仕事内容
＊カスタマーサクセス部の一員として社内支援業務をお任せ！
＊残業は月10時間以下
＊ラウンジ併設のオシャレなオフィス
＊飲み放題の飲み物や冷蔵庫も完備
＊産・育休取得実績多数(男性の育休取得実績も多数！)
「ジンジャー」シリーズのサービス向上を目的とした
プロダクトデザイン部にて、
情報入力や書類対応など事務業務の全般をお任せします。
++———具体的な仕事内容———++
◇フォームへの情報入力
◇契約更新企業の確認
◇サービスのユーザーアカウントの管理
◇プロダクト開発関連の各種ツールのアカウント管理
◇請求および契約関連の対応
◇発注業務/在庫管理
◇問い合わせ対応
◇マニュアル作成
◇各種調査依頼 など
★入社時にはスキル・知識は一切不要です！★
入社後はOJTで先輩が1から業務をレクチャーしますので
未経験の方もご安心ください。
《当社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャーシリーズ」について》
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、
人事労務の業務効率化を支援するクラウドシステムです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、
「1つのデータベース」で管理することで、各システムにおける情報の登録や変更の手間を削減します。
仕事の魅力
当社の平均年齢は29歳。若手層が多いこともあって、社内でのコミュニケーションが活発で、部署や役職に関わらず社員同士の距離が近いのが当社の魅力の一つです。
オフィスに併設されたラウンジでランチを食べたり、休憩時間にコーヒーを片手に談笑したり…といったコミュニケーションが自然と生まれています。
また、定期的に開催しているシャッフルランチを通して、他部署のメンバーと交流を深める機会も。
中途入社者の方々を集めて、welcome partyも実施しています！
★産前・産後育児休取の得実績あり
★残業月10時間程度
★育児サポート手当（月上限5万円） など
ライフイベントを経ても、長く働き続けられる環境を整えている当社。とくに出産や育児などを機に働き方に変化を求められることの多い女性に、深く寄り添う組織づくりをしています。
実際に女性社員が多数活躍しております！
アピールポイント
入社後はOJTで業務をレクチャーします。
分からないことがあれば、気軽に先輩に聞ける環境ですよ♪
★初日研修
人事部が研修を実施♪
PCのセットアップを行い、会社のルールなどをお伝えしています。
中途入社の同期とのランチ会も実施しており、みんなで楽しく初日研修を行っています♪
★OJT
翌日から実際の業務を丁寧にレクチャー♪
少しずつスキルアップしながら、事務のスペシャリストを目指していきましょう。
