可能で、女性管理職の割合は89%です。仕事柄面倒見の良い社員が多く、支社内は和気あいあいとした雰囲気です。

勤務時間

◆シフト制(9:30~21:00/実働7時間45分)

【シフト例】
10:00~18:30
12:00~20:30 など

※支社によりシフトは異なります。
※火・金曜日が定休日で固定休みです。月間の勤務日数は21日です。
※5~7日の連休を取得できるリフレッシュ休暇があります。
※育児休業から時短勤務で復帰する社員もいます。

休日休暇

<年間休日休暇120日>
内訳:年間休日113日+年末年始(12/31~1/3)+プレミアムホリデイ3日

完全週休2日制(火・金)※月9日~10日休み
有給休暇(消化率63%)
時間単位有給
産休・育休(取得・復帰実績有)
介護・慶弔
アニバーサリー休暇
新入社員特別休暇
プレミアムホリデイ(毎年3日取得可能な特別休暇)

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年2回
■賞与年2回
■エリア加算額
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■出張手当
■慶弔金
■定期健康診断
■短時間勤務制度(育児・介護等との両立が可能)
※時短勤務(正社員/週5勤務)での採用など相談可能ですのでお問い合わせください。
■長期有給休暇取得促進制度(リフレッシュ休暇)
└定休日を含め、5~7日間連続した休暇を取ることが出来ます。
■オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

会員様の幸せづくりに向けて、様々なサービスを展開しているオーネット。同社では社員一人ひとりの働きやすい環境づくりやキャリア支援も丁寧に行われています。【完全週休2日制】で【年間休日休暇数は120日】。育休取得や復帰実績も多数あり、女性が多い職場なので周囲の理解や協力も得られる環境です。「ライフスタイルが変わっても長く働きたい」「キャリアアップを目指したい」という方にぴったりです!

会社概要

業界トップクラスの結婚相談所を展開し、日本中に『幸せの輪』を広げています!

結婚相談所『オーネット』は業界トップクラスの会員数12.2万人を誇ります。両想いマッチングやプロフィール検索、お見合い、婚活パーティーなど豊富なサービスの提供で出会いのチャンスをご提供し、その他自分磨きレッスンなどで会員様の魅力度をUPするサポートも行い、多くの会員様の幸せな結婚をサポートしています。

業界トップクラスの結婚相談所を展開し、日本中に『幸せの輪』を広げています!

会社名

株式会社オーネット

事業内容

結婚情報サービス事業(オーネット)
※オーネットは40年以上の実績のあるサービスです
イベントの企画、運営に関する業務
出版事業(会員情報誌発行)
その他上記に関する周辺業務

設立

2007年12月19日

資本金

1億円

従業員数

409名(2025年1月1日現在)

代表者

代表取締役社長/嶋岡 計亮

備考

<本社>
〒102-0074 
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル7F

充実の研修制度があるので、未経験からしっかりと成長できる安心感があります!
充実の研修制度があるので、未経験からしっかりと成長できる安心感があります!
会員様一人ひとりに丁寧に寄り添い、未来を変えるきっかけをつくっていきましょう!
会員様一人ひとりに丁寧に寄り添い、未来を変えるきっかけをつくっていきましょう!
育休取得や復帰実績も多数あり、長期的なキャリア形成が可能です!
育休取得や復帰実績も多数あり、長期的なキャリア形成が可能です!

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Webエントリーによる書類選考
Web履歴書選考後、通過者のみ正式に履歴書(写貼)・職務経歴書のメール送付依頼をして書類選考を行います。

【STEP2】一次面接(来社)

【STEP3】最終面接(Web)

【STEP4】内定

※最終面接の前に適性検査(スマホで受検可)を受けて頂いております。
※最終面接後、最短即日~1週間以内に内定通知想定です。
※研修カリキュラムの関係で毎月1日入社受け入れですが、最短で翌月入社が可能です。
※面接地・面接日・入社日は柔軟に対応します。

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    働く環境

    2024年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    有給取得率

    データの説明

    58

    63

    全国平均
    当社

    株式会社オーネット

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