仕事内容
◎先輩たちもほとんどが未経験スタート!早期キャリアアップ可能
◎明確な評価制度!実績に応じたインセンティブ支給
◎選べる働き方!あなたの思い描くキャリアを実現
「部署拡大のために、新しい人材がほしい!」
「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい!」
そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、
様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。
あなたには採用コンサルタントとして、
Indeed PLUSやSNSをメインとした採用支援をお任せします!
【具体的には…】
・Indeed PLUS
・求人ボックス
・engage(エンゲージ)など
その他にも今あなたが見ている「女の転職」や
マイナビ転職、エン転職など採用や人事業務に関する
サービスを数多く取り扱っています。
求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、
お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎
一日の仕事の流れ
スケジュール管理は個人の裁量に任されています。
訪問の時間によっては、直行/直帰も可能です。
またWEB商談も取り入れるなど、効率的に業務が
行える環境が整っています。
仕事の魅力
\入社後、約1ヶ月の研修あり/
▼座学研修
まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします!
ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎
▼ロープレ研修
先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。
提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。
▼OJT研修
その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。
実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう!
分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎
1度担当したお客様とは長いお付合いになる事も!
「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました!」と
言われた時には大きなやりがいが感じられますし、
企業が大きく成長していく過程が見れるのもこの仕事ならではの面白さです。
アピールポイント
入社後1ヶ月の研修はもちろん、
独り立ちした後も相談できる先輩や上司が
身近にいてくれるので安心できます。
また、外部から講師を招いて研修を行うなど
新人ベテラン問わず、知識をアップデートしていこう!
という取組みを実施しています。
年齢・性別・社歴など関係なく、
がんばりや成果は平等に評価するのが当社のスタイル。
明確な評価制度も導入されており、
育児をしながら働くママも管理職として活躍するなど
狙えるポジションに制限はありません。