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世田谷区役所 学童スタッフ◆年間休日125日/実働6h/シフト制/服装自由の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

世田谷区役所

  • 学童スタッフ◆年間休日125日/実働6h/シフト制/服装自由

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\\未経験OK♪子ども達の成長を見守るお仕事☆彡//
保育士を目指している方や主婦さんも大歓迎!

「子育てが落ち着いてきたから仕事復帰したい」
「資格はないけど子どもに関わる仕事がしたい」
――そんなアナタにピッタリなのが世田谷区役所の児童指導員!
“世田谷区役所”と言っても世田谷区に在住ではない方からの応募もお待ちしています♪

★お休みはたっぷり年間休日125日
★勤務時間は12時20分から6時間のみ
★シフト制で働きやすい!
┗仕事以外の時間が長め◎プライベートも充実☆彡
★勤務地は希望を考慮した上で決定♪

経験や資格がない方でも安心して働けるように
研修もしっかりご用意しています。

ご応募から内定まで最短2週間**
毎月1日からスタートできます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★*+育児との両立も♪主婦さんが活躍中!*+★
☆原則6時間勤務&残業少なめでプライベートが充実
☆朝はゆっくり!12時20分~18時20分まで◎
☆専門知識を身に付けられる研修制度も


★世田谷区内の学童クラブの児童指導員を募集★
放課後やお休みの日に子ども達の居場所となる学童クラブの運営を
お任せします☆彡

【主な仕事内容】
・子ども達の受け入れ・見守り
・学童での遊び(けん玉やベーゴマ、めんこ、ドッジボールなど)
・学童の運営業務(必要書類の作成や備品の管理等)
・保護者対応
・季節行事の企画・運営 など

子ども達と一緒に行事ごとを楽しんだり、
時には保護者の方から子ども達の様子を聞いたり、
スタッフ・保護者の皆さんと連携を取りながら
子ども達の成長を支えるお仕事です。

<イベントの企画も大切なお仕事>
クリスマスや節分など、
季節ごとにイベント行事を開催しています。
イベントの内容はスタッフで相談しながら決めているので、
ぜひ子育て経験を活かしたアイデアを発信してください。

一日の仕事の流れ

☆★1日の流れ(例)★☆

▼12:20~ 掃除や子ども達受け入れの準備
▼12:30~ 職員ミーティング
▼13:30~ 子ども達の受け入れと見守り、おやつの提供など
▼17:00~ BOP登録児童向けの帰宅対応
▼18:15~ 子ども達のお見送り

仕事の魅力

POINT01 子ども達の成長を促す取組み『新BOP(ボップ)』をサポート♪

子どもの健全な育成や子育て家庭の支援を目的とし、世田谷区が独自事業として立ち上げた『新BOP』。

<BOPとは…>
世田谷区では放課後子ども教室を「Base Of Playing(遊びの基地)=BOP(ボップ)」と命名。子ども達の安全・安心な遊び場として、学年の異なる子ども達が同じ時間を過ごす中で、創造性・自主性・社会性を培い、健全育成を図ることを目的としています。

POINT02 資格の取得や家事・育児との両立も叶います♪

専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、無料で受けていただける研修をご用意しています。資格取得に向けたサポートもあり、教員や保育士を目指して働いているスタッフもいます。

また、勤務時間が6時間と短めなので家事・育児と両立しているスタッフも◎勤務開始が午後からなので、午前中の内に掃除や夕食の準備を終わらせているスタッフもいます。プライベートの時間を多く持てるので、Wワークとして働くことも可能です。

アピールポイント

教育制度について

専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、
世田谷区役所児童課が行っている研修に参加いただくことが出来ます。

<研修例>
・配慮を擁する児童の支援研修
・遊びを通じた児童集団への対応研修
・子どもの理解・育成支援(基礎および中級)
・アレルギー児童対応研修
・上級救急救命講習 など

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

◆世田谷区立小学校(61校)のいずれかでの勤務

例)世田谷小学校、山野小学校、三宿小学校など
※現在お住まいの地域や希望を考慮した上で決定します。

【勤務地エリア】
東京都(世田谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\未経験歓迎!人柄重視/
★子どもが好き!という方
★育児の経験がある方
★楽しく働きたいという方
★ワークライフバランスを大事にしたい方

※学歴・資格不問
※社会人デビュー・ブランク有も歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◎児童福祉施設での実習・勤務経験
◎保育士・教員・社会福祉士などの資格
◎社会福祉学・心理学・教育学・芸術学・体育学部の卒業者
※必須ではありません。上記に当てはまる方は知識・経験・スキルを活かせます。
【過去に採用した転職者例】
先輩たちの前職は飲食店勤務、アパレル販売、営業、事務など様々。
全くの未経験から始めた先輩も沢山います。

配属部署

★残業はほとんどありません!

【年齢構成】
20代~50代と、幅広い年代の職員が働いています。

勤務時間

<実働6時間>
■原則、12:20~18:20

※土曜日、学校休業日は早番(8:15~)、中番(10:15~)等のシフトがあります。
※時間延長(13:05~19:05)の場合があります。

月~土曜日(祝日・年末年始を除く)のうち、原則週5日の勤務です。


◎シフト例
月 12:20~18:20
火 12:20~18:20
水 週休日
木 12:20~18:20
金 12:20~18:20
土 早番(8:15~14:15)

※原則、1週間30時間程度の勤務になります。

育児と両立しやすい

勤務時間短め&残業少なめとメリハリを持って働けるため、
家事・育児と両立が叶いやすい環境です。

休日休暇

<年間休日125日!>
■シフト制/月7~13日休日
※原則月20日勤務(年間240日/各月17日~23日)

■夏季休暇 ※採用月により日数が異なります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※採用月により日数が異なります。
■妊娠・出産休暇
■育児休業

他、条例等に規定する休暇等の制度があります。

待遇・福利厚生・その他

■期末手当(一定の条件を満たす場合)
■勤勉手当(一定の条件を満たす場合)
■交通費(上限月5万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■資格取得支援制度
■服装自由
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

資格や専門知識がなければ、教育関係の仕事に就くのは難しいと考えている人もいるでしょう。この世田谷区役所の仕事は、応募条件に職務経験・資格は含まれていません。それよりも子どもとの接し方が分かる方や気持ちを汲み取れる方を望まれているとのことです。未経験から始めたスタッフも数多く在籍しており、周りのスタッフがフォローに入りつつ、子ども達と過ごす時間の中でスタッフも頼もしく成長しているとのことでした。

会社概要

小学生の頃 “ 放課後が待ち遠しかった ” あの気持ちを沢山の子ども達に届けています

世田谷区の行政サービスの一つとして、子ども達が安全・安心に遊べる場所を提供している『新BOP』。共働きの家庭が増える現代社会において当サービスの需要は増加しており、登録を希望する児童は後を絶たないそうです。保護者の皆さんからは「子どもとの会話が広がりました」など、嬉しい声が続々と届くとのこと。多くの子ども達の居場所となっている新BOPなら、働き手も大きな充実感を感じられるのではないでしょうか。

小学生の頃 “ 放課後が待ち遠しかった ” あの気持ちを沢山の子ども達に届けています

会社名

世田谷区役所

事業内容

地方行政

設立

1956年

資本金

公共機関であるため、資本金はありません。

従業員数

5000名

代表者

世田谷区長 保坂 展人

子どもたちが楽しめる遊びを考えられる方にはピッタリ!
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子どもの成長を間近で感じられ、やりがいも十分です◎
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主婦さんが多数活躍中♪家事・子育てとの両立もバッチリ♪
主婦さんが多数活躍中♪家事・子育てとの両立もバッチリ♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職の応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募後、選考書類についてご連絡致します。

【1】書類選考
応募後メッセージが送付されますので、選考書類を
ダウンロード・作成の上、ご返送をお願い致します。

【2】面接日の調整
メッセージ画面にて調整させていただきます!

【3】面接(1回)

【4】内定
入職については各月1日での入職になりますので、ご希望がございましたらご相談ください。

※面接日・入職時期はご相談ください!