医療事務*小児科クリニック*未経験OK*週休3日相当×残業月10h未満

このお仕事の魅力☆彡 
◆週休3日相当のお休み！
◆月残業10時間未満 
◆早期キャリアアップ事例多数 
◆職員間の距離が近く、風通しのいい雰囲気 
◆未経験入社が8割のため研修体制もバッチリ！

小児科・内科の『キャップスクリニック』にて、下記業務をお任せします。

…＊具体的には＊…
■受付・ご案内
・保険証や医療証のお預かり
・電子カルテ入力
・次回予約・予防接種予約（電話または対面）

■会計・レセプト業務（※）
・会計（初診料（再診料）や検査料・薬剤費など）
・明細書の作成、点検、提出
（※）健康保険や国民健康保険等に請求する明細書を作成・点検・提出する業務のこと

■その他
・院内の整備、清掃
・診察介助
・SNSの更新など

…＊当院のポイント＊…
①【未経験でも安心】
医療事務未経験の方の不安を解消するために、拠点配属前のオリエンテーション、定期的に行う研修をご用意しています。
子どもの病気や対処法がまとめられた冊子の配布に加えて、日々の業務や勉強会を通して、徐々に医療知識を習得できる環境が整っています！

②【充実したワークライフバランスの実現】
週休3日相当、月残業時間10h未満のため、プライベートの時間も大切にしながら、長く働きやすい！

③【早期キャリアアップも実現！】
最短半年～1年以内のリーダー補佐以上の昇格実績あり！
早期でのキャリアアップも目指すことができます！

★未経験の方も安心！充実の研修制度あり★
〔具体例〕
1日目：新入職者オリエンテーション／全社研修：1日間
2～3日目：クラーク導入研修／2日間
4日目～：OJTスタート
1ヶ月後：1ヶ月面談
1ヶ月半前後：保険制度・医療知識研修／1日間
2ヶ月前後：診療報酬研修／1日間
2ヶ月～3ヶ月：接遇研修／半日
5ヶ月～6ヶ月：クラークフォローアップ研修／1日間

一人ひとりの意欲、成果、貢献度などをしっかり評価。実力に応じて、
リーダーやサブリーダー(役職手当あり）などの管理職も目指せます。
実際、女性スタッフも管理職として活躍中！リーダーには
スタッフのサポートやクリニックの運営もお任せ。
さらに新拠点の立ち上げに関わっていただくなど、
意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていくことが可能です。

正社員

★駅チカ拠点多数！
■東京
代官山、東品川、錦糸町、武蔵小山、西葛西、北葛西、亀有、板橋、光が丘、西新井、東雲、国立

■埼玉
川口、越谷レイクタウン、志木、まるひろ南浦和店、草加松原、川越、所沢（2024年9月開院予定）

■千葉
流山おおたかの森、柏の葉、八千代緑が丘、千葉ニュータウン、新鎌ヶ谷、稲毛海岸、村上（2025年2月開院予定）

■神奈川
武蔵小杉、天王町、海老名、茅ヶ崎、小田栄、東戸塚

■大阪
東岸和田（2024年10月開院予定）
┗関西圏への初出店のため、最短2週間～最長2ヶ月程度関東圏への出張研修の可能性がございます。

※希望勤務地を考慮。
※ご自宅からクリニックに到着するまで60分圏内にある拠点に配属を決定させていただきます。
※新規開院予定のクリニックをご希望の場合、既存拠点での研修を経て配属となります。
※詳しくはHPをご覧ください。
https://caps-clinic.jp/our-clinic/

【詳細・交通】

■東京
代官山：代官山駅　
東品川：品川シーサイド駅　
錦糸町：錦糸町駅　
武蔵小山：武蔵小山駅　
西葛西：西葛西駅　
北葛西：西葛西駅　
亀有：亀有駅　
板橋：東武練馬駅　
光が丘：光が丘駅　
西新井：西新井駅　
東雲：豊洲駅・東雲駅
国立：国立駅

■埼玉
川口：鳩ヶ谷駅　
越谷レイクタウン：越谷レイクタウン駅　
志木：志木駅　
まるひろ南浦和店：南浦和駅　
草加松原：獨協大学前駅(草加松原)　
東所沢：東所沢駅

■千葉
流山おおたかの森：流山おおたかの森駅　
柏の葉：柏の葉キャンパス駅　
八千代緑が丘：八千代緑が丘駅
千葉ニュータウン：千葉ニュータウン中央駅
新鎌ヶ谷：新鎌ヶ谷駅
稲毛海岸：稲毛海岸駅
村上：村上駅

■神奈川
武蔵小杉：武蔵小杉駅　
天王町：星川駅
小田栄：小田栄駅
海老名：海老名駅
茅ヶ崎：茅ヶ崎駅
東戸塚：東戸塚駅

■大阪
東岸和田：東岸和田駅

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

★職種・業種未経験の入社が8割！人物重視の採用です★
入社段階で特別な知識、経験、資格は必要ありません。
医療業界未経験の方もご安心ください。
《未経験歓迎》
◎職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！
◎学歴不問
◎ブランクOK

【あると望ましい経験・能力】

経験や能力ではなく、お人柄を重視して採用しているため、特にありません。
【歓迎条件】
○笑顔の対応ができる方 
○チームワークを大切にできる方

【過去に採用した転職者例】

～先輩の前職例～
飲食店やアパレル販売のアルバイト、保育士、フィットネスインストラクター、教育関係…ほか多数！
経験・スキルよりも笑顔や優しい対応ができるなど、その方のお人柄を重視しています。

【年齢構成】

20～30代の女性スタッフが中心となり活躍しています。

シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制：月実働136～144h
※試用期間中：月実働160～168h
※代官山は19時閉院のため週5勤務です

【勤務例】
早番 8:30～17:30
中番 10:00～19:00
遅番 12:30～21:30
※早番・中番・遅番の割合はほぼ均等。繁閑状況により変動します。
※基本的に全シフトにご対応いただきます。
　時間固定や短時間勤務の採用は行っておりません。

【残業について】

時期により変動がありますが、残業は月平均10時間程度と少なめです！

★年間休日140日以上
■月9～13日(変形労働シフト制 136時間～144時間/月)
※休日数の2023年度実績：年間143日（有給休暇除く）
※希望休は月3日まで提出可能
※月に2回以上は週3日休みが可能です
※試用期間中は週休2日制（月8～10日／シフト制）
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休業

【産休育休活用例】

産休・育休制度取得者も多数在籍しております。産休・育休制度取得後、復職実績も多数ございます！一人ひとりのライフイベントに合わせて働くことができます！

◎賞与年2回（4月、10月/※本人評価と業績による）
◎給与改定年2回（4月、10月）
◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎交通費支給（月4万円まで）
◎指定フィットネスジムあり（月2750円で24時間利用可能）
◎クリニック内禁煙
◎昇進制度
◎時間外手当（超過分）
◎役職手当(リーダー：月額2万円、リーダー補佐：月額1万5,000円)
◎資格手当
◎家族手当 （配偶者：1万円、子一人：1万5千円を毎月支給）※扶養家族が対象
◎勤務地手当（川口：月額3万円、北葛西、越谷レイクタウン　月額1万円）

医療法人社団ナイズ

キャップスクリニック（小児科・内科クリニック）の運営

2012年7月（2012年4月創業）

503名　※連結649名（2024年3月現在）

理事長 塚越 隆司

https://www.mnys.jp

★選考通過率は約80%！ご応募から最短で1週間以内のスピード内定可能

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回※完全オンライン面接／適性テストあり

▼【STEP3】内定※内定後にクリニックの見学が可能です。


※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★ご応募から内定までは最短2週間以内・入職までは1ヶ月以内を想定していますが、それ以降の入職も可能です。お気軽にご相談ください。

【シード権（一次面接免除施策）選考も実施中！】
・医療/調剤事務の実務経験3ヵ月以上
・店長/主任相当の経験を満1年以上（業界を問わず）
上記いずれかのご経験がある場合は、特別推薦枠として一次面接免除のうえ選考を実施いたします！

その他、選考前にご不安な点がございましたら、
採用担当までお気軽にお問い合わせください！
ご応募お待ちしております。