仕事内容
☆賞与年2回・昨年実績約4.5ヶ月分☆残業ほぼなし☆土日祝休み・年休125日☆未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート☆産育休取得＆復帰実績あり☆秘書は全員女性
＊＊＊企業の顧問として労働法を専門に扱う弁護士事務所です＊＊＊
当事務所は、労働法・労働問題専門の弁護士事務所。日常労務問題から人員削減、事業再編、人事制度変更、集団的労使問題など、使用者(雇用者側・経営者側)の顧問弁護士として企業の成長や安定運営を支えています。
＊＊＊秘書であるあなたに担当していただくお仕事＊＊＊
当事務所で活躍している弁護士のサポート業務を主にお任せします。
★当事務所の弁護士秘書は、1人の弁護士に専属するのではなく、企業群ごとに担当していただきます。
＊＊＊具体的には・・・＊＊＊
◎来客や電話などの顧客対応
◎文書管理・裁判書面の誤脱チェック・裁判所等の事務手続き など
※(変更の範囲)上記業務を除く当事務所業務全般
仕事の魅力
「秘書って経験がないと難しそう･･･」というイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。わからないことがあれば先輩たちにすぐに質問できますし、必要に応じてOJT・マニュアルなどのサポートもありますので、安心してスタートしてください。
＊＊＊お互いを尊重しながら協力し合える“丁度良い距離感”も魅力＊＊＊
メリハリ重視のスタイルで全員が取り組んでいますが、個人主義ということはなく、お互いに協力し合うチームワークの良さも当事務所の魅力の1つです。また、当事務所の秘書は企業群ごとの担当になりますので、特定の弁護士との相性を特別気にする必要はありません。“丁度良い距離感”のオフィスもきっと気に入っていただけると思います。
様々な弁護士事務所がある中で、当事務所は案件ごとの報酬のみではなく、「顧問契約」による報酬で安定経営を継続しています。そうした安定基盤があるからこそ、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境も整えられています。実際に、当事務所の平均勤続年数は約10年です。
≪働きやすい環境の例≫
★土日休みの年間休日125日
★メリハリ重視のスタイル
★残業月平均5～10時間(残業代別途支給)
★産育休の取得＆復帰実績あり
★退職金制度あり
★賞与年2回で昨年実績は約4.5ヶ月分支給 など
気になる
