※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
結婚式という『空間』と『時間』を
あなたの提案でお客様の一生の想い出にしてください
ゲストハウスウエディングのパイオニアとして
業界を牽引してきたベストブライダル。
『結婚式』という形のないものだからこそ
プロデューサーの力量次第でいくらでもその形は変化します。
“1年先の2時間半”の結婚式のため、お客様と想いを共有し
その先にある感動を想像させることがあなたのミッション。
簡単ではありませんが、その分やりがいも大きく
あなたの営業スキルに磨きをかけることができるでしょう。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
初めてゲストハウスを訪れたお客様に対する接客・提案から挙式当日の詳細なプランニング、そして当日の施行までトータルで挙式創りに携わることができます。
【具体的な仕事内容】
◆新規営業・・・ゲストハウスを訪れた新規のお客様に会場をご案内
◆お打ち合わせ・・・挙式を控えたお客様と当日の詳細部分の打ち合わせ
◆挙式進行/演出・・・会場移動やお料理のタイミングなど、式全体をディレクション
※基本的にはゲストハウスごとに新規営業とお打ち合わせのチームが分かれています。
※繁忙期には新規営業～打ち合わせ～挙式のフォローまで全てを担当するため
一通りの業務を全スタッフが習得します。
～*～業界未経験者歓迎～*～
当社では中途入社の半数程度が異業種・異業界からの方ばかり。
業界未経験者も安心してご応募下さい。
≪先輩社員が語る仕事のやりがい≫
●私は現在、新規営業を担当しています。
単にゲストハウスの間取りを案内するのではなく
螺旋階段の上からご案内をしたり、他のスタッフと協力して扉を一斉に開いたり
お客様がまるで今、式を迎えられているかのような感動をお伝えします。
型にはまった手法はないため、提案の幅が非常に広く、自由度が高い点が特徴。
商品ありき、ではなく自分の力で商品をいかようにも見せられる点がやりがいですね。
入社2年目 元メーカー営業 26歳
【将来のキャリアステップ】
◎新規営業スタッフ⇒チーフ ◎打ち合わせスタッフ⇒館長
将来的にはゲストハウスの支配人や商品企画などへのキャリアアップも可能です。
アピールポイント
教育制度について
まずは新規営業のチームとしてお客様の層やニーズを掴んでください。半年後には一人でお客様を担当できるようになっているでしょう。その後アシスタントの経験やOJTを経てトータルに仕事に携わるようになれますよ。
女性管理職について
ゲストハウス・ホテルの支配人や企画部門のマネージャーの多くがプロデューサーとして第一線で活躍してきた女性です。売上管理から部下のマネジメントまで大変ですが、成果を出せば昇進できるチャンスがあります。
募集要項
勤務地
下記いずれかのゲストハウス・ホテル
☆名古屋・関西エリア急募
◆関東エリア（日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂・お台場・横浜・新浦安・千葉・大宮）
◆東海エリア（星ヶ丘・丸の内・八事・野跡）
◆関西エリア（南港・心斎橋・京都）
※希望エリアを考慮いたします
☆二つとして同じものがない当社のゲストハウス。
それぞれが異なるコンセプトのもと設計されている点も業界では珍しく、お客様から評価いただいている点でもあります。
- 【詳細・交通】
- 勤務地により異なりますので、下記ホームページからご確認ください。
http://www.bestbridal.co.jp/guesthousej/index.html
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
応募資格
【必須条件】
■高卒以上
■営業経験が2年以上ある方(接客販売経験は含みません)
プロデューサーの仕事とは挙式当日まで形にならない商品をいかに想像させ、価値を感じていただけるか、というところに尽きます。
商品の組み合わせの自由さや、お客様の反応をダイレクトに感じられる点など、営業経験を活かし、更に磨ける環境があります。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ☆ブライダル・ホテル業界における業務経験
☆ジュエリーやバッグなど高級商材の販売経験
☆広告など、形のないサービスにおける営業経験
- 【過去に採用した転職者例】
- ジュエリーメーカーで販売成績トップクラスだったスタッフ。以前から憧れていたブライダル業界で、今度は自分の企画力と営業力を試したい・・・と転職。前職で培った同世代の女性の心を掴む接客スキルとヒアリング力を重視した営業スタイルを活かし、わずか入社1年半にして店舗トップへ。次なる目標はエリアトップです！
配属部署
国内のゲストハウス・ホテル
- 【年齢構成】
- 20代の若手スタッフ、30代のベテランスタッフが中心に活躍しています！
- 【男女比】
- 女性が6～8割を占めます。
勤務時間
◆1年単位変形労働時間制 週平均40時間
平日営業時間 12：00～20：00
- 【残業について】
- 月20時間程度
※時期によって異なります
休日休暇
◎年間休日105日以上
◆週平均40時間労働：シフト制
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
待遇・福利厚生・その他
◆給与改定（年1回）
◆インセンティブ（年4回）
◆交通費支給（月3万円迄）
◆各種社会保険完備
◆産休・育休
◆社員割引制度
◆保養所、提携施設
※契約社員採用となりますが、1年先の2時間半を預かるお仕事のため、長期雇用を前提としています。
女の転職！取材レポート
東証スタンダード上場のグループ企業である同社。2014年の設立以来、ブライダル事業、ホテル事業、レストラン事業、パーティ・MICE事業など多面的な事業を国内外で展開し、右肩上がりの成長を続けています。「いろいろなことに挑戦したい」「自分が輝ける場所で働きたい」という方、安定基盤のもと多角ビジネスを展開する同社なら、安心して新しい一歩を踏み出せるはずです。
この仕事で磨ける経験・能力
常に20組以上ものお客様を一人で担当するため、お客様それぞれの情報を整理する能力と、バリエーション豊かな提案力が求められます。
オリジナルの演出プランをいつでも提案できるように、ファッションやグルメ、インテリアなど日頃から自分なりの引き出しを持つなど、時代の動向を敏感にキャッチする感性も磨かれます。
会社概要
“人を喜ばせ、感動させる企業”として、さらに成長していきます
「ゲストハウスウエディング」という新たな結婚式のスタイルを提案して以来、業界を牽引してきた当社。2014年に持株会社制へ移行したツカダ・グローバルホールディングの中核子会社となりました。現在、国内21店舗を展開して成長を続けています。今後は「心に灼きつく最高のおもてなしを提供する企業」という理念のもと「人を喜ばせ、感動させたい」という想いをさらにカタチにしていきます。
会社名
株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】
事業内容
◆国内ゲストハウス・チャペルでの挙式・披露パーティの企画・立案・運営
◆宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営
◆海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売
◆旅行業法に基づく旅行業
◆旅館業法に基づくホテル業
売上高
516億99百万円（2022年12月31日時点）※グループ連結
代表者
代表取締役 塚田正之
- 【代表者略歴】
- 大学を卒業後、大手結婚式場勤務を経て、1995年ベストブライダルを創業。結婚式の定番であるキャンドルサービス、司会者の擁立など今の結婚式の当たり前を創りだした。
新たな結婚式のスタイル「ゲストハウスウエディング」を確立したブライダル業界のリーディングカンパニー。
性別にかかわらずキャリアアップもスキルアップも叶えられるので、働きがいが得られるはずです。
幸せな1日をお届けするため、部門を超えて話し合い協力し式を創り上げていきます。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(3回※一次面接と二次面接を同時に行う場合もあります)
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内定
面接ではじっくり話し合いましょう。
お互いに納得した上で、ご入社して頂ければと思います。
※ご不明点は問い合わせフォーム・お電話にてお問合せください。
※応募の秘密は厳守いたします。
