仕事内容
★オンラインでの導入研修あり★平日休めるシフト制★残業1日1時間程度と少なめ★年間休日114日で業界高水準★選択型キャリアアップ制度あり★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★時短勤務制度あり
お客様一人ひとりの視力や生活に寄り添い、
最適なメガネを提案することで、
「毎日をより楽しく、豊かにする」お手伝いをします。
具体的には…
・お客様へのヒアリング
「何かお探しですか？」 とお客様への声掛けから始まります。
ライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリングし、
どのようなメガネを求めているのかをしっかりと理解します。
・最適な商品をご提案
お客様一人ひとりの個性・ニーズに合わせた、
最適なフレームやレンズを提案します。
慣れてきたらお客様との会話も楽しめます。
・視力検査
専用の機械を使って、お客様の視力を正確に測定。
検査結果に基づいて、適切な度数のレンズをご案内します。
・加工・調整
フレームやレンズを加工・調整し、ぴったりのサイズをご提供。
お客様に合わせた快適な"かけ心地"を実現します。
・アフターフォロー
末永く快適にお使いいただけるようサポートします。
一日の仕事の流れ
≪一例≫
10:30～ 開店準備・開店
売り場清掃、商品陳列、接客の準備をし、
お客様のご来店に笑顔で対応
▼
11:00～ お客様のご相談に丁寧にお応え
視力検査、フレーム選び、レンズ説明
▼
12:00～ ご注文受付
お客様のご希望を正確に把握し、最適なメガネをご提案
▼
13:00～ ランチタイム
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14:00～ ご注文商品の加工・調整
お客様への納期を守り、高品質なメガネを提供
▼
15:00～ お客様への納品
メガネのフィッティング、使い方の説明
▼
16:00～ 商品のご案内
新商品やお買い得情報のご案内
▼
17:00～ 売り場管理
商品の整理整頓、発注業務
▼
19:00～ 閉店準備
売り場清掃、商品陳列
▼
19:30 閉店
一日の振り返り、明日の準備
お疲れ様でした！
仕事の魅力
＼育児中でも、キャリアを諦めない／
産休・育休取得後の復帰をサポートする
「育児短時間勤務制度」を導入しています。
法定の育児休暇期間を超えて、
小学校4年生修了時まで、6時間/日の時短勤務が可能。
仕事と育児を両立し、自分らしいキャリアパスを
築きたいママさん・パパさんを応援します。
＼ジョブリターン制度／
結婚・出産・介護などで退職した方、
留学や進学のために退職した方、
再びメガネトップで活躍したい方向けの制度。
原則、退職時の雇用条件や賃金を保障しており、
安心して再就職いただけます。
当店の販売は、単なる商品販売ではなく、
お客様一人ひとりの視力や生活に寄り添い、
最適なメガネを提案する「人と人との関わり」が魅力的なお仕事。
お客様の笑顔と感謝の言葉が、
何よりも大きな「やりがい」となります。
＼「困った」を「ありがとう」に変える／
メガネは、日常生活に欠かせないもの。
しかし、見えにくい、度が合っていない、
自分に似合うフレームがない、といった
悩みを抱えている方も少なくありません。
そんなお客様のお手伝いをすることで
『生活しやすくなった』『お出かけが楽しくなった』と
感謝の言葉をいただくこともできます。
こうしたお客様の笑顔こそが、「接客の醍醐味」であり、
"この仕事をしていて良かった"と思える瞬間です。
アピールポイント
入社後はオンライン研修からスタート。
基礎から学び、商品知識や接客マナーを身につけます。
店舗ではメンター制度を導入し、実践的なノウハウを習得。
風通しの良い店舗環境で、
先輩社員のサポートも充実しています。
キャリアアップを目指す方には、
階層別研修もあり、自身の成長を後押しする
教育制度が整っています。
当社では女性のキャリア形成を支援し、
管理職への登用を積極的に推進しています。
育児や家庭との両立をサポートする
時短勤務制度やジョブリターン制度を整備。
女性が長く活躍できる環境を整えています。
また、女性管理職も多数活躍中で、
柔軟な働き方やキャリアパスの選択肢が豊富。
自分らしく活躍しながら、
組織の発展に貢献するチャンスがあります！
気になる
