仕事内容
=<女性ならではのきめ細かい気配りが活きる労務のお仕事>=
★残業少なめ17時半退社/土日祝日休み/年間平均有給消化日数12.2日
★産育休取得実績あり
★外部セミナー(勤務時間内)でスキルアップも可能
横浜ランドマークタワーの本社内にて、労務全般のお仕事をお任せします。主に、正社員における労務を担当いただきますが、アルバイト・パートに関する問い合わせ対応も行うため、人事労務について幅広い知識や経験を磨けるポジションです。
*具体的なお仕事内容*
■社会保険業務
■給与計算
■勤怠管理
■年末調整
■社内の問い合わせ対応
■入退社手続き、休職者手続き など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
先輩スタッフの丁寧なフォローに加えて、分からないことは社労士の先生と相談しながら進められるので、今持っているスキルに不安のある方でも、着実に力を身につけられる環境です♪
*どんな会社?*
物件を所有するオーナー様に代わり、ビルのメンテナンスやマネジメントを行うサービスを軸に、年間売上100億円以上、社員4000名以上の規模を誇るまでに成長。2013年にはJASDAQ上場も果たしました。
仕事の魅力
退職や休職時など、プライベートなことも関わってくるため、女性ならではのきめ細かい気配りが活かせる仕事です。安心感を与えて、相談してもらいやすい存在を目指しましょう。一人ひとりの社員と深いところで関わり、電話や目の前で「ありがとう」と感謝されるので、やりがいを感じやすいポジションです。
POINT02 ★【18時前退社】仕事とプライベートを両立して働ける幅広い年齢層の女性スタッフが活躍している当社。その理由は、ライフワークバランスがとれた働き方を実現できるから♪
★残業は週1~2回、月平均10時間程度
★18時前に退社
★年間休日120日以上
★年間平均有給消化日数12.2日
★転勤なし
また産育休活用後には、ほぼ100%の社員が復帰して再び活躍しています。子どもが小学生まで時短勤務で働いていた社員もいます。
アピールポイント
試用期間はありますが、その間に全てスキルを身につけなければいけないわけではなく、1年ほどをかけてわからないことがあれば、その都度先輩に聞き、じっくりと成長していけば大丈夫です。
女性管理職について事務職でも役職につけるため、責任あるポジションで活躍する女性もいます。