仕事内容
★フレックスタイム制★土日祝休み★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助
＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／
ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。
転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。
≪具体的な仕事の流れ≫
【1】社員それぞれが専門領域を持ち、
担当クライアント様に対するヒアリングを実施。
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【2】求職者とキャリア面談をし、
キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や
職務経歴書の添削・面接対策などを行います。
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【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、
企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！
■クライアント企業について
担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。
業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため、
あなたが前職で経験してきた知識やスキルを活かせる場面が豊富！
☆＼研修制度も充実しているので未経験でも安心です◎／☆
●入社者導入研修
∟コンサルタントとして成果を上げるためのノウハウを伝授。
3カ月かけて成果をあげる土台を身に付けます。
●バディ研修（OJT）
∟先輩社員が仕事の進め方などをイチからフォロー。
職場の人間関係など不安なことは気軽に相談できます。
●フォローアップ研修
∟独り立ち後にも定期的に研修を実施。
コンサルタントとして理解してほしい考え方をしっかり教えます。
先輩社員の”9割”が未経験。
人材業界未経験の方でも活躍中です！
社員一人ひとりに合った働き方ができるのが当社の特長。
育児や家庭と両立しやすい職場です！
●フレックスタイム制の導入
子どもの送り迎えなどの事情に合わせて勤務時間をカスタマイズ！
ひとり立ちした後は、在宅に切り替えての業務など柔軟に対応いただける環境です。
●保育に関わる費用を会社で負担
子どもの年齢に応じて最大10万円をサポート。
育児中も安心して働けます。
20代～40代が中心の職場で女性管理職も多数活躍中◎
育児との両立への理解がある環境で、年齢や性別関係なく公平に評価しています。
アピールポイント
■入社者導入研修
■バディ研修（OJT）
■フォローアップ研修
■e-learning
■STEP UP研修
■外部研修受講 など
30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。
※個人の希望やスキルにより幅広いキャリアパスがあります
・マネージャー
・プロフェッショナル
・JAC Recruitment Indonesia・JAC Recruitment India（海外グループ会社）
・JAC International・バンテージポイント（国内グループ会社）
・キャリアクロス
気になる
