※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
会社の『キーパーソン』の募集!
売上にも関わる重要なポジションです。
婦人アパレルを主に、通販カタログを手掛ける当社。
商品に関するデータは、当社の財産です。
マーチャンダイジングコントローラーは、
これらのデータを駆使し、会社の売上に貢献する、重要なポジションです。
売上計画、商品毎の売上予測値の作成や管理、他部署との調整。
数字にこだわりを持ったり、トレンドに敏感であったり、人との繋がりを大事にすることが求められ、やりがいも充分。手ごたえを実感できるお仕事です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
□■オットージャパンとは■□
欧米や日本など世界19ヶ国に123社を展開するドイツ通販企業、オットーグループの100%子会社です。
インターナショナルなデザイン・日本人サイズの豊富なバリエーションを特徴とする婦人アパレルを主として、幅広い商品を通信販売において提供しています。
今回の募集は【マーチャンダイジングコントローラー】。
カタログに対する売上計画、商品毎の需要予測を行います。未経験でもファッションに興味があれば大丈夫。先輩と共に実務につきながら、仕事のフローを覚えていき、ステップアップしていって下さい。
□■具体的には■□
・カタログに対する売上計画立案、商品毎の需要予測
・結果に対する分析提案 など
□■仕事のフロー■□
▼売上計画立案
他部署と計画の数値をすり合わせ、部門計画の立案を行います。
▼データの分析・需要予測
売上データを元に、ExcelやAccess用いて、商品構成などを分析し、売上予測を行います。
▼データを各部署に伝達する
売上予測をベースに各部署で商品のオーダーがなされるため、売上に直結します。
□■得られるやりがい■□
仕事を通じてやりがい・喜びを感じる瞬間は自分の予測が「ピッタリ」当たった時です。
過去の限られたデータから今シーズンの売上を予測することは、正解が無いと言ってもいいほど難しい仕事。そのため細やかな作業が求められたり、経験を積むことが必要となってきますが、正解に近づけたときの喜びはひとしお。カタログ毎に異なるニーズを敏感にキャッチし、データからトレンドを掴んで下さい。
□■カジュアルな雰囲気■□
当社は、上下関係の壁が無く自由に意見を言えるフラットな環境。スタッフと社長との距離もとっても近いんです。社長とスタッフが6人くらいで集まって飲み物・ケーキを囲んでのお茶会は、色々な話で盛り上がります♪会議室はオープンスペースになっていたりと開放感も抜群☆明るいオフィスでアットホームなメンバーと長く働きたい方にはピッタリなお仕事です。
アピールポイント
教育制度について
研修という形ではご用意していませんが、現場のOJTで徐々に仕事を覚えて頂きます。分からないことがあれば、気軽に相談できる先輩がいるので安心です。
女性管理職について
女性のアイテムを多数扱っているから、女性らしさが活かせるポイントがたくさんあります。
なかには、子どもがいる管理職の女性もいたり、家庭と両立しながら管理職として頑張ることが可能な環境です。
募集要項
勤務地
東京都世田谷区若林1-18-10
- 【詳細・交通】
- □東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
□東急世田谷線「若林駅」より徒歩7分
応募資格
■短大・専門卒以上
■Excelの実務経験がある方(IF/VLOOKUP/SUMIF/DSUMなどの関数を扱える方)
■ファッションに興味がある方
■第二新卒歓迎
☆アパレル業界未経験でも「オシャレが好き」「ファッション業界に興味がある」方であれば大丈夫です。
- 【あると望ましい経験・能力】
- □■以下のような方を歓迎します■□
□Accessが初級レベルで扱える方
□数字にこだわれる方
□多くの人とのコミュニケーションを楽しめる方
□腰をすえて働きたい方
配属部署
商品企画調整部
□■メンバーをご紹介■□
Q.メンバーはどんな方?
A.ひと言で表すと「ほんわか」ですかね♪
仕事にはとことんこだわる熱い部分を持ちつつも、穏やかでマイペースな性格の方が多いです。
勤務時間
フレックス勤務
9:30~18:00(コアタイム 9:30~15:00)
※実働7.5時間 休憩1時間
休日休暇
□完全週休2日制(土、日)
□祝日
□創立記念日(9月11日)
□年末年始(6日)
□有給休暇
※試用期間終了後15日
試用期間中の有給休暇の取得はできません
□慶弔休暇
□産前産後休暇
- 【産休育休活用例】
- 産休育休を実際に活用している女性がたくさんいたことが転職する決め手となったというスタッフもいるほど、産休育休の活用例は多数あり!
長く腰を据えて働きたい方にはピッタリです。
待遇・福利厚生・その他
□昇給年1回
□賞与年2回
□社会保険完備
□交通費全額支給(月額5万円まで)
□育児時短制度
□資格取得支援
□■私服通勤OK■□
思い思いのオシャレをオフィスでも楽しんでいます♪自由度の高い環境が魅力です。
女の転職!取材レポート
オフィスがとてもキレイで、開放感溢れる空間。そんなオットージャパンで働くメンバーは女性が多く、華やかな職場でした。
仕切りが無い会議室では、各々が意見を出し合い活気的に満ち、イキイキと働いている姿がとても印象的。取材にご協力頂いたスタッフの方々は、ファッション業界で働いているだけあって、とてもオシャレでした。「女性がたくさん活躍する場所で、長く働きたい」と思う方に、最適な職場だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
当社の財産である様々なデータの分析、多くの部署との関わりを通して、現在のファッションマーケットの動向や、流通の仕組みを把握できるようになります。
会社概要
ドイツ発「オットーグループ」の一員として
世界19ヵ国に123社を展開する通販企業「オットーグループ」は、メールオーダー世界第1位、オンラインショッピング世界第2位のポジション。そのグローバルなネットワークを活かし、真に魅力ある商品をお届けします。
今後はカタログ、インターネット、モバイル、店舗等、販売経路のマルチチャネル化を強化するなど、総合小売企業として、積極的な取り組みを行っていきます。
事業内容
【カタログ通販事業】
当グループのネットワークから選りすぐりの婦人服を展開。
発行カタログは、「Otto Women」(年1,100万部)「Otto Madame」(年400万部)等
【インターネット通販事業】
カタログ掲載商品の他、WEB限定商品やウェルネス&ビューティーなどカタログにはない商品を幅広く提案。
【フルフィルメントサービス事業】
創業以来培ってきたノウハウを活かして、通信販売に関する業務委託サービスを行う。
従業員数
221名(2008年11月現在)
- 【平均年齢】
- 39歳
- 【中途入社者の割合】
- 約8割
☆アイテム豊富なカタログ☆たくさんのスタイルをご提案
☆開放的なオフィス☆様々な意見が飛び交います
☆オフィスの一角☆メリハリをつけて働ける空間です
応募・選考
選考プロセス
最後までお読み頂きありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接(担当部署責任者、人事担当者)
▼(仕事内容について納得のいくまで話し合いましょう)
【STEP3】二次面接(商品第一部門長、人事責任者)+適性テスト
▼(自然体のあなたとお会いしたいと思います。リラックスして臨んで下さい)
内 定
※応募から内定まで約2週間を予定しています。
※現職中の方は面接の日時についてご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。