仕事内容
★昨年度賞与2～4ヶ月分の実績あり
★20代の女性管理職も在籍！キャリアアップ可
★大手食品メーカーや商業施設のキャンペーンを企画
★年2回の昇給あり／収入UPも実現可
★ビジネスマナーから学べる研修あり
大手・有名企業のプロモーション事業を手掛ける当社にて、
企業キャンペーン事務局の企画～運営までをお任せします！
＊＊＊業務の流れ＊＊＊
▼企画会議
代理店やメーカー担当などからキャンペーンの相談を受け、打ち合わせを実施。
商品や施設の特徴をもとにターゲット像を設定し、
「ファミリー層が多いスーパーだから、家族で楽しめるように“いちご狩り×スイーツ作り”の景品にしてみよう！」
など社員で意見を出し合いながら、イチから企画を考案していきます。
※企画・提案から携わるケースと、部分的な業務を担当するケースのどちらもあります。
▼応募者窓口の設置
SNSやWebサイトでの応募やはがきにレシートを貼って応募する方法など、
ターゲットに合わせた応募方法も考案。
応募フローや景品発送日程などをマニュアル化し、クライアントに提出します。
▼応募者対応・管理
応募者からの電話やメールの問い合わせに対応しつつ、
件数や応募者情報などを管理し、クライアントへ報告します。
▼抽選・景品の発送
当選者を選出し、送り先に間違いがないかなどの情報をチェックし、
配送業者の手配の上、梱包・発送までを担当します。
゜+.―゜先輩とペアで業務をスタート+.―゜
いきなり全ての業務をお任せすることはありません◎
電話やメール対応、マニュアルの作成など簡単な業務からお任せしていくので安心です！
業務は2人1組で進めるため、困ったことがあればすぐに先輩がフォローしてくれます♪
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
企画職としてアイデアを発信していけるのが、このポジションの醍醐味の一つ。枠にとらわれない自由な発想を活かして活躍できるのがポイントです！またお任せするお仕事の中には、マニュアル資料の作成やデータ入力など、オフィスワークの要素もあり、黙々と目の前のタスクに向かって作業することも。そのため、企画業務とルーティンワークとのメリハリをつけながら働けます♪
POINT02 若手が活躍する職場だからこそ、風通しの良さもバツグンです！配属となる《Promotion BPO事業部》では、20代の若手メンバーを中心に活躍しており、先輩スタッフの全員が女性です。コミュニケーションが活発な職場で、日常の会話の中で思い付いたアイデアがそのままキャンペーンの企画になることも！社歴や経験に関わらず、フランクにアイデアを発信していける環境も魅力の一つです◎
アピールポイント
▼入社初日
社内ルールや名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーをお教えします！
▼翌日～3ヶ月後
専任の教育担当がマンツーマンで、業務をお教えしていきます。PowerPointの使い方など、基本的なPCスキルも学べますので、少しずつ業務に慣れていきましょう！
3ヶ月目以降もすぐに独り立ちをするのではなく、先輩の案件に同行したりと簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎
★女性管理職在籍
20代でチームリーダーを任されている社員もおり、社歴や経験に関係なくキャリアアップしていける環境です！
