仕事内容
★未経験者も大歓迎 ★離職率は業界平均の1／3以下★ブライダルを通して地域活性化に貢献★副業や時短など自由な働き方を応援★入社後、半年～1年ほど掛けてじっくりと育成
すでに当社で結婚式を挙げることが決まっているお客様に対し、丁寧なカウンセリングを行い、新郎新婦のお二人に合った最良の結婚式をプロデュースするポジションをお任せします。
◎社員一人につき月5件ほどの結婚式のプロデュース及び運営をご担当いただきます。
◎成約業務はコンシェルジュが担当するので、プランニング業務に集中できます。
★過去には、プランナーの発案で、こんな演出も実現しました！
・新婦の実家が農家なので、式当日に実家のお米で料理を提供
・人前式をチャペルで行った後、近くの公園で披露宴を開催
・お集まりいただいた招待客の皆様にもスポットライトをあて、ゲストの満足度にも配慮した企画の提案
・チャペルの挙式か野外で行う挙式に迷われていた新婦のために公園にチャペルを建設。など
一日の仕事の流れ
▼11:00/出社
▼11:30/メールチェック、確認事項についてお客様へのお電話
▼14:30/休憩
▼16:00/すでにプロデュース進行中のお客様との打ち合わせ
▼18:00/ご提案するプランの構築
▼19:30/翌日の準備
▼20:00/退社
◎見学・打ち合わせは、来館されるお客様が8割。オンラインでの対応が2割程度。
◎ひと組のお客様に対して同席での打ち合わせは年間6回ほど。オンラインでの打ち合わせやメールでの対応なども駆使しながら式の準備を進めます。
◎結婚式の当日は、おふたりの真横につきながら全体のディレクションも行います。
★「え？こんなことまで？」とお客様が驚くようなキメ細かなサービスを提供
見学時に好きな食べ物をお伺いして、すぐに料理の試食をお持ちしたり。打ち合わせも結婚式の一部との考えから、イベントや誕生日にもプレゼントをご用意したり。お客様が予期せぬところでも沢山の”おもてなし”をさせていただくのが当社流♪
仕事の魅力
■できないを言わない
20職種以上のスペシャリストが活躍しているグローヴ。地域の方々の想いをよりスピーディーかつ柔軟に叶えるため、「できないを言わない」ことを大切にしています。
■地域そのものになる
地域の皆さんと会話を重ね、「地域を良くしたい」という価値観をシェアすることを大切にしている当社。「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただき、地域の方しか知らないモノ・食材・文化をビジネスに取り入れることで高品質のサービスを提供しています。
■手を挙げた人に、積極的にチャンスを
チャレンジできる機会を提供することが、社員の成長にとって最適だと考えている私たち。実際に、
◎入社半年で会場責任者
◎新卒入社1年で新規事業のプロジェクトマネージャー
など入社年次にかかわらず挑戦できる環境があり、リーダー・PMは公募しています。
アピールポイント
接遇・業界知識などを学ぶ座学研修、専用システムの使い方など必要な知識をイチから学べる研修プログラムをご用意。入社後、半年～1年ほど掛けて教育する環境を整えています。
▼入社後の流れ
メンターの先輩社員がつき、まずはアシスタントとして業務をスタート！
知識・技術面を学び、各種技術テストの合格を目指します。
基本的な技術テストに全て合格すると「デビューテスト」を受験可能。合格にて独り立ちとなります。
子育て中の社員が多数活躍！社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。係長など「管理職」として活躍する女性社員もいます！
【副業OK！柔軟な働き方が叶う環境】
基本的に社員のお休みは平日。その平日休みを利用した副業を認めるなど、柔軟な体制が魅力です♪専門学校の講師にクラフト作家、コンサルタントなど様々な仕事で活躍するスタッフが多数在籍しています！
