仕事内容
＊営業・接客業からの転職者多数＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊産育休復帰率100%＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の充実の研修あり＊過去5年間で10倍の利益に成長
ご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。
「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など各家庭の状況に合わせて調整を行います。
＼具体的には／
・入会希望者へのご案内
・電話、メール、来訪などの対応
・ベビーシッターの採用活動
・利用者様の継続的なフォロー
・行政とのやり取り
・保育現場のフォロー
＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／
現在7名の先輩たちが活躍中。
前職は、ホテルスタッフ、保険営業、販売職など様々です。
協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、
元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！
入社後約1ヶ月間は、当社が運営する保育園やベビーシッターの現場で保育の実践研修を行います。「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子さんの対応方法は？」など業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。
また、現場ではチームで曜日ごとの担当制を組んで1人のお子さんを担当する場合も。分からないことがあればその都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら、業務を進められます◎保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、皆さん問題なく活躍しています！
★スーパーフレックス制
★完全週休2日制
★土日祝日休み
★有給消化率100%
★産前産後休暇・育児休暇復帰率100%
ハードな現場がイメージされがちな保育業界ですが、当社は無理なく働ける体制◎自社の社員にも安心して子育てをしてもらえるように取り組んでいます！
