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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

  • 掲載期間 2024/07/16〜2024/07/29

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事務チームリーダー/30代から40代活躍/年休125/充実研修/賞与年2

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

「キャリアもプライベートも諦めたくない」
そんな30~40代から選ばれています◎

もう一度、事務のキャリアを
しっかりと築きたい。
そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。

パーソルグループの一員として
大手企業・官公庁・大学の事務業務を多く手がける当社が
<事務チームのリーダー>を募集中◎

リーダー経験は無くても、
後輩をサポートした経験等があれば大丈夫!
研修、上長のこまめなサポートも充実しています。
少しずつスキルアップして
次のキャリアを歩めますのでご安心ください。

<プライベートも大切に>
*完全週休2日制で年間休日125日
*残業少なめ
*産育休復帰&時短事例あり

CMでも話題のパーソルグループだから、福利厚生も安心♪
私生活もキャリアも大事にしませんか?

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
東証一部上場グループであり、連結従業員数は50,000名超!安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪大手企業・官公庁・大学で働ける!あなたのキャリア像を実現≫
★お客様から受託した事務業務のチームリーダー
★メンバーと業務を遂行しチームを牽引
★年休125日
★研修・賞与あり


当社では大手企業や官公庁の事務業務を代行するアウトソーシングを展開し、お客様の業務の「困った」をチームで解決。あなたにはスタッフのフォローなどをお任せします!

【具体的には】
●業務進捗の管理
○お客様との調整・提案・定期報告
●メンバーの指導やフォロー
○業務改善の提案/実施

<★入社後からの流れ★>
◆困ったらすぐに相談できる★
ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★
リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください!

◆充実の研修制度
「入社時研修」のほか、入社2ヶ月後・4ヶ月後・6ヶ月後には
「フォローアップ研修」を実施します。

◆業務体験もあり
先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。
少しずつできることを増やしていきましょう!

職種の変更範囲:会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

一日の仕事の流れ

《リーダーAさんの1日のスケジュール》

▼09:00 出社
▼10:00 メンバーとの朝礼、ユニット長との報告・連絡
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 チームの状況を確認、お客様との業務調整
▼17:30 進捗管理業務
▼18:00 報告書作成、マニュアル作成 など

※上記はあくまでも一例となります

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境もしっかり整っています。

★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい
☆20代30代を中心に活躍中!
★産育休活用実績多数!ライフイベントを経ても活躍できる
☆賞与年2回と収入面も安定
無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪

POINT02 「経験を活かしてキャリアアップ」そんな先輩たちがたくさん!

◆接客の傍らExcelで売上管理をしていた元美容部員
◆業務スケジュール管理経験のある元建築会社の一般事務
◆業務効率の向上に取り組んでいた元コールセンターSV
◆スタッフ管理と事務業務を並行していた元学習塾教室長 など

先輩たちの以前の職種・業種はさまざまですが、マネジメント経験やマルチタスク経験を活かし、今ではみな事務チームリーダーとして活躍中です。もちろん、リーダーデビューを目指す方も歓迎! あなたの意欲や想いを、私たちがしっかり後押しします。

アピールポイント

教育制度について

★充実した研修をご用意
入社後研修
*アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
*リーダーの役割
*情報セキュリティ
*人事制度・目標設定・キャリアビジョン
*現役リーダーの話、質疑応答など

フォローアップ研修(入社2か月後、4か月後、6か月後)
*課題解決策
*チームビルディングのポイントなど
配属後も定期的に研修があり段階的にスキルアップできます。

女性管理職について

女性のリーダーやマネージャーが多数活躍しています。スキルアップ、キャリアアップできるチャンスが広がっていますので、「新規案件の立ち上げを担当したい」といった希望があれば、どんどん発信してください。

「中級/上級チームリーダー」へのキャリアアップや、複数の案件を管理する「ユニット長」、業務構築を専門とする「コンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
本求人は【エリア限定正社員】の募集となります
移動範囲:東京都内を中心とした関東エリア内
     大阪府・京都府を中心とした近畿エリア内
     ※エリアを跨ぐ異動なし
定年制度:60歳

給与

★年収402万6,700円~(残業代20h込み)
★月給30万以上も可能(※時間外20h含む場合)

月給23万7800円~ + 賞与年2回

※前職・経験を考慮して金額を決定します
※時間外手当 別途支給
※通勤交通費 別途支給(当社規定による)
※試用期間3カ月(期間中の差異なし)

半年に1回、上長と相談しながら目標を設定。達成度合いが給与に反映されます。

【給与例】
・年収427万円:月給29万300円+賞与
・年収465万円:月給31万5900円+賞与
・年収493万円:月給33万4100円+賞与
※時間外手当20h込み

勤務地

首都圏エリア/関西エリア
※エリア跨ぐ異動なし

◆首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉
◆関西/大阪、兵庫、京都、奈良

※エリアを跨ぐ転勤(プロジェクト異動)はありません。

※ご経験や適性、お住まいなどを考慮し、民間企業、官公庁、大学事務案件などへ配属します。面接でご意向を確認させていただきます。

就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり
(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(香取市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、立川市、町田市、日野市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、藤沢市、大和市)、京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市)、兵庫県、奈良県

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応募資格

【リーダー業務の未経験歓迎★30~40代活躍】
◆高卒以上
◆PCでの書類作成スキル
(使用ソフトはどれでもOK。実務経験不問)

\こんな方にオススメです/
◎大手企業や安定した企業で働きたい
◎プライベートもキャリアも譲れない
◎後輩のサポートをしたい!
◎人から感謝される仕事がしたい

【過去に採用した転職者例】
★女の転職から入社した社員をご紹介★
◎経理の契約社員としての経験がある方(40代前半)
└今の業務に物足りなさを感じ、リーダースキルを磨きたいと思って当社へ入社。
◎スポーツジムやアパレル店長、飲食、ブライダル業界のマネージャー など

※事務経験が少なくても、後輩育成などの経験が活かせます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。
【例】8:30~17:30 など

【残業について】
月20時間~30時間
※上記はあくまで全体の目安のため、配属先により異なります
※残業がほぼない配属先もあります

休日休暇

★年間休日125日(2024年)★
◆完全週休2日制(土日)
 ⇒配属先により異なります(一部シフト勤務の配属先も)
◆祝日
◆フレックス休日(年3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【フレックス休日】
自分の裁量で休みが取得できる制度!
好きな時期に取得でき、連休も可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回 
◆賞与年2回(6月・12月)
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度(入社1年後から利用可能)
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度

当社は「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」の認定を受けています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「安定もキャリアもどちらも譲れない…!」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

■お客様との調整力や問題解決力
■社内の力を使った新しい業務改善ノウハウ、AI化やRPA化など業務効率化のノウハウ
■チームメンバーを同じ目標に向かわせる、リーダー力や人間関係構築力
など、どこでも必要とされるビジネススキルを磨けます。

社員の方にインタビューしました

上長のフォローのおかげでポジティブに頑張れます!
契約社員で事務の仕事をしていましたが契約終了となり、経験を活かしてキャリアアップできる職種を探していたところ、このポジションを知りました。初めは不安でしたが、先輩から「ミスをしてもフォローするから大丈夫」と言われ、入社して良かったと思いました。また、業務では悩むことも多々ありましたが、ユニット長が「いざとなったら私が現場に飛んでいくから」と励ましてくれ、ポジティブに頑張れるようになりました。
上長のフォローのおかげでポジティブに頑張れます!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

あらゆる世代、様々な経歴をもった社員であふれている会社です。上司・部下関係なく話が出来て、皆さんからアドバイスをもらえ相談に親身にのってくれる風通しがよい環境だと思います。女性社員も多いですし、子育てをしながら仕事に邁進してる方も多数いらっしゃいます。

(女性/中途)

格式ばらず、いい意味でカジュアルです。たとえば、私の所属するオフィスには、いわゆる「お誕生日席」はなく、横並びの列に部長やマネージャーがポツポツと混じって座っていますし、先輩・後輩・役職を問わず誰もがお互いに「さん付け」で名前を呼びあっていてます。また女性が色々な場所で活躍している印象が強いです。

(男性/中途)

会社概要

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切ったテンプグループ。国内523拠点、海外187拠点(2024年時点)を展開し、グループ企業は143社にまで拡大。人材業界最大クラスのグループとして、登録者数もトップクラスを誇ります。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更。グループをあげてさらなる成長を目指します。

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

≪健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定会社≫
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

※拠点/国内523拠点 海外187拠点
※グループ会社 143社/国内37社 海外106社

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

1,223,967百万円(グループ連結)※2023年3月期

従業員数

66,944名(グループ連結)※2023年3月31日現在

代表者

代表取締役社長 木村 和成

これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
多種多様な業界・案件で経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
多種多様な業界・案件で経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

★官公庁や大手企業・大学など様々な案件があるため
ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。

=================
≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
◎業務改善や後輩育成、リーダー経験など
活かせそうな強みやスキル・ご経験があれば
志望動機欄にぜひご記載ください。

▼【STEP2】1次選考

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定

◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
==================

Web面接を実施しています。
PCがない方でも、タブレット、スマホからご対応が可能です。
接続方法などは1次面接のご案内の際にお伝えします。
※対面面接の場合あり。

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
〒 108-0023 東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー33階
担当者 / BPO事業人事部 中途採用担当
E-mail / os-saiyo@tempstaff.co.jp

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    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    21時間

    全国平均
    当社

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