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東京都住宅供給公社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/04/24〜2026/05/21

修繕管理スタッフ*東京都100%出資*20~50代活躍*正社員登用有*年休129日

    • 新着
    • シンプル
    • 契約社員

スキルや資格、経験が活かせる♪
やりがいある仕事と理想のワークライフバランス!

\活かしきれていない資格や経験はありませんか?/

「建築業界で事務をしていました!」
「CADを扱って仕事をしていました」
そんな方から、
<<どうせなら経験をしていた仕事がしたい!>>
と、セカンドキャリアとして選ばれています。

★20~50代を中心に活躍中
「今からでは遅いかな…」という心配はいりません。
重ねてきた経験が強みになるお仕事です。

★抜群のワークライフバランス
+月給28万2500円からスタート
+完全週休2日制(土日)/年間休日129日(今年度)
+充実の福利厚生

経験を活かして、無理なく働ける当社で活躍しませんか?

東京都住宅供給公社
*東京都100%出資の特別法人
*建築、土木、リフォーム業界などの経験をお持ちの方が活躍中

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

○o安定した経営基盤を持つ東京都100%出資の特別法人ですo○
★20~50代まで幅広く活躍中
★資格・経験が活かせる
★年間休日129日/土日祝休み
★CADのスキルを活かせる


公的賃貸住宅の窓口・本社業務をお任せします。
下記にて具体的な仕事内容をご紹介♪

==============
<*…窓口センター業務…*>
==============
・空き家の補修
▼現地調査を行い、修繕必須箇所を特定
▼工事会社に発注
▼工事終了後の報告の精査、支払い処理

・入居中の小規模修繕
▼入居者から住宅不具合などの相談を受ける
▼補修箇所や原因をヒアリング
▼現地調査~発注業務

\★具体的な施工などは行いません★/
その為服装もオフィスカジュアルに
作業着などのアウターなどがメインです♪

==============
<*…本社業務…*>
==============
既存住宅の大規模修繕に伴う
計画・設計・工事管理を行います。
(屋上の防水、外壁の塗装、錆止めなど)

▼現地調査
▼工事の設計・積算
▼工事の監理・監督 など

\★現場とデスクワークの割合は1:1くらい★/
ずっとパソコン作業、ずっと現場…ということはなく、
ちょうど半分ずつほどの割合です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 施工は業者がメインで行います♪

「ずっと工事現場で仕事をするの…?」
「工事現場での業務経験はほとんどない…。」
という方もご安心ください!

基本的に施工業務は業者に委託しており、
居住者の皆さんから相談いただいた箇所について、
現場での確認作業やヒアリングをメインに行います!

POINT02 長く安心して働ける環境です!

◇月給28.2万円以上からスタート
◇賞与年2回/年間支給平均は2ヶ月分(昨年度実績)
◇完全週休2日(土日)&年間休日129日
◇転居を伴う転勤なし
◇年金払い退職給付制度あり
◇無期雇用登用実績多数
◇安定した経営基盤◎東京都100%出資の特別法人

また、デスクワークと現場の業務量は半分ずつくらいなので、体力に自信がない方も安心です。

アピールポイント

教育制度について

≪経験豊富な上司・先輩がしっかりサポート!≫
取り扱う建物や工事についての知識の習得や業務を丁寧にサポートします。
ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできる環境です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

契約社員

★無期雇用への登用実績多数!
入社3年目以降、総合職正社員、一般職正社員への内部登用試験を受けることもできます。特定の業務を極めたい方には一般職が、もっと色々な業務領域にチャレンジしたい方には総合職がオススメです!実際に、毎年たくさんの方が無期雇用へとシフトしています。

給与

≪年収イメージ:395万円~≫
月給28万2500円~+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上で決定します
※超過勤務手当は全額支給します
※試用期間の設定はありません

★賞与について
6月・12月の年2回支給で、年間支給平均は2ヶ月分です(昨年度実績)
※諸般の事情により支給時期、月数が変更される場合があります

勤務地

★転居を伴う転勤なし◎東京都内で活躍!
★U・Iターン歓迎

【本社】
東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山3~5階

【渋谷美竹事務所】
東京都渋谷区渋谷1-15-15 テラス渋谷美竹3階

【窓口センター】※全て東京都内です
亀戸/西新井

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地/すべて東京都内

【詳細・交通】
【本社】
◇各線「渋谷駅」より徒歩14分
◇各線「表参道駅」より徒歩8分

【渋谷美竹事務所】
◇各線「渋谷駅」より徒歩5分

【窓口センター】
※詳細はこちら⇒https://www.to-kousya.or.jp/info/index_toei.html
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<20代~60代を中心に活躍中!ブランクがある方も歓迎>
■建築・建設業界でのなんらかの業務経験(事務や営業もOK)もしくはCADのスキルをお持ちの方
■学歴不問

◎契約期間は、原則として年度単位(更新回数上限4回/5年まで)
※期間満了日において定年(65歳)に達しない方で、業務上必要と認められ、かつ勤務成績が良好な場合、更新することがあります
※適性などを考慮し、職務内容、勤務場所を更新時に変更することがあります

【あると望ましい経験・能力】
下記の資格をお持ちの方大歓迎!
・建築士
・建築設備士
・施工管理技士(建築、土木、造園、管工事、電気)
・インテリアコーディネーター

※必須ではありません

配属部署

ご経験や居住地等を勘案のうえ当社にて決定します。

勤務時間

※下記いずれかとなります(拠点や月次で変動あり)
◆8:30~17:15
◆9:00~17:45
◆9:30~18:15
(実働時間7時間45分/休憩60分)

拠点によっては、上記以外の時間帯での勤務となることがあります。

【残業について】
月平均12時間程度。
(年度末や年度初めなどの繁忙期には20~30時間になる場合もございます。)

休日休暇

***年間休日129日(今年度予定)***
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇(昨年度実績5日)※入社時期により変動あり
■有給休暇(14日/時間単位40時間まで)※入社時期により変動あり
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児介護休業

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(6月・12月/2025年度実績:2ヶ月分)
※7月入社の場合、初年度の夏季賞与は対象外、年末賞与は8割支給 
■契約更新(1年単位/更新上限4回)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■超過勤務手当全額支給
■休日出勤手当(休日出勤はほとんどありません)
■厚生年金保険(第3号厚生年金 ※地方公務員と同じ)
■年金払い退職給付
■健康保険(協会けんぽ)
■雇用保険
■労災保険
■互助制度
■産休育休制度(取得&復帰実績多数)
■各種クラブ活動(有志で活動)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

都の住宅政策、都民の安全・安心な暮らしに貢献している同社。入社後は先輩社員がしっかりとフォローしてくれるので、未経験やブランクがある方でも安心して飛び込める環境だと感じました。年間休日129日、有給の平均取得日数13.5日、残業月12時間程度という働きやすい環境も魅力的!同社には社員同士で協力して業務を進めていく風土が根付いているので、家庭と両立しながら、社会貢献度の高い仕事をしたい方におすすめです。

社員の方にインタビューしました

経験を活かしつつ、自分のペースで働ける
休みが少ないことや不規則な生活リズムなどを改善するために、転職先として選ばれることも多い当社。40~50代で転職してくる方もいますが、皆さん「働きやすい」と言ってくれています。【年間休日129日】【充実の福利厚生】など、無理なく働ける環境をご用意してお待ちしております!
経験を活かしつつ、自分のペースで働ける

会社概要

ひとと、くらしをあったかく。

私たちは、東京都が全額出資して設立した特別法人。豊富な住宅供給実績と東京都内約34万戸の住宅管理で培ったノウハウを基に、お客さまに安心してお住まいいただける快適な住環境を提供しています。東京の住まいを、より快適で潤いのあるものへ、職員一人ひとりが熱意をもって取り組んでいる当社。今回募集するポジションも、都民の暮らし、そして未来の街づくりに貢献できるやりがいあるお仕事です。

ひとと、くらしをあったかく。

会社名

東京都住宅供給公社

事業内容

◆賃貸住宅及び関連施設の管理事業
◆賃貸住宅及び関連施設の建設事業
◆公営住宅等の管理受託事業

設立

1966年(昭和41年)4月1日 ※地方住宅供給公社法に基づき東京都が設立した特別法人

資本金

基本財産:1億500万円(全額東京都出資)

売上高

1,382億7,709万円(令和6年度決算)

従業員数

1,519名(職員:742名、業務職員等:777名)(令和8年度)

代表者

理事長 浜 佳葉子

私たちは約34万戸の公的賃貸住宅を管理・運営しています。
私たちは約34万戸の公的賃貸住宅を管理・運営しています。
都民の生活に寄り添い、サポートしていくやりがいのあるポジションです!
都民の生活に寄り添い、サポートしていくやりがいのあるポジションです!
20代~50代の幅広いメンバーが活躍中!フラットで温かい社風も魅力です◎
20代~50代の幅広いメンバーが活躍中!フラットで温かい社風も魅力です◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeよりご応募いただいた後、
追ってご案内する『当社の採用管理ツール』に
必要事項をご入力いただくことでエントリー完了となります。

――――――――――
< 選考の流れ >
――――――――――
▼STEP1:書類選考
▼STEP2:適性検査(テストセンター形式)
▼STEP3:面接
▼STEP4:内定

―――――――――
< 締め切り >
―――――――――
【一次入力締切:2026年5月17日(日)】
適性検査受験:5/21(木)
面接試験:5/30(土)、6/2(火)
入社:7/1(水)

【二次入力締切:2026年6月17日(水)】 
適性検査受験:6月中旬ごろ
面接試験:6月下旬~7月上旬ごろ
入社:8/1(土)※初回出社は8/3(月)

※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは最大2ヶ月程度を予定しております
※応募の秘密厳守します

面接会場

〒 150-8322
東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山4階
担当者 / 総務部人事課人事係 中途採用担当
Tel / 03-3409-2261(代表)

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問い合わせ

東京都住宅供給公社
https://www.to-kousya.or.jp/
〒 150-8322 東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山4階
担当者 / 総務部人事課人事係 中途採用担当
tel / 03-3409-2261(代表)

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