仕事内容
≪大手企業・官公庁・大学で働ける！あなたのキャリア像を実現≫
★お客様から受託した事務業務のチームリーダー
★メンバーと業務を遂行しチームを牽引
★年休125日
★研修・賞与あり
当社では大手企業や官公庁の事務業務を代行するアウトソーシングを展開し、お客様の業務の「困った」をチームで解決。あなたにはスタッフのフォローなどをお任せします！
【具体的には】
●業務進捗の管理
○お客様との調整・提案・定期報告
●メンバーの指導やフォロー
○業務改善の提案/実施
＜★入社後からの流れ★＞
◆困ったらすぐに相談できる★
ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★
リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！
◆充実の研修制度
「入社時研修」のほか、入社2ヶ月後・4ヶ月後・6ヶ月後には
「フォローアップ研修」を実施します。
◆業務体験もあり
先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。
少しずつできることを増やしていきましょう！
職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
一日の仕事の流れ
《リーダーAさんの1日のスケジュール》
▼09：00 出社
▼10：00 メンバーとの朝礼、ユニット長との報告・連絡
▼12：00 お昼休憩
▼13：00 チームの状況を確認、お客様との業務調整
▼17：30 進捗管理業務
▼18：00 報告書作成、マニュアル作成 など
※上記はあくまでも一例となります
仕事の魅力
★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい
☆20代30代を中心に活躍中！
★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる
☆賞与年2回と収入面も安定
無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪
◆接客の傍らExcelで売上管理をしていた元美容部員
◆業務スケジュール管理経験のある元建築会社の一般事務
◆業務効率の向上に取り組んでいた元コールセンターSV
◆スタッフ管理と事務業務を並行していた元学習塾教室長 など
先輩たちの以前の職種・業種はさまざまですが、マネジメント経験やマルチタスク経験を活かし、今ではみな事務チームリーダーとして活躍中です。もちろん、リーダーデビューを目指す方も歓迎！ あなたの意欲や想いを、私たちがしっかり後押しします。
アピールポイント
★充実した研修をご用意
入社後研修
*アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
*リーダーの役割
*情報セキュリティ
*人事制度・目標設定・キャリアビジョン
*現役リーダーの話、質疑応答など
フォローアップ研修（入社2か月後、4か月後、6か月後）
*課題解決策
*チームビルディングのポイントなど
配属後も定期的に研修があり段階的にスキルアップできます。
女性のリーダーやマネージャーが多数活躍しています。スキルアップ、キャリアアップできるチャンスが広がっていますので、「新規案件の立ち上げを担当したい」といった希望があれば、どんどん発信してください。
「中級/上級チームリーダー」へのキャリアアップや、複数の案件を管理する「ユニット長」、業務構築を専門とする「コンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です。
