仕事内容
★20代後半～30代の女性メンバーが多数活躍中！★完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日♪★月平均残業10時間程度でプライベート充実★「作業」で終わらない！あなたのアイデアがカタチになる環境
経理を中心としたバックオフィス業務の改善を支援する
【バックオフィス支援スタッフ】としてご活躍いただきます。
「もっと良いやり方」を考え、カタチにしていく面白さを実感できるポジションです！
【具体的な仕事内容】
＊従業員の経費精算や支払・入金管理
＊請求書の管理
＊業務フローの課題抽出と改善提案
＊お客様への提案・報告資料の作成
※将来的には、派遣スタッフのマネジメントやプロジェクト推進などのリーダー業務にも挑戦可能です！
★アイデアがどんどんカタチになる！
「紙ベースの作業をシステム化しませんか？」
「この手順を省けばもっと早くなりますよ！」
など、日々の気付きがそのままお客様への提案に繋がります。
決められた作業をこなすだけでなく、
自ら考え、より良い環境を創り出していく。
そんなワンランク上の事務スキルと
確かなキャリアを、ここで築きませんか？
★チームで協力し、現場を変えていく
配属先は20代後半～30代が中心の活気あるチーム。
まずはデータ確認など、あなたのこれまでの経験が
活かせる業務からスタートし、
少しずつ経理の知識や改善のノウハウを吸収していきましょう。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
▼09:00 始業・朝の確認！
メールや本日のタスクを整理し、チームに共有
▼09:30 経費の精算伝票チェック
申請内容に誤りや不備がないかを確認し、必要に応じて修正対応
▼12:00 ランチタイム♪
しっかりリフレッシュ！
▼13:00 チームMTG
「この作業、少し時間がかかっているのでフローを見直しませんか？」など、進捗共有とあわせて改善アイデアも発信！
▼15:00 伝票チェックの続き＆確認業務
午前中の続きや、お客様への確認事項の連絡
▼17:30 終業・退社準備
残業は月平均10時間程度と少なめ。明日の準備をしてサクッと退社！
仕事の魅力
年間休日125日（土日祝休み）で、月の平均残業は10時間程度と少なめ。さらに、賞与は年2～3回の支給実績があります（25年度は3回支給！）。また、月給とは別に毎月「スマートワーキング手当（3,000円）」を支給。在宅時の光熱費や、PCスタンド・クッションの購入など、あなた自身が快適に働ける環境づくりに自由に活用いただけます。経済面からも日々の就労をサポートします♪
POINT02 ★温かい社風★新しい挑戦を全力で応援するカルチャー！社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときはお互いに助け合う温かい社風が根付いています♪「新しいITツールを導入してみたい」「こんな業務改善を試したい」という前向きな気持ちを、チーム全体で全力バックアップ！
また、上司との1on1面談や日頃の声かけを通じて、あなたの頑張りや成果をしっかりと見守り、フィードバックをもらえる環境です。「ルーティンワークから抜け出したいけれど、一人でやり切れるか不安…」という方も、周りの手厚いフォローがあるからこそ、安心して新しい業務にチャレンジできます◎
アピールポイント
▼導入研修（3日～1週間）
まずは会社の理念や就業ルールなど、業務に必要な基礎知識をしっかり学びます。
▼プロジェクト配属後、OJTでサポート！
目黒、東新橋いずれかのチームへ配属。実務を通じて先輩が丁寧にレクチャーします。経験を活かせる業務からスタートし、少しずつ「業務改善」の視点を養っていきましょう！スキルアップを後押しする研修や資格取得支援制度も充実しています◎
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