※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
医療・福祉・保育の人材ビジネスで急成長中！
「自分のカラを破りたい！」という方、歓迎します
≪順調に成長路線を走り続けている当社が、営業職を積極採用中！≫
ここ数年で人材ニーズが飛躍的に高まっている医療・介護施設や、
保育施設への人材支援に特化してきたモード・プランニング・ジャパン。
3年後の上場を視野に入れ、事業拡大を続けています。
今回は、当社で活躍していただける営業メンバーを大募集！
チームを大事にする営業スタイルを通じて
あなたも『やりがい』を感じながら働いてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
今後、ますます社会的ニーズが高まる医療・介護・保育の分野で「人と人」「求職者と求人者」を結びつけて頂くお仕事です。
人と人とを結ぶお仕事ですので、人に興味がある方、人に「ありがとう」と言われる事に喜びを感じて頂ける方を募集します。
◇◆具体的には◆◇
医療・介護、保育施設に求人状況を確認し、スタッフのご紹介から見学・面接のセッティングを担当して頂きます。
【仕事の流れ】
病院や介護、保育施設などに求人状況の確認。最初のアプローチはテレアポが中心です。
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当社の人材派遣・紹介に興味を持って頂いたお客様を訪問。仕事内容や勤務形態、どんな人材が欲しいのか…など様々な角度からニーズの内容を掘り下げてヒアリングを行います。
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ヒアリングした内容を持ち帰り、当社の人材コーディネーターと相談しながら、希望にマッチしそうな「キララサポート」の登録スタッフをピックアップ。
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職場環境や勤務条件など、登録スタッフとクライアント双方が納得できるまで話し合った後、就業契約を結んで頂きます。
※人材コーディネーターと共に進めます。
★急成長かつ社会貢献度の高い市場
病院や介護施設といった医療・福祉機関では慢性的に人材が不足しており、当社のビジネスは非常にニーズの高い市場にアプローチしていると言えます。また、施設の人材採用をお手伝いすることで日本の医療・福祉に貢献しています。
★キャリアアップ志向の高い方、歓迎！
意欲の高い方には積極的に大きな仕事を任せていくのが社風です。「人材業界で成長したい」「女性が活躍できる環境で働きたい」という方は大歓迎です。
また、事業拡大に伴い、新しい支店の開設も考えています。その支店を任せられる人材へと成長していただくことも期待しています。
★積極採用中につき、本社フロアの拡大も決定！
景況の悪化が叫ばれている昨今でも、順調に売上を伸ばしている当社。
積極採用中につき、2009年3月にはオフィスフロアを増床！
今後も積極的に事業拡大を推進していきます。
アピールポイント
女性管理職について
6名の女性コンサルタントのうち、1名がマネージャー、3名がサブマネージャー。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。
募集要項
勤務地
以下のいずれかでの勤務になります
■銀座(本社)
■横浜
- 【詳細・交通】
- ＜本社＞
●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線 「銀座駅」（出口B5、B6） 徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」徒歩7分
＜横浜支店＞
●JR「関内駅」 徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- 業務の状況等によりあり得ますが、御本人と相談の上、決定します。
応募資格
●短大卒以上
●社会人経験が1年以上の方
●基本的なPC操作のできる方
★業界未経験者歓迎！「自分のカラを破ってみたい」「もう一度ゼロから成長していきたい」という方からのご応募、お待ちしています。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●接客、営業、カウンターセールスなどの業務経験。
●幅広く業務知識を身につけ、責任を持って業務を遂行したい方。
- 【過去に採用した転職者例】
- 前職／不動産仲介営業 ※未経験からの入社
配属部署
銀座(本社)、横浜のいずれかでの勤務となります。
- 【年齢構成】
- 20～30代が中心のバランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。
- 【男女比】
- 現在、約80％が女性社員です。
勤務時間
10:00～19:00(本社)
9:30～18:30(支店)
※実働8時間
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇
- 【産休育休活用例】
- 1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度
女の転職！取材レポート
医療・介護・保育の人材支援サービスや、保育園・デイサービスの直営及び運営受託など、様々なビジネスを手掛けるモード・プランニング・ジャパン。続々と全国各地に拠点を立ち上げ、毎年増収を繰り返している、非常に勢いのある企業です。今回の採用は未経験者も含めた、ポテンシャル採用！会社の成長を実感しながら、自分自身も磨いていきたい方には、絶対に見逃せない求人です。
この仕事で磨ける経験・能力
●当社の営業では「人材」という目には見えないサービスをお客様に提案します。そのため、コミュニケーション力やプレゼン力など、人間力を磨くことができます。
●事業拡大に伴い、新しい支店の開設も考えています。その支店を任せられる人材へと成長していただくことも期待しています。
会社概要
保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート！
自社で運営する保育園の開設当初、保育士などの人材確保に苦労する中、「他の保育園も人材確保に苦労しているのでは？」という思いから、人材支援サービス「キララサポート」をスタート。現在は、保育士のみならず、医師・看護師・介護職員・薬剤師などの派遣・紹介も手掛けています。今後は各分野への人材支援や保育園デイサービスセンターの運営事業も強化し、新規事業も推進してまいります。
事業内容
医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。
・人材派遣事業：一般労働者派遣事業 （般）13-01-1379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営
資本金
2億3,135万円（資本準備金：1億7,180万円）
売上高
27億円（2011年3月）、16億円（2010年3月）、11億5,000万円（2009年3月）
従業員数
350人（平成23年12月1日現在）
- 【中途入社者の割合】
- 100％
備考
●本社：銀座
●事業所：札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
分からないことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩たちがたくさんいます。
仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接・筆記試験
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【STEP3】最終面接
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内 定
