仕事内容
*＼アシスタント業務からスタート／*
◆メンターによる丁寧なサポート体制でフォロー
◆フレックス制／柔軟な勤務体系
◆女性スタッフ活躍中＆チームワークの良い職場
◆年休125日～／有給の取得しやすい風土
クライアント企業の給与計算、社会保険・労働保険の手続きを中心にお任せします！
〈具体的なお仕事内容〉
◆給与計算
＊従業員の勤務データの抽出・集計
＊計算結果のチェック
＊システム設定 など
◆社会保険・労働保険の手続き
＊官公庁への書類届出
＊必要書類のチェック
＊クライアントへの連絡・説明
＊書類申請・手続きのスケジュール管理 など
★クライアントとの連絡はメール・チャットが中心です。
訪問はほぼなく、体力的負担も少ないため年齢を重ねても安心して働けます◎
＊.｡.＊ﾟ女性が活躍する和気あいあいとした職場です＊.｡.＊
代表と女性スタッフ5名のコンパクトな事務所です。
誰かが困っていたら、自然に助け合える風土が根付いているため、
経験が浅い方も安心してお仕事をスタートできますよ♪
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
◎フレックスタイム制導入
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年休125日以上／有給取得率80％
◎一部リモートワークも可能
◎評価に応じて賞与平均1.5ヶ月～3ヶ月支給 etc...
週1回のミーティングでスケジュール調整を行っており、クライアントとの連絡は全社員共通のメールアドレスで情報を共有。お休みの際のフォローもスムーズなため、気兼ねなく有給を取得できるのが嬉しいポイントです！
先輩がメンターとなり、業務の進め方を丁寧にお教えしていきます。業務を通して労務の基礎知識を身に付けていきましょう！まずは社会保険手続きや給与計算からお任せしていきますが、ゆくゆくはクライアントからの相談への対応や雇用契約書など、活躍の場を広げることができます◎クライアントの経営者や人事担当者と悩み、課題解決への提案を通して、労務に関する専門性を高めていける環境です♪
また社労士スクールの学費付与などの資格取得支援制度も整っており、働きながら更にスキルアップできるのも、当事務所の魅力の一つです！
アピールポイント
社労士スクールの学費貸与や、試験に向けた休暇の取得などの資格取得支援制度を設けています！働きながら「手に職」を付けて、長くキャリアを歩んでいくことが可能です。
