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MOLビジネスサポート株式会社 給与計算・人事総務/商船三井グループ*未経験OK*正社員登用有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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MOLビジネスサポート株式会社

  • 給与計算・人事総務/商船三井グループ*未経験OK*正社員登用有

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

゚・*:.。.商船三井グループで事務ワーク.。.:*・゚
グループ企業のバックオフィスを支えるお仕事です♪

(株)商船三井100%出資のグループ企業として
グループ企業のバックオフィス業務を手掛けている当社。

安定性抜群の環境で、
新しい毎日をスタートしてみませんか?

お任せしたいのは
給与計算や福利厚生などをはじめとする
人事・総務に関わる事務ワークです。

人事総務経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎!
仕事については、OJTを通じて丁寧にお教えしますので、
安心してスタートを切ってください。

今回は、正社員登用ありの募集。
最短勤続2年で正社員登用選考のチャンスがあります。

ワークライフバランスを大切にできる環境で、
これからのキャリアをつくりあげていってください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆商船三井グループのバックオフィスを支える仕事

★人事・総務経験がない方のチャレンジも歓迎
★ワークライフバランス充実、福利厚生も手厚く整っています
★フレックスタイム&在宅勤務も活用できます


商船三井およびグループ会社における
以下のようなバックオフィス業務を担当していただきます。

◆商船三井およびグループ各社向け給与計算
◆商船三井の国内・海外勤務者向け各種経費精算サポート
◆請求書作成や入金確認・処理、支払処理
◆その他、人事総務領域等に関わる事務業務 など

※配属先によって、お任せする業務が異なります。
※適性を考慮して配属先を決定します。

★一担当者として複数の業務を担当していただきますので、
前向きに責任感を持って仕事に臨む姿勢に期待しています。
★月毎・年単位での定例業務がメインなので予定が立てやすく、
業務内容に応じて在宅勤務なども可能です。

仕事の魅力

POINT01 正社員登用について

契約は1年ごとの更新となります。ただし、原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績・能力を評価して正社員登用試験への受験資格が付与されます。
★正社員は配置転換および担当業務の変更の可能性あり。

POINT02 オン・オフのメリハリがあり、安定性抜群の仕事環境!

給与計算は計画的に業務が進められますので、予定があらかじめ立てやすく、キャリアもプライベートも充実できる仕事環境です!徐々に仕事の幅を広げていっていただきますので、ぜひ安心してスタートを切ってください。安定性抜群の当社であなたならではのライフスタイルをつくりあげていってください。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

≪MOLビジネスサポート本社≫
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル
☆商船三井本社と同じビルです。
☆現状、ほとんどの社員が週1~2日は在宅勤務を活用しています。

【詳細・交通】
≪MOLビジネスサポート本社≫
◆地下鉄銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
◆地下鉄南北線「溜池山王駅」より徒歩9分
◆地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
◆地下鉄日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
★転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験の方も歓迎! 20~30代活躍中のオフィスです≫
◆短大卒以上
◆未経験OK
⇒経理・総務・人事等の経験は不問! 経験者はもちろん大歓迎です!
◆Excel・Wordの操作経験をお持ちの方
◆一般事務の経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◇給与計算の実務経験
◇英語スキル

≪以下のような方も歓迎します≫
◇マルチタスクに対応できる方
◇柔軟なコミュニケーションがとれる方
◇腰を据えて長く働き続けたい方
◇チームワークによる働き方が得意な方
◇キャリアアップ志向の方

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
*標準労働時間/1日7時間(9:00~17:00・休憩60分あり)
*コアタイム/10:30~15:30

【残業について】
☆平均残業時間は月10~20時間程度です。(所定労働時間7時間)

育児と両立しやすい

各種休暇も取得しやすく、自分でスケジュールを管理することで半休なども取りやすいため、仕事と子育てを両立しているスタッフも大勢います。フレックスタイム制も導入しており、週に1~2日は在宅勤務も可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始
◆夏季休暇
※6月~10月の間で希望日に取得
◆有給休暇(初年度10日を月割付与)
※全社平均取得日数:14.4日
◆慶弔休暇
◆創立記念日(午後のみ特定休日)
◆育児・介護休業・短時間勤務(入社1年以降)
◆看護・介護休暇(入社半年以降)

【産休育休活用例】
産休・育休の制度がしっかり整っています。活用実績も豊富で、産休・育休からの復職率は100%です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給
◆研修・通信教育によるキャリアアップ支援
◆企業型確定拠出年金制度あり
◆商船三井持株会加入可能
◆社員食堂
◆私服OK(オフィスカジュアル)
◆商船三井の医務室を利用可
◆休憩スペースあり
◆オフィス内禁煙
◆フィットネスクラブ法人会員
◆サークル・クラブ活動あり(商船三井のサークル・クラブ活動にも参加可)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に伺ったMOLビジネスサポートでは、たくさんの女性が活躍中。東証プライム上場グループの安定基盤はもちろん、フレックスタイム制や在宅勤務など、仕事とプライベートを自分らしく充実していける安定感が魅力です。その上で、グループ各社を支えるような仕事のやりがいも見逃せないポイントです。今回はそんな同社の“正社員登用あり”の募集。安定と成長をご希望なら、まずはご応募してみることをオススメします!

この仕事で磨ける経験・能力

給与計算だけでなく労働時間・福利厚生の管理、社会保険サポートなど、給与計算全般のお仕事を担当することができます。様々な経験を通して知識・スキルが身につくのがこのポジションの醍醐味!定期的なチームミーティングにてフォローし合う体制が根付いており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境があります。

会社概要

東証プライム・商船三井グループの一員として、グループ企業の総合人事・事務サポートいたします。

東証プライム上場企業・商船三井100%出資のグループ企業としてグループ各社の人事や総務、広報などに関するバックオフィス業務を幅広く手掛けている当社。安定した事業・経営基盤のもと、一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。グローバルに事業を展開するグループ各社を“縁の下の力持ち”として支える仕事のやりがいはもちろん、お互いをフォローしあいながら取り組むチームワークも、当社の魅力の一つです。

東証プライム・商船三井グループの一員として、グループ企業の総合人事・事務サポートいたします。

会社名

MOLビジネスサポート株式会社

事業内容

【商船三井およびグループ各社におけるシェアードサービス(業務受託)業】
■人事サポート
■オフィスサポート
■コミュニケーションサポート
■営業サポート
★業務詳細:委託元である商船三井およびグループ各社の要望を的確に把握し、給与計算、研修・採用、印刷・商品、メール集配、広報関連、傭船精算、船舶保険関係等の業務受託で高い専門性を活かし、多様で最適なソリューションを提供しています。

設立

1987年1月13日

資本金

1億円(株式会社商船三井100%出資)

従業員数

従業員数:従業員数:82名(男性15名、女性67名)

代表者

代表取締役 市川 香代

備考

<本社>東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 商船三井ビル

全員が中途入社ということもあり、社歴や年齢に関係ないフラットな社風が生まれています。
全員が中途入社ということもあり、社歴や年齢に関係ないフラットな社風が生まれています。
東証プライム上場の大手海運会社である商船三井の100%出資のグループ会社。
東証プライム上場の大手海運会社である商船三井の100%出資のグループ会社。
当社のオフィスが入っているビル。虎ノ門駅から徒歩5分の好立地です。
当社のオフィスが入っているビル。虎ノ門駅から徒歩5分の好立地です。

応募・選考

選考プロセス

゚・*:.。.女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください.。.:*・゚
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ご応募

書類選考(応募フォームの内容による選考)

一次面接(オンライン)

二次面接(対面)、適性検査(オンラインまたは対面)

内定

◆入社は、原則2024年10月1日となります。

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