福利厚生プランナー*ママ社員90％超*子・孫の看護休暇*時短有*17時退勤OK

正社員

【賞与年2回│インセンティブ制度充実】
■月給36万円＋業績給
※給与に応じた目標設定を行うため、18万円/21万円/24万円/30万円からお選びいただくことも可能です

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※入社後1ヵ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきますが、 当該研修期間は研修手当（11万円）+研修交通費となります
※研修期間は1日5時間の勤務です
※試用期間はありません

その他給与形態等は、面接時にご説明いたします。

【給与例】

年収約469万円（入社3年目）
年収約562万円（入社4年目）

【都内10ヶ所で積極採用中│転勤なし】
丸の内/八王子/府中/青梅/町田…都内10ヶ所のうちご希望に応じて決定します！

【丸の内営業所】東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
【日本橋営業所】東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル5F
【日本橋営業所　池袋オフィス】東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F
【​多摩営業支社】東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F
【多摩営業支社　立川分室】東京都立川市曙町2-32-1 立川鳳山ビル3F
【むさし府中営業所】東京都府中市緑町3-5-2 むさし府中商工会議所会館4F
【むさし府中営業所　多摩分室】東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア1F
【むさし府中営業所　武蔵野分室】東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル5F
【青梅営業所】東京都青梅市上町373-1 青梅商工会館2F
【町田営業所】東京都町田市原町田3-3-22 町田商工会議所会館2F

※営業所間での変更あり

【詳細・交通】

◆丸の内営業所
JR線「東京駅」より徒歩9分
東京メトロ「二重橋前駅」より徒歩2分
JR線・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩2分
◆日本橋営業所
JR線「馬喰町駅」より徒歩3分
東京メトロ「小伝馬町」より徒歩3分
都営地下鉄「馬喰横山駅」より徒歩4分
◆日本橋営業所　池袋オフィス
各線「池袋駅」より徒歩2分
◆多摩営業支社
JR線「八王子駅」より徒歩7分
◆多摩営業支社　立川分室
JR線「立川駅」より徒歩6分
◆むさし府中営業所
京王電鉄「東府中駅」より徒歩2分
◆むさし府中営業所　多摩分室
京王電鉄「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩3分
◆むさし府中営業所　武蔵野分室
JR線「三鷹駅」より徒歩1分
◆青梅営業所
JR線「青梅駅」より徒歩5分
◆町田営業所
JR線「町田駅」より徒歩3分
小田急電鉄「町田駅」より徒歩8分

【転勤の可能性】

原則転勤はありませんが、近隣エリア内での異動が発生する可能性があります。

≪ママ社員90％超＆30代/40代/50代/60代と幅広い世代が活躍中！女の転職経由で多数入社！≫

★高卒以上
★業種・職種未経験OK
★ブランクOK

『今よりも家族と関わる時間を増やしたい』
『今の会社は急な休みに理解が得られない…』
『子どもの習い事費用のために、正社員復帰したい』etc.
そんな方にオススメの環境をご用意しています◎

【過去に採用した転職者例】

生命保険の営業経験がある方はもちろん、事務職、アパレル販売、専業主婦の方など…様々な経歴を持った方が活躍しています！

～業界経験者の入社理由をご紹介～
◆休暇制度をはじめ、福利厚生がトップクラスだった
◆法人＋個人で効率的に提案できる環境が魅力だった
◆約90％が子育て中の女性で安心できると思った

【17時退社│残業ほぼなし◎│時短勤務あり】
9:15～17:00 （実働6時間45分／休憩60分）

【残業について】

≪残業はほとんどありません！≫
お客様先からの直帰も可能ですので、お子さまの保育園へのお迎えや習い事への送りも◎今まで以上に家庭での時間を増やすことができます！

＼ママ社員が多数在籍！／
お子様だけでなく、お孫さんがいらっしゃる方まで幅広く活躍中！
「プラチナくるみん」「えるぼし」認定企業ならではの制度を存分に活用していただけます。
上手に使いこなせば、家庭と仕事の両立も叶います♪

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆子・孫の看護休暇
◆生理休暇
◆プレグナンシーサポート休暇
◆ファミリーケア休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度・2年目以降とも20日)
◆産前産後休暇(出産前6週間/出産後8週間)
◆育児休暇
◆介護休暇
◆私傷病休暇(5日)

【産休育休活用例】

★育児・育孫短時間勤務
1日6時間勤務OK/中学校就業前まで適用
★子・孫の看護休暇
1年度につき5日支給（2児以上は10日）
★時差出勤制度
妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能
★育児手当
お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円、最大2人で10万円支給/小学校就業前まで
★育児休業
満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末

◇賞与年2回
◇健保組合保養所あり
◇育児・育孫短時間勤務
◇妊婦の方の時差出勤制度
◇通勤交通費支給(規定あり)
◇各種社会保険完備
◇インセンティブあり
◇資格取得手当(FP技能士、ファイナンシャルプランナーなど)
◇慶弔金制度
◇育児手当
◇退職金制度(当社規定による)
◇受動喫煙防止:営業所により異なる
◇年14回の表彰制度
◇『プラチナくるみん』認定
◇『えるぼし』認定
◇入社後研修あり
◇2年目以降の定期研修あり

＝半期ごとに、成績優秀者を達成旅行へご招待！＝
最近では熱海やテーマパークへの宿泊をプレゼント♪
頑張った皆さんが、ゆっくりとリフレッシュできるようこれからも様々な制度を整えていきます。

アクサ生命保険株式会社　東京支社

★プラチナくるみん/えるぼし認定
★ファミリーケア休暇あり
★子・孫の看護休暇や時短勤務制度あり
★残業ほぼなし＆17時退社
★年間休日120日以上
★有給消化率95％

〈生命保険業〉
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,300万人のお客様にサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

1994年7月22日

代表取締役社長兼CEO　安渕 聖司

https://www.axa.co.jp/