仕事内容
《接客・販売経験者歓迎》大手ドラッグストアを中心とした小売店の売場づくり
★直行直帰
★フレックスタイム制／基本残業なし
★年間休日123日／連休OK
★産育休の取得・復帰実績あり
都内の大手ドラッグストアを中心とした小売店を巡回し、担当商品の情報提供、売り場メンテナンス、拡大交渉などをお願いします。
◆店頭状況チェック
どんなお客様がどんな商品を手に取っているか、担当商品の在庫状況、他社商品の状況などをチェックします。
◆売場メンテナンス
商品棚やディスプレイの整理、美化などを行います。
◆売場拡大交渉
より広い面積で扱っていただけるよう、店舗責任者とコミュニケーションをとりながら交渉します。
◆情報提供・情報収集
店舗責任者へ商品の特徴やセールスポイントを説明します。お客様からの質問や要望といった情報をヒアリングします。
◆新店・改装オープン時の陳列応援
新たにオープンする店舗に出向き、商品陳列のサポートをします。2カ月に1回ほど、地方へ宿泊出張の場合があります。
◆業務報告
スマートフォンやパソコンから、店舗の状況や進捗を写真と併せて報告します。チェック式のシステムなので簡単です。
担当する企業は、飲料、食品、化粧品、日用品といった身近な商品のメーカー。CMなどでおなじみの大手企業が中心です。
メインとなる企業を3社ほど担当していただき、その他スポットでの案件があれば随時お任せします。
「新商品の認知度を上げたい」「年間の販促計画に合わせて露出を増やしたい」「コストを抑えながら販売促進したい」など、クライアントのニーズに合わせて稼働します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
担当いただく店舗は1人50～60店舗ほど。営業担当が設定する月の行動目標に合わせて、一日のスケジュールはご自身で決められます。沿線の店舗を効率的に回ったり、遠方の店舗は1日でまとめて訪問したりと、動きやすい方法で巡回してください。
仕事の魅力
「店内のどんな場所に目が行きやすいか」「見やすい商品ディスプレイは？」など、工夫次第で売上に貢献できる売場づくり。アパレルや雑貨、食品などの販売経験をお持ちの方は、これまでに培ったスキルを活かしていただけます。また、接客の経験は店舗責任者とのコミュニケーション、プレゼンテーションに活かせます。
POINT02 経験者がアールネクストを選ぶ理由は？他社で経験を持つ方も活躍中。選ばれる理由は「人」です。機械的に店舗を巡回して業務をこなすのではなく、本社スタッフを含む社員同士のつながりに魅力を感じて入社しているメンバーが多いです。「今日の業務はどうだった？」という仕事関係の話題から、「そろそろお子さん小学生ですよね」といった世間話まで気軽に話せる間柄なので、困ったとき助け合いやすい風土があります。
アピールポイント
入社後、座学で仕事の流れを学んだあと、OJTとして先輩の業務に同行して現場に入っていただきます。まずはやってみて、わからないことがあれば気軽に質問してください。
新しい商品を扱うときは、メーカーによる研修や社内でのオンライン研修、配布資料などで商品知識を身につけていただきます。
