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株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業・経営企画(未経験可)★事業拡大メンバー募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 事業・経営企画(未経験可)★事業拡大メンバー募集

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

3年後の株式上場を目指し、
高成長を遂げている当社であなたのキャリアを磨きませんか?

医療・福祉及び保育の総合人材サービス「キララサポート」による
人材派遣・紹介や保育園運営などの事業を展開し、
不景気をものともせず高成長を遂げているモード・プランニング・ジャパン。

そんな当社が今回、事業・経営企画のポテンシャル採用を実施します。
当社で展開する様々な事業の企画立案から実施、収益確保まで
事業経営全体に未経験から加わって頂けるチャンスです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

今回、募集する事業・経営企画では、ご自身の希望や経験に沿って、既存事業の保育園運営や新規開設、医療・福祉及び保育の総合人材サービス「キララサポート」による人材派遣・紹介事業の企画・展開に携わっていただきます。また、経営企画として新規事業の企画立案・実行などにも関わることができます。

事業戦略を立案・実行するスキルを磨くことのできるフィールドがあり、キャリアアップの場は準備されています。あとは、あなたが踏み出すのみ…。銀座という好立地な職場で、信頼できる上司・同僚と切磋琢磨しながら新たなステージを駆け上がっていきましょう。

≪保育園運営に関する仕事内容≫
●事業の収支シミュレーション
●人材採用戦略の企画立案・実施
●保育園開設に関わる関係各所(行政機関・建築業者など)との折衝
●園児と保護者の満足度を向上させるサービスの選定と実施 など

≪人材サービスに関する仕事内容≫
●支店開設など事業展開に関わる計画の策定・実施
●人材募集サイトの企画・リニューアル・SEO対策
●IPOに向けた整備・立案 など

上記の仕事内容以外にも、新規事業の立ち上げなど大きなフィールドが用意されています。

★積極採用中につき、本社フロアの拡大も決定!
景況の悪化が叫ばれている昨今でも、順調に売上を伸ばしている当社。
積極採用中につき、2009年3月にはオフィスフロアを増床!
今後も積極的に事業拡大を推進していきます。

アピールポイント

女性管理職について

人材コーディネーターのチーフは女性が務めていますし、9箇所の直営保育園の内、8箇所の施設長が女性。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

銀座(本社)

【詳細・交通】
●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線 「銀座駅」(出口B5、B6) 徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」徒歩7分
【転勤の可能性】
業務の状況等によりあり得ますが、御本人と相談の上、決定します。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●大卒以上
●未経験歓迎
●社会人経験が1年以上の方
※事業企画、経営企画、営業企画などの経験をお持ちの方は歓迎します。
※ポテンシャル重視のため、人材サービス業や保育事業の経験は問いません。「自分のカラを破ってみたい」「もう一度ゼロから成長していきたい」という方からのご応募、お待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
●幅広く業務知識を身につけ、責任を持って業務を遂行したい方
●折衝能力(クライアントや自社内の様々な部署と話し合いながら、業務をすすめるため)

配属部署

希望・適性により配属先を決定します

【年齢構成】
20~30代が中心のバランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。
【男女比】
現在、約80%が女性社員です。

勤務時間

10:00~19:00
※実働8時間

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇

【産休育休活用例】
1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

医療・介護・保育の人材支援サービスや、保育園・デイサービスの直営及び運営受託など、様々なビジネスを手掛けるモード・プランニング・ジャパン。続々と全国各地に拠点を立ち上げ、毎年増収を繰り返している、非常に勢いのある企業です。今回の採用は未経験者も含めた、ポテンシャル採用!会社の成長を実感しながら、自分自身も磨いていきたい方には、絶対に見逃せない求人です。

この仕事で磨ける経験・能力

●事業に対する感性が大切な職種です。実務的な経験を積み重ねることでビジネスセンスに磨きがかかります。
●医療・福祉・保育業界に関する広範な知識と経験を得ることができます。実生活と密着した部分も多く、あなた自身の生活にもプラスになるはずです。

会社概要

保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート!

自社で運営する保育園の開設当初、保育士などの人材確保に苦労する中、「他の保育園も人材確保に苦労しているのでは?」という思いから、人材支援サービス「キララサポート」をスタート。現在は、保育士のみならず、医師・看護師・介護職員・薬剤師などの派遣・紹介も手掛けています。今後は各分野への人材支援や保育園デイサービスセンターの運営事業も強化し、新規事業も推進してまいります。

保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート!

会社名

株式会社モード・プランニング・ジャパン

事業内容

医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。

・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 (般)13-01-1379
・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営

設立

平成3年3月

資本金

2億3,135万円(資本準備金:1億7,180万円)

売上高

27億円(2011年3月)、16億円(2010年3月)、11億5,000万円(2009年3月)

従業員数

350人(平成23年12月1日現在)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 村越 秀男

備考

●本社:銀座
●事業所:札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

分からないことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩たちがたくさんいます。
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仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接・筆記試験
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【STEP3】最終面接
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