仕事内容
◇育休復帰率94.1％
◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！
◇資格取得で最大月8万円給与UP
◇賞与実績は最高5.2か月分！
◇平均給与：499万円
◇全国に300拠点以上を展開（初任地は相談可）
当社直営のソフトバンクショップで、
来店されたお客様の受付対応、
携帯電話やスマートフォンのサービスや
商品案内といった仕事をお任せします！
＜具体的なお仕事内容＞
・受付対応
・サービス・商品のご案内、手続き
・便利な使い方のレクチャー
・店頭ディスプレイづくり
・店内イベントの企画・実施 など
先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、
未経験スタートの方もご安心ください♪
また、チームで協力して仕事に取り組むため、
コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。
社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、
お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪
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◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」
https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104
◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴
2021年：グランプリ・準グランプリ・特別賞
2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位
2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞
《実際に活躍中の社員の声もCheck》
https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc
※職務変更の範囲：会社の定める業務
仕事の魅力
年齢や社歴・性別・学歴・職歴・国籍…そういったものは一切評価に関係ありません！ベルパークには、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪能力評価は第三者の目も通して公平に実施！誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、つねにモチベーション高く活躍できますよ！
POINT02 ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪★月10～11日休み(業界平均より多め)
★年休実質128日！
★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
★育休取得率100％／復帰率は94.1％！
★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
★時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり
※『慣らしフルタイム制度』は…
社員の声をもとに2022年から新設された制度です。
今後も社員の声に耳を傾け、
より働きやすい会社を実現していきます！
アピールポイント
入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。
以下のような研修もご用意しています！
・業務研修
┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎
・教育店舗研修
┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。
★年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
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■認定資格取得
1．エグゼクティブディレクター：8万円
2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円
3．チーフアドバイザー：3万円
4．アドバイザー：1万円
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※試験の合格率は80％以上
※会社をあげて合格までしっかりサポートします
★女性役職者比率は4割以上
★最短1年で副店長になった実例も！
副店長 → 店長 → マネージャー → その先には複数店舗（10～20店舗）を統括する課長の道も！
昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！1年で100万円アップも可能です。その他のキャリアパスとしては、社内ベンチャー制度や社内公募による新規事業の立案・立ち上げ、本社部門への異動（教育・採用）などにもトライできます！
気になる
