仕事内容
【企業と人の未来をつなぐ】★業界未経験大歓迎★年休120日&土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助★えるぼし最高位の「3つ星」認定★女性比率42%・女性管理職比率24%
《どんな仕事?》
企業と求職者の懸け橋となり、
最適なご縁を導くサポートをお任せします。
《具体的には?》
■企業に対して
経営者や人事担当者と「採用するには、どうすればいいか?」を一緒に考えます。
採用背景や求める人物像をお伺いし、選考の進め方、面接での見極めポイントなど、
採用成功に向けた戦略を立てていきます。
■候補者に対して
「転職して何を叶えたいですか?」「面接、いかがでしたか?」と、
本音をお聞きし、本当に望むキャリアを一緒に描いていきます。
応募書類の添削や面接対策も、企業の想いを知っているからこそ精度高くサポートできます。
■マッチング後も
面接への同席、選考の進捗管理、条件の交渉など、入社まで丁寧にフォロー。
「○○さんに出会えてよかった」「あの時の転職で人生変わりました!」と
嬉しいお言葉をいただく場面も!長く続く関係性と感謝の深さがあります。
《JACならではの魅力》
◎企業と求職者の双方を担当し、入社後の活躍まで見据えたコンサルティング
◎担当するクライアント数が多くなりすぎないように管理!一件一件にしっかり向き合える環境
◎業界・職種別に250のチームがあり、前職の経験を専門性として活かせる
◎チームで助け合う文化があり、困ったときは自然に声をかけ合える
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
JACのコンサルタントは
企業と求職者を一人で担当。
だから、企業の採用戦略から候補者のキャリアビジョンまで、
すべてのプロセスに関わっていくことができます。
自分の力でゴールまで責任を持って動ける。
裁量が広く、すべてに介在できるからこそ、
真の顧客貢献に向き合える環境です!
営業で磨いた対人力・課題解決力を
"人と企業の未来を動かす力"に変えてみませんか?
JACには周囲への気配りや思いやりを
大切にするカルチャーがあります。
バディ制度によるマンツーマン指導をはじめ
チームで目標を追いかける一体感があり、
困ったときは互いに助け合うのが基本のスタイル。
安心して働ける穏やかな社風だからこそ、
性別やライフステージに関わらず
自然体で働けるのが魅力です!
アピールポイント
■入社者導入研修
■バディ研修(OJT)
■フォローアップ研修
■e-learning
■STEP UP研修
■外部研修受講 など
50年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意!充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。
※個人の希望やスキルにより幅広いキャリアパスがあります
・マネージャー
・プロフェッショナル
・JAC Recruitment 海外拠点
・JAC International・キャリアクロス(国内グループ会社)



