仕事内容
★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎!★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心!
=*入社後の流れ*=
▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎
教材や環境は会社が全額負担します!
<研修内容例>
・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強
・汎用性の高いプログラミング言語学習
・OJTプロジェクトを見据えた学習
◎インフラ・開発って何?ということもお伝えするので、得意・興味のある分野を一緒に探しましょう!
▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、
個人に合わせてサポートしていきます◎
元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、
着実なステップアップが叶います!
▼基礎が固まってから、現場デビュー!
初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、
困ったときもすぐに相談でき安心です。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。
■メンター制度
■社内勉強会
■リーダー研修
■管理職研修
など制度も充実しています!また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。
さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪
ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります!
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給
◆有給休暇は1時間単位で取得OK
◆年間休日132日(有給取得促進5日含む)
◆残業月平均10時間41分
◆在宅勤務手当あり
◆社員紹介制度最大100万円
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券5万円+休暇1日
└勤続1年毎に5万円
└好きな月に金券2万円



