仕事内容
☆賞与実績4.5ヶ月分☆未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート☆残業ほぼなし！月5～10h程☆土日祝休み・年間休日125日☆産育休取得＆復帰実績あり☆退職金制度あり☆秘書は全員女性
＊＊＊企業の顧問として労働法を専門に扱う弁護士事務所です＊＊＊
当事務所は、労働法・労働問題専門の弁護士事務所。日常労務問題から人員削減、事業再編、人事制度変更、集団的労使問題など、使用者(雇用者側・経営者側)の顧問弁護士として企業の成長や安定運営を支えています。
＊＊＊秘書であるあなたに担当していただくお仕事＊＊＊
当事務所で活躍している弁護士のサポート業務を主にお任せします。
★当事務所の弁護士秘書は、1人の弁護士に専属するのではなく、企業群ごとに担当していただきます。
＊＊＊具体的には・・・＊＊＊
◎来客や電話などの顧客対応
◎文書管理・裁判書面の誤脱チェック・裁判所等の事務手続き など
※(変更の範囲)上記業務を除く当事務所業務全般
仕事の魅力
「秘書って経験がないと難しそう･･･」というイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。わからないことがあれば先輩たちにすぐに質問できますし、必要に応じてOJT・マニュアルなどのサポートもありますので、安心してスタートしてください。
＊＊＊お互いを尊重しながら協力し合える“丁度良い距離感”も魅力＊＊＊
メリハリ重視のスタイルで全員が取り組んでいますが、個人主義ということはなく、お互いに協力し合うチームワークの良さも当事務所の魅力の1つです。また、当事務所の秘書は企業群ごとの担当になりますので、特定の弁護士との相性を特別気にする必要はありません。“丁度良い距離感”のオフィスも、きっと気に入っていただけると思います。
安定基盤があるからこそ、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境も整えられています。実際に、当事務所の平均勤続年数は約10年です。家庭や子育てと両立しながら長く働いている女性社員も活躍していますので、ライフイベントを迎えても安心です。
≪働きやすい環境の例≫
★土日休みの年間休日125日
★メリハリ重視のスタイル
★残業月平均5～10時間(残業代別途支給)
★産育休の取得＆復帰実績あり
★退職金制度あり
★賞与年2回で昨年実績は約4.5ヶ月分支給 など
気になる
