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株式会社evolt IT営業*未経験OK*年休122日*17:30退社*在宅相談可*賞与2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社evolt

  • IT営業*未経験OK*年休122日*17:30退社*在宅相談可*賞与2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ITを通じて企業課題を解決するポジション!
「働きやすさ」と「スキルアップ」が両立可能です◎

今回は、お客様の課題を解決するために
ITサービスを提案し、導入をサポートする
重要な役割を持つ「営業」。

今後の更なる会社成長につながっていくよう、
この募集においては特に“ポテンシャル”を重視しています。

法人営業としての道を開きながら、
成長を目指してみませんか?

◇・。成長を支える「育成前提」の採用!。・◇
約3ヶ月のOJT研修を通じて、
必要な知識・スキルを基礎から学べる環境を整えるなど、
新入社員が安心して業務に取り組めるよう、
入社後のサポート体制を充実させています。
一人ひとりの成長を見守り、ゆっくりと育てていくので、
安心して成長が目指せます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\社内メンバーと連携しながら課題解決!/
★需要の高いITスキルが身につけられる
☆時短勤務制度あり!
★約3ヶ月間のOJT研修で安心成長
☆風通し良い環境に注力している会社


【具体的には…】

◆クライアント対応
社内の技術チームとお客様の仲介役として、
「ITを使って業務効率化したい」
「新たなIpadを3台導入したい」
「システムサポートの範囲を変更したい」
などの課題解決や定例MTGなどを行います。

本ポジションでの担当社数は15社程度で、中小企業から
従業員数~3000名の大手企業まで、幅広いお取引があります。

◆その他
・見積りの作成
・提案資料の作成
・顧客データの管理 など

゜*。”「無理売り」ではなく「関係構築」が重要!”。*°
テレアポや飛び込みなどの、新規開拓はなく
既にお取引のあるお客様とのやり取りが基本!
ほとんどが3年以上お付き合いのあるお客様です。

今後も信頼関係のもと、安定と成長を目指す方針のため
「無理売り」をして売上を立てるよりも、「関係構築」を
重視してお客様と信頼関係を築いていくことが重要です◎

仕事の魅力

POINT01 OJT研修などを経て、まずはお客様への対応から!

自信を持って業務に取り組めるよう、当社では万全のサポートを提供しています。
入社後、まずは当社サービス内容を深く理解するための研修からスタート。
その後は、経験豊富な先輩社員が一対一で指導し、
実践的なスキルを身につけていく「OJT研修」を“約3ヶ月間”続けます。

3ヵ月が経過したら、担当営業の引き継ぎを徐々に実施。
まずは、既存の顧客対応を1年ほど担当します。

POINT02 「働きやすさ」を実感できる職場づくりに注力しています!

当社では、風通しの良い職場環境づくりに力を入れています。
法人営業として働くなかで求められるのは、
社内チームとのスムーズなコミュニケーション。
これをサポートするための社内環境の整備を行っています。

お互いに気軽にやり取りができる雰囲気を作り出すことで
社員のモチベーションが上がり、会社全体のパフォーマンスも向上します。

風通しの良い職場で、共に成長していきましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【転勤なし!】

◆本社
東京都千代田区岩本町2-16-2 神田MCビルディング6F

◆サテライトオフィス
埼玉県越谷市南越谷1-26-7 南越谷第一マンション403

★将来的には、週1~4日程度のリモートワークも可能です!

【勤務地エリア】
埼玉県(越谷市)、東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★業種未経験歓迎!
★第二新卒歓迎!
★学歴・ブランク

\このような方が活躍しています!/
◆人と話すことが好きな方
◆ON/OFFのメリハリをもって働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◇伝える/説明するのが得意な方

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)

休日休暇

\年間休日122日/
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ※実績あり

育休については、対象者取得率100%
5日以上の休暇取得も可能です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給随時
◆賞与年2回(4月・10月/※業績による)

◆交通費支給(上限月3万円)
◆時間外手当
◆役職手当

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
⇒館山や北海道、京都や那須など、全国にある保養所を特別価格で利用することが可能!
◆オフィス内分煙・禁煙
◆コーヒー・紅茶・お茶が無料
◆オフィスグリコ
◆短時間正社員制度(「週3日休み」が可能)
◆時短勤務制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

新入社員が自信を持って業務に取り組み、早期に活躍できるよう万全のサポートをしている同社。未経験者でも着実に成長できる環境が整っているため、誰でも長期的なキャリア形成を築くことが可能だ。また、リモートワークを導入するなど社会の変化にも柔軟に対応しているのも特徴。通勤時間の削減や自宅での快適な作業環境の実現によって、プライベート時間を大切にするメリハリを持った働き方ができている。

会社概要

ITに関する幅広い商材を取り扱い、幅広いニーズにお応えしています!

リモートワークや働き方改革など社会情勢の変化により、急激なIT化を進める企業様が増えています。当社は、企業様に対して課題を解決できるように寄り添い解決をしてきました。そして長年のノウハウとさまざまIT商材があるため、お客様の理想を叶える提案が可能です。今後もIT関連で課題を抱えているお客様のために、質の高いサービスを提供していきます。

ITに関する幅広い商材を取り扱い、幅広いニーズにお応えしています!

会社名

株式会社evolt

事業内容

◆コンピューターハードウェア、ソフトウェアとその周辺機器の販売
◆コンピューター環境の構築・設計・開発・設置・工事・コンサルティング
◆情報処理請負業務
◆情報システム関連のコンサルタント
◆中古事務機器販売

<許認可>
古物商許可/東京都公安委員会 301031007678号
電気通信事業/A-22-11282

設立

2009年11月30日

資本金

1,000万円

売上高

6億8110万円(2023年10月期実績)

従業員数

39名(2023年11月時点)

代表者

代表取締役 里見 安隆

幅広いIT商材・サービスを取り扱い、お客様が抱える課題を解決しています!
幅広いIT商材・サービスを取り扱い、お客様が抱える課題を解決しています!
「年間休日120日以上」と豊富な休日があるので、プライベートを大切にしながら無理なく働けます!
「年間休日120日以上」と豊富な休日があるので、プライベートを大切にしながら無理なく働けます!
未経験の方でも無理なく業務を進められるよう、先輩社員がきちんとフォローをします!
未経験の方でも無理なく業務を進められるよう、先輩社員がきちんとフォローをします!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(Web適性検査+Web面接)

▼【STEP3】2次選考(本社にて面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください