【事務スタッフ】どこでも通用する事務スキルを身につける！

大手電機メーカーなどでの事務スタッフのお仕事です。

派遣とは異なり、一つの職場で徐々に仕事の幅を広げていけるのが、カテナの大きな特徴。なんと、事務スタッフの4分の1は、同じ職場で10年以上働き続けています。

また、入社後に、どこでも通用する一般的なビジネスマナーやパソコンスキルを研修でしっかり学べるので、自分のスキルを見直したいという方にもぴったりです。


----<<< スキルの幅を広げる、充実の研修を用意 >>>----

■STEP1～オリエンテーション＠カテナアカデミー【2日間】
IT総合商社としてのカテナの説明、企業理念、コンプライアンス・情報セキュリティー、人事制度、実践でのビジネスマナー研修（ビデオでの撮影で客観的に自分のマナーを評価）を、同期入社の他の社員と一緒に行います。

■STEP2～スキル研修＠ヒューマンウェア事業部【約1ヶ月】
電話対応の実践から、コピーの取り方、ビジネスメールの書き方、PC操作…など、どんな事務にも共通する事務基礎をしっかり学べます。「自分のスキルをイチから見直せて、さらにスキルが深まった」と、社員からも好評の研修です。


----<<< あなたにぴったりの事務が必ず見つかります >>>----

一言に「事務」といっても、仕事内容は様々。カテナには、幅広い事務のお仕事があるので、さらにスキルアップできるお仕事が必ず見つかります！一つの職場で、徐々にお仕事の幅を広げていくことができます。

■一般事務
＊各種資料作成
＊社内外ホームページ作成
＊メーリングリスト管理
＊製品カタログ管理
＊出荷スケジュール管理
＊来客対応　など

■予算管理
＊協力会社の人員管理
＊予算管理表の更新
＊データ集計抽出
＊レンタル品発注
＊残業管理　など

■開発補助　※大手電機メーカーなどの技術者をサポートします
＊部材の発注
＊データ集計
＊会議資料作成
＊ゲストカード入場申請
＊PC初期設定
＊PC管理　など

※あなたはカテナの社員であると同時に、常駐先企業の一員となります。カテナの仲間が多数勤務しているところが多いので安心です。
※専任のグループマネージャーがあなたをしっかりサポートします。仕事のこと、資格取得のことなど何でも気軽に相談してください。

教育制度について

■研修ではこんなことを学びます

【Excel・PowerPoint】
関数の使い方やキレイで見やすい資料の作り方をマスターします。身につければ、職場で頼りにされること間違いなしです。

【ビジネスメール】
あらゆるケースに応用できる、メールの書き方や返信の仕方を学びます。しっかりと身につけて、マナー美人になりましょう。

資格取得支援制度について

■ 社員のスキルアップを応援します

配属後、女性マネージャーとの面談などを通じて、取得したい資格を一緒に決めていきます。社内研修を受けて効率的に資格取得を目指せるので、安心です。また、特定資格（対象279種）取得時には『祝い金＋受験料（合格時の一回分全額支給）』が支給されるのも、うれしいポイント。個人のスキルアップを応援したい。そんな会社の想いを、制度に反映しています。

女性管理職について

メンバーは200名全員が女性。課長、グループマネージャーも女性です。女性マネージャー陣が定期的にあなたを訪問しますし、電話、メールでのやり取りをすることも可能なので、悩みなども気軽に相談することができます。

正社員

以下いずれかでの勤務となります。
ご希望を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。

※スタッフの4分の1は同じ職場で10年以上働き続けています。派遣とは異なり、職場を変えることなく仕事の幅を広げていくことができます。

品川/「品川駅」より徒歩5～6分
お台場/「テレコムセンター駅」より徒歩3分
赤羽橋/「赤羽橋駅」より徒歩3分
田町/「田町駅」より徒歩13分
芝公園/「田町駅」より徒歩5分
五反田/「五反田駅」より徒歩3分
我孫子/「天王台駅」より徒歩15分
三鷹/「三鷹駅」より徒歩5分
その他蒲田、大手町など

■高卒以上
■社会人経験のある方
※事務経験のある方は、さらにスキルアップできます！

----<<< こんな方を歓迎します >>>----
□正社員として事務のスキルをアップさせていきたい
（ExcelやPowerPointのスキルをもっと磨きたい！）
□いつも笑顔で会話することを心がけている
□女性がイキイキしている職場で働きたい

【過去に採用した転職者例】

■先輩社員・西村より(24歳／07年10月入社)
「以前は派遣で銀行店頭業務を行っていたのですが、安定した環境でより幅広い事務のスキルを身につけたいと思い、転職を決めました。カテナでは、イチから事務の基本を指導してもらえたのが、とてもありがたかったですね。今でもそのスキルはとても役立っています！」

■ヒューマンウェア（HW）事業部
※普段は各お客様先での勤務となるため、社内研修やイベント、クリスマスパーティーなどのレクリエーションを通じて、交流をはかっています。

【年齢構成】

20代後半の女性が多く、イキイキと働いている職場です。

【男女比】

事業部内、100％が女性です。

8:30～18:00　(実稼動時間7時間30分から8時間)
※就業先にて異なります。

【年間休日124日以上】
※勤務先の規定に準じますので、多少異なる場合があります。

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
フリーバカンス（3日／有給と合わせて最長9日間）
リフレッシュ休暇（10年勤務／10日間と手当て10万円など）

【産休育休活用例】

08年11月現在、2名の社員が制度を利用しています。また、4月～9月には3名の方が利用し、職場復帰を果たしています。「結婚・出産後も働き続けたい」という社員が多く、制度がしっかり利用されているのがカテナの特徴です。

昇給年1
賞与年2
交通費・残業代全額支給
各種社保完備
社員持株制度
産休・育休・介護休暇制度
研修・資格取得支援・お祝金制度
定期健康診断
独身寮
退職金
バースデイプレゼント
キャリアパス制度
カテナアカデミー
スポーツ大会
クリスマスパーティー
懇談会
心の健康相談窓口
皆勤・精勤賞

カテナ株式会社【東証二部上場】

■システム開発事業
■アウトソーシングサービス事業
■システムインテグレーション事業
■システム商品販売事業

---<<< 女性が長く働ける秘密がたくさんあります >>>---
★充実の研修で、どこでも通用するスキルが身につく！
★産休・育休など福利厚生が充実していて、活用しやすい！

1968年1月19日

1330名（2009年3月末日現在　単独）

代表取締役　杉山　一

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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた履歴書、職務履歴書は返却致しません。
※ご応募から内定まで、1～2週間程とお考えください。

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▼書類選考
▼一次面接
　※簡単な適性検査を行います。
▼二次面接
▼内定
　※面接日、入社日などご相談に応じます。
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皆様のご応募を心よりお待ちしております。

＜面接地の川崎営業所地図はこちら＞
http://www.catena.co.jp/map/kawasakimap.htm