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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 ネットワーク構築・運用 ★産休・育休制度を本当に取得できる★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

  • ネットワーク構築・運用 ★産休・育休制度を本当に取得できる★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

貯金する、結婚する、出産する…
長期的な人生プランを思い描ける会社です。

CSIは、安定感が違います。

例えば、出産・育児休暇制度。チーム制によるプロジェクト配属だからスムーズに引継ぎでき、周囲に大きな負担をかけずに取得することが可能です。何よりこれまで多くの実績があり、安心して取得できます。

否定的な雰囲気が無く、制度がきちんと運用されている事実。

それは育休・産休に留まらず、充実した福利厚生で、社員全体に心のゆとりを生み出している証拠です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

その理由の1つに、CSIには女性の採用担当が多いという事実があります。同性だから相談しやすいし、気持ちも分かる。そして業界自体も女性の視点を求めています。それに加えて、CSIなら案件も豊富。あなたのスキル、ライフスタイルに合った案件がみつかります。

【具体的な案件】
ネットワーク環境の構築・設計から運用・監視。またOSやアプリケーションのインストール等、サーバ構築業務といった案件もあり、幅広いプロジェクトが同時進行しています。

◎大手印刷会社のサーバー運用(Linux,Windows)
◎医療機器開発会社のネットワーク通信処理の設計・開発

アピールポイント

教育制度について

◆導入研修
◆e-learning(C、JAVA、アルゴリズム等)

資格取得支援制度について

■Linux関連 ⇒ 10,000円~30,000円等
これは資格手当(3年間毎月支給)のほんの一部。そのほか受験用の図書購入代(年間5,000円)支給もあります。

女性管理職について

20代後半から30前半に、女性リーダーが数名活躍しています。エンジニアはスキルを磨けば磨いた分、結果として成果がでる仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

日本全国の案件多数

≪全国事業所≫
札幌営業所/仙台営業所/つくば営業所/熊谷営業所/千葉営業所/神田営業所/新宿営業所/立川営業所/横浜営業所/厚木営業所/静岡営業所/名古屋営業所/金沢営業所/大阪営業所/高松営業所/岡山営業所/広島営業所/北九州営業所/福岡営業所/熊本営業所

※首都圏内、急募案件多数
※U・Iターンも歓迎
※勤務地は希望を考慮いたします

【詳細・交通】
下記の全国最寄りの営業拠点にて面接、説明会を随時実施致します。お気軽にお問い合わせください。

<営業拠点はこちら>
http://www.csicorp.jp/aboutus/business.htm
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴・年齢不問
★ネットワークのサーバー構築運用設計等の実務経験が1年以上ある方(業種不問)


周囲のサポートや研修制度を利用して、立派なエンジニアへ変身できます。
一方でプロフェッショナルを求める仕事もあるので、あなたの全てを活かせます!

【あると望ましい経験・能力】
■ネットワーク環境の構築・運用経験
■UNIX系、Windows系サーバ知識・経験
■法人顧客への折衝やプレゼンテーションの経験
【過去に採用した転職者例】
まったく別の業界で働きながらエンジニアに興味を持ち、転職してスキルを積んでいる人もいます。もちろん自身の頑張りが大事だし、エンジニアの仕事は最初の3年でどれだけ貪欲に仕事に取り組むかが勝負。迷ったり不安だったりするあなたも、まずはご応募下さい!

配属部署

当社の基本スタンスは正社員が必ず複数名のチームで案件に携るので、上司や先輩の丁寧な指導のもと業務に入れます。

勤務時間

9:00~18:00

【残業について】
月平均残業/30時間

休日休暇

週休2日制(年間7回土曜出社有※定例会や総会など)、年末年始、有給、特別、慶弔
※年間休日115日以上最低保証!

<<休日・休暇例>>
■23歳:入社1年:年間休日120日(有給休暇5日取得)
■28歳:入社4年:年間休日124日(有給休暇9日取得)
■35歳:入社7年:年間休日130日(有給休暇15日取得)

【産休育休活用例】
小さいお子さんがいる方や、子育て後に復活した方、現在産休をとっている方も居り、実績が多くあります。各営業所の採用担当に、お気軽にご相談ください!

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回、賞与/年2回(7月、12月)
■通勤交通費支給(上限3万円)、残業代100%別途支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度(3年以上勤務対象)、資格取得制度(合格者は検定料の半額負担)、資格手当(上限3万円)、入寮制度(借り上げ社宅)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいるテクノプロさん。入社時の面接においても、単にキャリアビジョンを相談するだけでなく、人生設計も含めて「今後どうやって成長していくか」を話し合っているそうです。その結果、産休育休を活用する女性社員も増えているそうで、ワーキングママも活躍中とのこと。管理職などのポジションを目指すことも可能だそうなので、長く働き、輝き続けたい方に最適な環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

当社の基本スタンスは正社員が複数名のチームでプロジェクトに携るので、常駐先でも1人ではなく、近くにいる上司や先輩の実務を見ながら覚えていくことができます。さらに知識や技術でわからないことがあれば質問できる環境なので、スキルの習得も早いです。

会社概要

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

現在当社では、社員のキャリアプラン運用を検討中です。身につけたスキルや経験のポイント化、勤務年数による役職付けの明確化など、長期的な展望を持って働ける体制づくりを強化しています。
“1人ひとりの働きやすさ”にますます磨きを掛ける当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

事業内容

★ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、
 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
★通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとする
 あらゆるお客様にサービスをご提供
☆派遣番号:(特)13-305617

設立

1995年8月

資本金

1億円

売上高

105億円(2015年6月期)

従業員数

1824名(2015年6月末日現在)

代表者

代表取締役  浅井功一郎

備考

20拠点(2015年3月現在)

社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

【応募方法】
女の転職「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
ご応募いただいた方には、web上の応募フォームによる書類選考を実施し、追って面接日時・場所などをご連絡します。

【1次面接】
約1時間位のお時間をいただきたいと思います。
CSIの会社概要のご説明と、これからの目標など貴方が思っていること、感じていることをじっくり聞かせて下さい!貴方の経験・スキル、現在の仕事面での悩みなどを存分にお話し下さい。

【2次面接】
具体的な案件内容、お迎えするにあたっての待遇、入社日時等の
お話しを出来ればと考えています。

【内定】
2次面接後、1週間以内に選考結果をご連絡します。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。