仕事内容
☆リモートワークOKで働きやすさ抜群☆
明確な評価基準があるからスキルアップに応じて
着実に給与・ボーナスにも還元されます。
総務・経理などのバックオフィス業務全般の代行を担う
アウトソーシング業務において、チームをまとめるディレクターに!
入社半年は、経理業務を担当しながら当社や業務の流れなどを
理解いただける時間があるので、いきなりマネジメントをお任せする
ことはありません。無理なくスタートしていけます。
<具体的な業務>
■チームメンバーのマネジメント
■イレギュラー時の対応
■契約手続き・変更の対応
■経理メンバーの採用、教育
■現場のバックアップ
<チームについて>
現在2人のディレクターがそれぞれのチームを運営しています。
入社後は研修を経て、業務の引き継ぎを行ったうえで
あなたを含め合計3チームの体制に移行する予定です。
<キャリアアップ>
評価シートを用いて、以下のような明確な評価基準を設けています。
■経理メンバーの採用人数
■グループごとの利益維持
■自チームにおける社内テストの合格人数 など
ディレクターに求められる項目をクリアすることで、
経験や年次問わず給与もアップします!
評価につながる成果が見えやすいので
自分が頑張った分だけどんどんステップアップしていけます♪
仕事の魅力
「経理やマネジメントスキルを強みに、もうワンランク上のキャリアを目指したい。」
「出産や育児が落ち着いたし、これまでの経験を活かせる環境でもう一度キャリアをスタートさせたい。」そんな女性の活躍をあと押ししてもらえる職場環境が魅力のひとつ。女性が多い職場なので家庭の用事での急な休みなどにも理解があり、常に協力しあう風土が根付いています。有給も取得しやすい雰囲気です。
現在は、当番制でリモートワークを導入しています。
ディレクターが1名出社していれば、他のディレクターはリモートワークOK!今後ディレクターの数が増えれば増えるほど、リモートワークできる日数も増えてより柔軟なワークスタイルが叶うようになります。