営業事務/未経験OK/昇給・賞与年4回/フレックス/リモート可/福岡勤務

■未経験OK■フレックス＆リモートワーク可■残業月15時間程度■土日祝休■年間休日125日■デザイナーズオフィス勤務

主に契約書の作成をお任せします。

≪具体的には≫
■契約書の作成・発送
■電子契約のご案内・取り交わし
■協力会社への問い合わせ　
■電話・メール対応　
■専用システムの入力業務
■その他総務業務　など

慣れてきたら、お客様との調整や、配車連絡、見積書の作成など、業務の幅を増やしていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

契約書のフォーマットはありますが、契約内容により必要な情報も多岐にわたるため、内容に応じてお客様や協力会社とも確認を取りながら進めることもあります。

≪入社後は≫
約2週間の研修からスタートします。その後は先輩社員が一つひとつの業務を教えながら一緒に仕事を進めていきます。3カ月から半年程度で、ある程度1人で進められるようになります！

★慣れた後は、営業資料の作成など業務の幅を広げていきましょう！

■試験日の特別有給休暇の付与
■受験費用の補助（上限2万円/資格によっては全額補助あり）
■合格祝金の支給（資格内容によって規定あり）
など、資格取得支援が充実しています。

正社員

≪リモートワークあり♪転勤なし・自転車通勤OK≫
オシャレなデザイナーズオフィスです！

■本社
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目3-1-1

■物流本部
福岡県筑紫野市大字永岡1315番地の10

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★会社都合の転勤はありません

★ご自身やお子さん、ご家族の体調がすぐれないという時など、リモートワークもOKです！

【詳細・交通】

■本社
JR・福岡市営地下鉄「博多駅」徒歩10分

■物流本部
JR「二日市駅」バス15分
西鉄天神大牟田線「桜台駅」徒歩17分
JR「天拝山駅」徒歩19分


＜社員一人ひとりが主体性を持って取り組める組織＞
自律分散型の組織となるべく新しい組織運営を導入しました。
社員全員の個性を活かし各自が活躍できること・責任を持って仕事をしていくことを大切にしています。
自分たちで事業を運営していくというスタイルで、やりたいことに挑戦できる環境です。

【当社でできるようになったこと】
・役職がなく全員がフラットな環境
・会社のお財布が誰でも見られる
・誰でも意思決定ができる

【なくなったこと】
・決裁や承認、経営計画、売上目標などがない
・上司による評価や人事面談がない

≪未経験OK！子育て中の方も歓迎します≫
■前職不問
■PCの基本操作ができる方
■学歴不問
★人柄重視の採用です

≪こんな方に向いているお仕事です≫
□環境やSDGsに興味がある方
□主体的に行動できる方
□フラットな組織で働きたい方

フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間
コアタイム／10:00～15:00

【残業について】

少ない月で3時間程度、多い月では20時間程度で、1年を通しての平均は月15時間程度と少なめです。20時間を超える残業は申請する必要があり、繁忙期でもほとんど発生しません。

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日祝)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇

【産休育休活用例】

産前産後休暇、育児休暇共に取得実績あり！時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を活用して、無理なく仕事と子育てを両立できます！

■昇給年4回(7月・10月・1月・3月)
■賞与年4回(7月・10月・1月・3月)
■通勤手当(上限月2万5000円)
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■勤続年数表彰(10年以降5年毎)
■時短勤務制度
■社内禁煙

株式会社Green prop

■廃棄物事業（廃棄物管理ワンストップサービス、廃棄物の収集運搬、資源循環化サービス）
■CSR経営サポート事業（CSRコンサルティング、環境・CSR教育、CSRレポート制作）
■その他環境・CSRソリューション（省エネ設備導入など）

1985年（昭和60年）7月

代表取締役社長 川添 憲二

https://greenprop.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(オンラインも可)
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【STEP3】2次面接(福岡本社にて実施)
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください