仕事内容
≪基本は定時退社×幅広いスキルを磨ける環境！≫◇土日休み／有休消化率100％◇5日以上の連続休暇取得可能◇未経験・第二新卒OK◇資格取得支援制度あり！資格手当は最高150万円を支給◇提携先の保育園紹介制度あり
「すべてのお客さまへここちよさを」
をコンセプトに掲げている、
"立川ワシントンホテル"を運営する当社。
今回はホテルをバックオフィスから支える
ポジションとしてご活躍いただきます！
☆入社後の流れは？
初めは経理業務からスタート！
ホテルの日々の売上金管理から始め、
入出金管理・請求書発行を一緒に覚えましょう。
慣れてきたら、採用業務や経営企画業務なども
ちょっとずつお任せしていきます！
≪具体的には≫
◇売上金管理、給与計算、決算業務
◇採用活動、入退社手続き、労務管理
◇テナント対応、施設管理、システム管理
◇新人、中堅社員向け研修の企画
◇事業開発、経営企画 など
全ての業務をゆくゆくは教えていきますが、
日々対応するお仕事は決まっているので、
ムリなく慣れていけますよ。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「様々な業務に携わる＝残業が多い」といった点を心配される方もいるかもしれません。ですが、当社では一切心配する必要ナシ！会社としてのスタンスは原則定時退社。時間内に終わるように業務量も調整しており、メリハリを持って働いていただける環境です！そのため、月残業時間は多い月でも平均2時間程度。18時の定時で帰っている社員がほとんどなので、仕事終わりの時間もたっぷり楽しめます◎
＼他にも多彩な制度をご用意／
★ベネフィット・ワン加入
└レジャー施設・グルメ・映画館などを割引価格で利用可能
★育児サポートあり
└提携先の保育園紹介・1～6歳の児童を扶養している社員への手当あり
★flier（フライヤー）を無料で利用可能
└本の要約サービス、1冊10分程度で幅広いビジネス書の要約が読めて、効率的にスキルを磨けます！
現在、多摩エリアにて「立川ワシントンホテル」と「Wild Cherry Blossom HOSTEL」の2拠点を運営している当社ですが、将来的には多摩エリアを中心に幅広くホテルを展開していくことを目標に掲げています！他にも地方エリアの展開も視野に入れており、今まさに成長期を迎えている最中。そんな成長を支えるためにも、今回募集するバックオフィススタッフは必要不可欠な存在です。スタッフの採用や育成から、事業企画まで、会社における大切な役割を担っていただきます！会社の成長と共に、自分自身の成長も一緒に感じられる、大きなやりがいを実感してください◎
アピールポイント
入社後は先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！初めはルーティンワークからスタートし、半年かけて徐々に覚えていってもらいます。その後は各々の適性に合わせて、少しずつ他の業務もお任せしていきます◎
資格取得支援制度について資格取得支援制度をご用意！規定資格を取得の際の受験費用を会社で負担します。また、資格取得後には、対象資格に付与されているポイントに応じた資格手当を別途支給。最高で150万円ほど年棒に追加することができます！
