仕事内容
◇基本はPC業務で、外出はほぼなし
◇9月に新設した神戸の新オフィス勤務♪
◇産育休取得実績あり
◇賞与前年度実績2.5ヶ月分
◇自社ジム・瘦身エステ・接骨院利用可
◇フリードリンク・スナックあり
複数の事業を⾏う当社の経営企画・人事企画として
代表の⽚腕となって働いてくれる⽅を募集しています！
≪具体的な仕事内容≫
以下の業務を想定しています。
全てを一度に任せる形ではなく、先輩社員から１つずつ引継ぎを行い
できる所から徐々にお任せしますので未経験の方でも安心してください！
◆人事評価制度の構築・運用
社員の成長と成果を適切に評価するための制度を設計し、運用します。
定期的な評価基準の見直しや、フィードバックの仕組みを改善し、社員のモチベーション向上を図ります。
制度の構築について各部署責任者と協議の上決定します。
◆規定の管理
社内規定の作成、更新、遵守状況の確認を行います。
最新の法令に準拠した規定を維持し、必要に応じて改訂を行います。
◆コンプライアンスの強化
弁護士や外部の専門家と連携し、コンプライアンスに関する諸課題を解決します。
社内研修や啓発活動を通じて、コンプライアンス意識の向上を図ります。
◆経営課題の分析・施策立案・実行
各部署からの経営関連の課題をヒアリングし、現状の問題点を分析します。
課題解決のための具体的な施策を立案し、実行に移します。
効果を測定し、必要に応じて施策の改善を行います。
◎基本的にはパソコンを使った業務のみで、
出張同行や外出はほとんどありません。
※秘書経験者優遇します！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
グループ企業を複数所有しており、従業員数は全体で70人以上！
働いていただく職場は、「元町駅」徒歩5分と好立地で
2023年9月に設立したばかりの広々としたオフィスです◎
従業員は、平均年齢32歳で風通しがよく和気あいあいとした雰囲気。
人間関係のストレスを感じることなく、自分らしくご活躍いただくことができます。
また、人事評価制度も充実しており、理想のキャリアプラン・収入を想定した働きができます！
■初めはクールな印象だったけど、一緒に働いていくと
情が深く、社員想いな方だと分かりました！(Aさん)
■月の半分は海外で仕事をしているため、会う機会は少ないですが
真面目なお人柄で、仕事に真摯に取り組んでいる姿が印象的です。(Bさん)
