仕事内容
◆法律に関する知識は不問
◆入社1年後の正社員登用率100%
◆リモートOK/在宅専門の従業員も活躍中
◆子育て中の方やブランクをお持ちの方も歓迎
◆食事手当や扶養手当など手当充実
外国人のお客様・外国人雇用企業に向けて、
日本での就労のサポート業務をお任せします。
*〈具体的な業務内容〉*
◇申請書類の作成・資料取り揃え
◇書類作成後のダブルチェック
◇電話対応
◇顧客管理(手続の案内、期限の管理)
* … * … チーム制でサポートし合いながら働けます… * …*
資料を作成するメンバーと、完成後の資料をダブルチェックするメンバーとで
2人1組のチームを組んで業務を進めていきます。
1人に負担が掛かりすぎないようメンバーで協力し合いながら作業を分担しているため、
ゆとりを持って業務に取り組める環境を整えています!
* … * … 質問しやすい職場です◎… * …*
20代~30代の女性社員を中心に活躍中です。
社内はいつも和気あいあいとしており、
業務の中で困ったことや分からないことがあれば誰にでも相談しやすい雰囲気なので、
業界未経験の方でも安心してスタートできます!
(変更の範囲)上記を除く業務以外をお任せすることはありません
一日の仕事の流れ
▼10:00 出社
▼11:00 書類作成
▼12:00 ミーティング
▼13:00 お昼休憩
▼14:00 書類作成・書類のダブルチェック
▼15:00 申請書類準備
▼16:00 オンライン申請
▼17:00 書類郵送準備
▼18:00 翌日の申請書類作成やダブルチェック、郵送準備など
▼19:00 退社 お疲れ様でした!
★上記のスケジュールはあくまでも一例です!
フレックスタイム制なので、
自由度高く業務のスケジュールを設定することができます◎
仕事の魅力
*◆フレックスタイム制&コアタイムなし
→勤務開始時間・終業時間は全て自分で設定してOKです!
「夕方に予定があるから少し早めに出勤して、16時に退勤しよう」
「朝はゆっくり11時から勤務をスタート」
など、プライベートに合わせてフレキシブルに働くことができます◎
*◆年間休日130日以上とお休み充実
→GW休暇や夏季休暇、有給休暇はもちろんのこと、“特別有給休暇”を設けています!
5日間の結婚休暇や、子の看護休暇、介護休暇などライフイベントを経ても
活躍し続けることが可能です。
*◆テレワークOK
→家族や子どもの予定に合わせて
在宅勤務or出社と、勤務スタイルを柔軟に変更できます◎
子育て中の方も安心して働ける環境です!
日本に住む外国人の方にとって重要になる「在留資格(ビザ)」を扱うため、ある程度の責任を感じる仕事ではあります。ですがその一方で、無事に手続きが完了した後に、外国人のお客様から“ありがとう”と感謝される機会が多いのも、当事務所ならではの魅力の一つ。自分の仕事が困っている方の役に立っていることを感じられるため、「人のためにサポートしたい」という方にはピッタリな環境です◎
アピールポイント
◆行政書士を目指す方への支援制度あり
行政書士を目指す方には、資格支援予備校の費用を全額支援しています。支援実績は2名、うち1名は合格に至りました。