仕事内容
＊2週間以内の入社OK＊20代・30代・40代中心に活躍中＊営業・接客業からの転職者多数＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊産育休復帰率100%＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の研修あり
ご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。
「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など
各家庭の状況に合わせて調整を行います。
＼具体的には／
・入会希望者へのご案内
・電話、メール、来訪などの対応
・ベビーシッターの採用活動
・利用者様の継続的なフォロー
・行政とのやり取り
・保育現場のフォロー
＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／
現在7名の先輩たちが活躍中。
前職は、ホテルスタッフ、保険営業、販売職など様々です。
協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、
元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎
直近、入社した未経験の社員も約1ヶ月で、
業務がスムーズにできるようになりました！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後に「シッター研修」や「保育者さん向けの外部研修」など、
参加の機会を多数設けています！
研修では「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子さんの対応方法は？」など
業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。
また、現場では分からないことがあれば、
その都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら業務を進められます◎
保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、
皆さん問題なく活躍しています！
★スーパーフレックス制
★完全週休2日制
★土日祝日休み
★有給消化率100%
★産前産後休暇・育児休暇復帰率100%
ハードな現場がイメージされがちな保育業界ですが、当社は無理なく働ける体制◎自社の社員にも安心して子育てをしてもらえるように取り組んでいます！
気になる
