仕事内容
★充実した研修プログラムで未経験でも安心
★産休・育休ありで両立もバッチリ
★成果は収入につながり、賞与も年2回、退職金制度あり
★関内駅から徒歩3分、通いやすさは抜群
お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案から契約後のアフターフォロー／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。
＜具体的には＞
▼3カ月間の研修からスタート
保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。
▼まずは先輩と一緒に行動
担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。
▼お客さまに応じたコンサルティング
お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。
仕事の魅力
POINT01
キャリアアップについて
年齢や社歴は関係なく、頑張った成果がしっかりキャリアにつながるのもスミセイの魅力♪
☆拠点をマネジメントする「所長」に昇格！
☆教育を専門でおこなう「トレーナー」へ！
☆ずっと「プレイヤー」を続けて収入アップを目指す！
など、さまざまな道が広がっていますし、最短1年で所長昇格の実績もありますよ。
初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも、マネージャーコースに進むことも可能です！
アピールポイント
教育制度について
入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！
気になる
