仕事内容
東京都のDXを推進する団体の現場で≪事務≫をサポート！
★コアタイムなしのフルフレックス制
★公務員と民間人材が協働する団体
★リフォームから1年以内のオフィス
★つわりケア休暇など子育てサポートあり
これまで東京都では、「未来型オフィスへの転換」や「ペーパーレス55％削減」など、さまざまなDX推進に取り組んできました。
ですが、いまだに様々な課題が残されています。今後もさらなるDXを進めるべく、行政と民間が協働し、都と区市町村を含めた東京都のDXを効果的に進める新たなプラットフォームが『GovTech東京』です。
あなたには、そんな財団の要である事業を推進するグループにて、事務全般を担っていただきます。組織横断でいろいろな方と関わりつつ、成長期ならではの幅広い業務に携わり、DX推進の現場で事務としてのスキルを磨いていただけます。
≪具体的な仕事内容≫
*プロジェクトに向けた情報収集や関連資料の作成
*自治体や事業者、団体内の打合せ日程調整・準備・議事録の作成
*契約や支払等の事務処理 …など
＜風通しが良く働きやすい社内の雰囲気＞
◎職員ごとのロッカーも設けられているフリーアドレスのオフィス
◎経営層との距離が近く、コミュニケーションも活発です！
◎人と関わることが好きなメンバーが多数在籍しています♪
(変更の範囲)上記業務を除く一般財団法人GovTech東京が定める業務
仕事の魅力
「情報技術で行政の今を変える、首都の未来を変える」というビジョンのもと2023年7月に設立された当団体。東京で生活する人や働く人の生活をより良くするためのDXを推進しているので、身近な人々や社会全体に貢献しているという実感を持ちながら、業務に取り組むことができます。さらに現在は組織成長期の真っ只中。ルールが決まり切っていないからこそやるべきことも多いですが、組織づくりを行う面白さと刺激を味わえるまたとないタイミングです！
POINT02 東京都が設立した団体だからこその働きやすさが魅力です！行政と民間企業、それぞれの良さを活かした組織作りをしているため働き方も柔軟！
自分のライフスタイルに合わせて自由に働くことができます。
★有給休暇は、入社時に即付与※付与日数は入社月によって変動
★手厚い出産・育児サポート
・つわりケア休暇（最大10日）
・育児参加休暇（最大5日） など
★フルフレックスタイム制で勤務時間も柔軟に設定可能◎
└早く退勤して趣味を楽しんだり、お子さんを送ってから遅めに出勤することも
★リモートワーク制度あり
★服装や髪型は自由でネイルもOK！
アピールポイント
入社後は業務内容や組織について、丁寧にレクチャーを行いながら、業務や環境に慣れていただけるよう親身に伴走します。業務を覚えて自走できるようになるまでは、経験豊富なチームの先輩がフォローしながら業務を進めていくので、安心して仕事を覚えていただけます！
