仕事内容
＼アッシュビーで希少性の高いIT人材に｡ﾟ+｡.／
◆大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！
◆残業はさせない方針で、メリハリ付けて働ける◎
◆ママさん・パパさんメンバーも活躍中
クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って
プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。
▼具体的なお仕事内容は…？
◎各プロジェクトの見積り・タスク管理
◎会議設定・議事録のメモ
◎課題管理及びその解決案の模索
◎納品資料作成・修正
◎一部PM業務の兼任 等
▼アッシュビーだから経験できることとは…？
DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。
当社が専門的に行うのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。
その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみ。
希少性が高いため当社で経験を積むことで、
より市場価値の高いPMOとしてステップアップが叶います.｡.:*･ﾟ
仕事の魅力
【日立ソリューションズ様】をはじめ、
官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、
そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの
大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。
今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、
各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！
当社でPMOとしてワンランク成長していきませんか？
ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。
★恒常的な長時間残業はさせない方針！
見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。
★リモートワークもご相談下さい
エンジニアの7～8割がリモートによる在宅勤務を行っているので、育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。
アピールポイント
【年8回の評価フィードバックで、あなたらしく成長できる！】
当社では、四半期に2回（年間8回）にわたってフィードバック面談を実施！時間を設けることで、エンジニアとしての現在地を把握しやすく、振り返りによって成長のために何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。
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