仕事内容
有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より
◆月10～11日休みでプライベートも充実
◆年休実質128日！
◆正社員の平均年収：499万円
★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！
当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！
＜具体的には…＞
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
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◆入社後の研修でイチから学べるので、
スマートフォン、タブレット、PCなどの
通信機器に関する商品知識は一切不要です！
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★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」
https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104
《実際に活躍中の社員の声もCheck》
https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280
※職務変更の範囲：会社の定める業務
仕事の魅力
家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。
将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪
★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
★育休取得率100％／復帰率は94.1％！
★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
★時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり
★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）
※『慣らしフルタイム制度』は…
社員の声をもとに2022年から新設された制度です。
今後も社員の声に耳を傾け、
より働きやすい会社を実現していきます！
社員の男女比は【49.5%：50.5%】。半数近くが女性社員であり、
女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する
育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。
そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく
一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、
未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪
実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！
1年で100万円アップも可能です。
誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、
つねにモチベーション高く活躍できますよ！
アピールポイント
入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。
以下のような研修もご用意しています！
・業務研修
┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎
・教育店舗研修
┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。
★年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
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■認定資格取得
1．エグゼクティブディレクター：8万円
2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円
3．チーフアドバイザー：3万円
4．アドバイザー：1万円
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※試験の合格率・保有率はともに約90％
※会社をあげて合格までしっかりサポートします
★女性役職者比率は4割以上
★最短1年で副店長になった実例も！
副店長 → 店長 → マネージャー → その先には複数店舗（10～20店舗）を統括する課長の道も！
昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！1年で100万円アップも可能です。その他のキャリアパスとしては、社内ベンチャー制度や社内公募による新規事業の立案・立ち上げ、本社部門への異動（教育・採用）などにもトライできます！
気になる
